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Zielstrukturen in Familienunternehmen: Empirische Hinweise auf die Beziehung zwischen Unternehmens- und Familienzielen
Achleitner, Ann-Kristin | Bock, Carolin | Braun, Reiner | Schraml, Stephanie | Welter, Juliane
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 58 (2010), Iss. 3 : pp. 227–258
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Prof. Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner, Technische Universität München, KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance, CEFS, Arcisstr. 21, D-80333 München, Deutschland.
- Prof. Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner ist Inhaberin des KfW-Stiftungslehrstuhls für Entrepreneurial Finance sowie wissenschaftliche Direktorin des CEFS an der Technischen Universität München. Sie forscht zu den Themen Entrepreneurship und Entrepreneurial Finance.
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Dr. Carolin Bock, Technische Universität München, KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance, CEFS, Arcisstr. 21, D-80333 München, Deutschland.
- Dr. Carolin Bock arbeitet am KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance an der Technischen Universität München. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Entrepreneurship und Entrepreneurial Finance.
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Dr. Reiner Braun, Technische Universität München, KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance, CEFS, Arcisstr. 21, D-80333 München, Deutschland.
- Dr. Reiner Braun arbeitet am KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance an der Technischen Universität München. Seine Forschungsschwerpunkte sind Entrepreneurship und Entrepreneurial Finance.
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Dr. Stephanie Schraml, KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance, Technische Universität München, CEFS, Arcisstr. 21, D-80333 München, Deutschland.
- Dr. Stephanie Schraml promovierte am KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance der Technischen Universität München über das Finanzierungsverhalten von Familienunternehmen. Derzeit ist sie im familieneigenen Unternehmen tätig und verantwortet dort die Bereiche Produktmanagement und Controlling.
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Juliane Welter, Technische Universität München, CEFS, Arcisstr. 21, D-80333 München, Deutschland.
- Juliane Welter studierte am KfW-Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurial Finance an der Technischen Universität München. Hier forschte sie im Bereich Familienunternehmen und schrieb ihre Diplomarbeit über die Ziele in Familienunternehmen. Im Anschluss an ihr Studium arbeitete sie als Berater in einer internationalen Strategieberatung.
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Cited By
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Governance-Mechanismen in Familienunternehmen: Inhibitoren oder Katalysatoren für die Internationalisierung des Unternehmens?
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Innovation in Family Firms: An Agency and Resource‐Based Lens on Contingencies of Generation and Management Diversity
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Regionale Bedeutung von Familienunternehmen in Westdeutschland
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Die Kapitalmarktfähigkeit von Familienunternehmen - Unternehmensfinanzierung über Schuldschein, Anleihe und Börsengang (Capital Market Financing of Family Firms)
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Vergleichende Performance-Analyse von familien- und nicht familiengeführten Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung der Vorstands- und Aufsichtsratsstrukturen
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Regionale Bedeutung von Familienunternehmen in Westdeutschland (Regional Distribution of Family Firms in West Germany)
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Abstract
In dieser Arbeit werden auf Basis einer Befragung von Eigentümern deutscher Unternehmen die Zielstrukturen in Familienunternehmen untersucht. Unsere Untersuchung zeigt, dass die Bedeutung, die Familien- und Unternehmenszielen beigemessen wird, von bestimmten Unternehmensmerkmalen abhängt. Ein starker Einfluss der Eigentümerfamilie begünstigt das Verfolgen von Familienzielen. In Übereinstimmung mit anderen Studien zeigen unsere Ergebnisse, dass die Existenz eines Beirates / Aufsichtsrates in negativem Zusammenhang zu Familienzielen steht. Größere Unternehmen zeigen hingegen eine stärkere Orientierung an Familienzielen.