Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 318

Auswirkungen der Tarifpluralität auf betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Normen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 317

Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Rechtliche Untersuchungen unter besonderer Berücksichtigung der prägenden Wahlgrundsätze und des Verhältnisses zu den anderen betrieblichen Interessenvertretungswahlen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 316

Die flächendeckende vertragsärztliche Versorgung

Begriff, Inhalt und Sicherstellung der flächendeckenden Versorgung der gesetzlich Krankenversicherten mit vertragsärztlichen Leistungen

Schriften zum Gesundheitsrecht, Vol. 28

Straßburg und das kirchliche Arbeitsrecht

Welche Folgen hat die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte für das kirchliche Arbeitsrecht in Deutschland?

Staatskirchenrechtliche Abhandlungen, Vol. 52

Änderungsvorbehalte im Arbeitsvertrag

Eine dogmatische Untersuchung

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 314

Die Herausnahme von Arbeitnehmern aus der Sozialauswahl

Das betriebliche Interesse an der Weiterbeschäftigung von Leistungsträgern, an einer ausgewogenen Personalstruktur und wegen weiterer Belange sowie dessen Berechtigung gemäß § 1 Absatz 3 Satz 2 KSchG

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 313

Die privilegierte Haftung des Arbeitnehmers

Ausgestaltung – dogmatische Grundlage – Abdingbarkeit

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 311

Staatliches Gebührenrecht für Zahnärzte als Verfassungsproblem

Die Erste Verordnung zur Änderung der Gebührenordnung für Zahnärzte auf dem Prüfstand des Grundgesetzes

Schriften zum Gesundheitsrecht, Vol. 27

Das Recht der Eingliederungsvereinbarung des SGB II

Zugleich ein Beitrag zum Verwaltungsvertrag und zur Rechtsverhältnislehre

Schriften zum Öffentlichen Recht, Vol. 1222