Industrial relations, health & safety
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Whistleblowing – leicht gemacht
Rechtssichere Umsetzung von EU-Whistleblower-Richtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz sowie Management im Unternehmen
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Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht
Die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten
Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 11
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Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis
Zum Einsatz »Künstlicher Intelligenz« in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 375
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Digitale Weisungen
Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 372
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Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag
Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 370
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