Betriebliche Wahrnehmung des Burnouts
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Betriebliche Wahrnehmung des Burnouts
Ergebnisse einer qualitativen Studie unter mittelständischen Unternehmen
Braun, Ellen | Hillebrecht, Steffen
Der Betriebswirt, Vol. 54 (2013), Iss. 3 : pp. 16–22
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Dipl.-Kffr. Ellen Braun, Inhaberin von Ellen Braun Consulting.Coaching.Training und Burnout-Beraterin, Würzburg.
- Ellen Braun ist zertifizierte Burnout-Beraterin, seit 2012 mit Lehrauftrag an der HFH Hamburger Fern-Fachhochschule. Besondere Expertise für inhabergeführte Unternehmen des Mittelstands zu Strategie- und Führungsthemen sowie Coaching in besonders anspruchsvollen Situationen, auf der Basis von über 12 Jahren leitender Tätigkeiten und 15 Jahren Unternehmensberatung.
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Prof. Dr. Steffen Hillebrecht, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
- Von 2003-2008 war Steffen Hillebrecht Inhaber der Professur für Pressewirtschaft am Fachbereich Medien der HTWK Leipzig. Zum Wintersemester 2008/2009 folgtre er dem Ruf des Bayerischen Staatsministers für Wissenschaft, Kultur und Forschung auf die Professur für Medienwirtschaft, insbesondere Projektmanagement an die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Mit-Autor der Würzburger Burnout-Studie.
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Abstract
Psychological and mental influenced sickness climbed to a leading position in the past fifteen years. They imply a billion-Euro-worth loss of worktime, goods and services. Big companies offer a big variety of prophylactical and supportive instruments to help their employees in a balanced working life and good mental shape, whereas small and medium sized enterprises often see a lack of specialized expertise and supportive measures. This article presents a survey among 22 medium sized companies about their policy and politics towards the support of mental and psychological healthiness. The survey suggests that an engaged human resources management, on the basis of a sound and profund vision towards mental and physical health, is of high importance to maintan a valuable and appreciating work space.
Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Ellen Braun / Steffen Hillebrecht: Betriebliche Wahrnehmung des Burnouts. Ergebnisse einer qualitativen Studie unter mittelständischen Unternehmen | 16 | ||
Summary | 16 | ||
1. Hohe Relevanz in Unternehmen | 16 | ||
2. Gravierende Auswirkungen von Burnout im Arbeitsleben | 16 | ||
3. Die Problematik der Burnout-Diagnose im betrieblichen Alltag | 17 | ||
4. Ansätze der Burnout-Prävention in mittelständischen Unternehmen | 18 | ||
5. Schlussfolgerungen aus der Studie | 19 | ||
6. Abschließende Hinweise zur innerbetrieblichen Burnout-Prävention | 20 | ||
Literaturbasis | 21 |