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  1. Journals
  2. Economics, Finance, Business & Management
  3. Der Betriebswirt
  4. Vol. 59, Issue 1
  5. pp. 10–17

JOURNAL ARTICLE

Cite JOURNAL ARTICLE

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Wagner, A., Walzner, T. Strategische Beschaffungsplanung von Personaldienstleistungen. Der Betriebswirt, 59(1), 10-17. https://doi.org/10.3790/dbw.59.1.10
Wagner, Axel and Walzner, Torsten "Strategische Beschaffungsplanung von Personaldienstleistungen" Der Betriebswirt 59.1, , 10-17. https://doi.org/10.3790/dbw.59.1.10
Wagner, Axel/Walzner, Torsten: Strategische Beschaffungsplanung von Personaldienstleistungen, in: Der Betriebswirt, vol. 59, iss. 1, 10-17, [online] https://doi.org/10.3790/dbw.59.1.10
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Strategische Beschaffungsplanung von Personaldienstleistungen

Wagner, Axel | Walzner, Torsten

Der Betriebswirt, Vol. 59 (2018), Iss. 1 : pp. 10–17

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Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot, Deutscher Betriebswirte-Verlag GmbH
DOI
https://doi.org/10.3790/dbw.59.1.10
Language
German
Pages
8

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Individual
€ 19.50 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Dr. Axel Wagner ist aktuell in der Leitungsfunktion des indirekten Einkaufs von Deutschland in der Automobilindustrie bei der THK RHYTHM AUTOMOTIVE GMBH tätig.

Dr. Torsten Walzner ist seit 2006 bei einem großen deutschen Energieunternehmen tätig. Nebenberuflich ist er Lehrbeauftragter an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management.

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Abstract

In den letzten Jahren hat mit steigenden Anforderungen an die Personalarbeit auch die Tendenz zur Auslagerung personalwirtschaftlicher Teilaufgaben stark zugenommen. Die Beschaffung dieser Personaldienstleistungen stellt hohe Anforderungen an die Unternehmensführung. Vor diesem Hintergrund werden im vorliegenden Aufsatz Ansatzpunkte einer strategischen Beschaffungsplanung von Personaldienstleistungen diskutiert. Insbesondere sollen auf der Basis der jeweiligen Dienstleistungsspezifika Systematisierungshilfen gerade auch für die Unternehmenspraxis entwickelt werden. Als Rahmen dient dabei ein idealtypischer Beschaffungsmanagementprozess, der sich in Theorie und Praxis vermehrter Resonanz erfreuen kann.

Increasing demands on HR management during the last years have led to an ongoing trend on outsourcing of certain HR related tasks. The procurement of these personnel services requires high efforts from the company’s management. Based on that, this paper deals with some approaches how to set up a strategic procurement planning for personnel services. In particular, the authors’ aim is to support the structuring and systemisation for sourcing practices.

Keywords: personalstrategie, implementierung, beschaffungsstrategie, angebotsindividualität

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Axel Wagner / Torsten Walzner: Strategische Beschaffungsplanung von Personaldienstleistungen 10
Summary 10
1. Ausgangslage 10
2. Grundlagen der Beschaffung von Personaldienstleistungen 10
2.1 Darstellung des klassischen Beschaffungsmanagementprozesses 10
2.2 Besonderheiten bei der Beschaffung von Dienstleistungen 10
2.3 Personaldienstleistungen als Beschaffungsobjekte 12
3. Strategische Beschaffungsplanung von Personaldienstleistungen 12
3.1 Strategische Beschaffungsziele bei Personaldienstleistungen 12
3.2 Strategische Beschaffungsanalyse und -prognose bei Personaldienstleistungen 12
3.3 Bestimmung der Beschaffungsstrategie bei Personaldienstleistungen 13
4. Zusammenfassung und Ausblick 16
Quellen 16
Endnoten 16

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