Industrial relations, health & safety

Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 384

Der Gewerkschaftsbegriff des MitbestG im Lichte der kollektiven Koalitionsfreiheit

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 14

Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht

Die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 11

Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 377

Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis

Zum Einsatz »Künstlicher Intelligenz« in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 375

Digitale Weisungen

Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 372

Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag

Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 370

Tarifautonomie und Tarifgeltung

Die Legitimation und Legitimität der Tarifautonomie im Wandel der Zeit

Rechtsrisiko bei der Entgeltbemessung

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht, Vol. 4

Unternehmensmitbestimmung im deutsch-polnischen Rechtsvergleich

Eine Untersuchung des deutschen und polnischen Systems der Arbeitnehmerbeteiligung in Gesellschaftsorganen

Studien zum vergleichenden Privatrecht / Studies in Comparative Private Law, Vol. 14