Discrimination in employment & harassment law
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Der Schutz des Arbeitnehmers vor Ungleichbehandlungen
Ein Vergleich der Differenzierungsverbote des in Deutschland geltenden Arbeitsrechts
Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 32
Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern
Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 382
Robot-Recruiting
Datenschutz- und antidiskriminierungsrechtliche Herausforderungen beim Einsatz von KI-Systemen im Einstellungsverfahren
Zur Notwendigkeit einer Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie 2019/1158 vom 20. Juni 2019 in das geltende Arbeits- und Sozialrecht
Rechtsgutachten im Auftrag des Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes
Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 1
Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters
Zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 355
»Kundenpräferenzen« als Rechtfertigungsgrund
Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 338