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  2. Economics, Finance, Business & Management
  3. Der Betriebswirt
  4. Vol. 54, Issue 1
  5. pp. 29–34

JOURNAL ARTICLE

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Style
Weissenberger-Eibl, M., Kugler, F. Intraorganisationaler Erkenntnistransfer. . Abbau der Barrieren in der Kommunikation zwischen den technologie- und marktnahen Bereichen eines Unternehmens. Der Betriebswirt, 54(1), 29-34. https://doi.org/10.3790/dbw.54.1.29
Weissenberger-Eibl, Marion A. and Kugler, Florian "Intraorganisationaler Erkenntnistransfer. Abbau der Barrieren in der Kommunikation zwischen den technologie- und marktnahen Bereichen eines Unternehmens. " Der Betriebswirt 54.1, 2013, 29-34. https://doi.org/10.3790/dbw.54.1.29
Weissenberger-Eibl, Marion A./Kugler, Florian (2013): Intraorganisationaler Erkenntnistransfer, in: Der Betriebswirt, vol. 54, iss. 1, 29-34, [online] https://doi.org/10.3790/dbw.54.1.29
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Intraorganisationaler Erkenntnistransfer

Abbau der Barrieren in der Kommunikation zwischen den technologie- und marktnahen Bereichen eines Unternehmens

Weissenberger-Eibl, Marion A. | Kugler, Florian

Der Betriebswirt, Vol. 54 (2013), Iss. 1 : pp. 29–34

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Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot, Deutscher Betriebswirte-Verlag GmbH
DOI
https://doi.org/10.3790/dbw.54.1.29
Language
German
Pages
6
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Individual
€ 19.50 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Univ.-Prof. Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl, seit Beginn 2013 hat sie Lehrstuhl für Innovations- und Technologie-Management (iTM) am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) inne.

  • Seit 2007 leitet Marion A. Weissenberger-Eibl das Fraunhofer-Institut System- und Innovationsforschung ISI, Karlsruhe. Von 2004 bis 2012 war sie Universitätsprofessorin des Lehrstuhls Innovations- und Technologie-Management an der Universität Kassel. Davor war sie Privatdozentin an der Technischen Universität München sowie Gastdozentin an der Universität St. Gallen. Ihre Habilitation machte Marion Weissenberger-Eibl 2003 an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität München, wo sie als wissenschaftliche Assistentin und Forschungsbereichsleiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Unternehmensführung, Logistik und Produktion, Univ.-Prof. Dr. Dr. habil. Dr. h.c. Horst Wildemann, tätig war.
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Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Florian Kugler, MBA, ist seit 2010 am Lehrstuhl für Innovations- und Technologie-Management an der Universität Kassel tätig.

  • Nach seinem Studium in Wirtschaftsingenieurwesen und einem anschließenden MBA-Studium arbeitet Florian Kugler seit drei Jahren als Vertriebsingenieur bei einem Sondermaschinenhersteller. Seine Forschungsschwerpunkte beziehen sich auf das Forschungsfeld interdisziplinäres Innovationsmanagement und kooperative Innovationsprozesse.
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References

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Abstract

Innovations have a certain importance for the economy and growth of industrial companies. The processes in order to generate new ideas and solutions can be different. Using defined activities helps companies to generate such solutions by transferring knowledge and new insights. This research study focuses on the intraorganizational transfer of knowledge and research results between market-oriented and technology-oriented departments in a company. Because both areas use different professional languages the exchange of knowledge and the communication between the different departments can be negatively influenced. Incomprehension and misunderstanding between the communicating partners can be the result. To find out about the procedures of intraorganizational knowledge transfer, the design of internal communication and the abolishment of exciting communicational barriers two leading and innovative German companies have been questioned and analyzed.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Marion A. Weissenberger-Eibl / Florian Kugler: Intraorganisationaler Erkenntnistransfer. Abbau der Barrieren in der Kommunikation zwischen den technologie- und marktnahen Bereichen eines Unternehmens 1
Summary 1
Innovation als Kombination von Erkenntnissen aus den markt- und technologienahen Bereichen 1
Erkenntnistransfer als Kommunikationsprozess 1
Einfluss der Fachsprachen in der Kommunikation unterschiedlicher Fachbereiche 2
Barrieren und Kommunikationsstörung 3
Fallstudien 3
Fallstudie 1: Intraorganisatorischer Erkenntnistransfer bei einem innovativen Automobilzulieferer 3
Fallstudie 2: Intraorganisatorischer Erkenntnistransfer bei einem Unternehmen in der Medizintechnik 4
Fazit 6
Quellen 6
Fußnoten 6

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