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Bender, I. Digitalisierung in der Arbeitswelt. . Arbeitsrechtliche Konfliktfälle. Der Betriebswirt, 57(3), 30-32. https://doi.org/10.3790/dbw.57.3.30
Bender, Ina "Digitalisierung in der Arbeitswelt. Arbeitsrechtliche Konfliktfälle. " Der Betriebswirt 57.3, , 30-32. https://doi.org/10.3790/dbw.57.3.30
Bender, Ina: Digitalisierung in der Arbeitswelt, in: Der Betriebswirt, vol. 57, iss. 3, 30-32, [online] https://doi.org/10.3790/dbw.57.3.30

Format

Digitalisierung in der Arbeitswelt

Arbeitsrechtliche Konfliktfälle

Bender, Ina

Der Betriebswirt, Vol. 57 (2016), Iss. 3 : pp. 30–32

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Ina Bender, Rechtsanwältin bei Bartsch Rechtsanwälte Karlsruhe, Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Abstract

Die Digitalisierung schreitet voran und macht auch vor der Arbeitswelt nicht halt. Neben all den Chancen und neuen Möglichkeiten, die die Digitalisierung auch in der Arbeitswelt mit sich bringt, sollte man nicht vergessen, dass damit auch neue Räume für rechtliche Konflikte entstehen. Die Tatsache, dass es nur wenige Gesetze gibt, schafft aber nicht nur Rechtsunsicherheit, sondern bietet auch Raum für eigene Gestaltung.

The digitalization is in full progress and doesn’t stop before the industrial law. Despite all the chances and new possibilities the digitalisation means for employees that there are also spaces for conflicts in return to the employment law. There is not only legal uncertainty but also possibilities of own creation.

Keywords: rechtsfragen, personenbezogene daten, einwilligung

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Ina Bender: Digitalisierung in der Arbeitswelt. Arbeitsrechtliche Konfliktfälle 30
Summary 30
I. Einführung 30
II. Definition der Digitalisierung und Einfluss auf die Arbeitswelt 30
III. Arbeitsrechtliche Konfliktfälle 30
IV. Rechtliche Grundlage 31
a. Was sind personenbezogene Daten? 31
b. Verbotsnorm mit Erlaubnisvorbehalt 31
c. Einwilligung durch den Arbeitnehmer 31
d. Erlaubnisnorm § 32 BDSG 32
V. Konsequenzen für den Konfliktfall 32
VI. Fazit 32