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  1. Journals
  2. Economics, Finance, Business & Management
  3. Der Betriebswirt
  4. Vol. 53, Issue 3
  5. pp. 15–19

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Reisach, U. Unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolg – ein Gegensatz?. Der Betriebswirt, 53(3), 15-19. https://doi.org/10.3790/dbw.53.3.15
Reisach, Ulrike "Unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolg – ein Gegensatz?" Der Betriebswirt 53.3, 2012, 15-19. https://doi.org/10.3790/dbw.53.3.15
Reisach, Ulrike (2012): Unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolg – ein Gegensatz?, in: Der Betriebswirt, vol. 53, iss. 3, 15-19, [online] https://doi.org/10.3790/dbw.53.3.15
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Unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolg – ein Gegensatz?

Reisach, Ulrike

Der Betriebswirt, Vol. 53 (2012), Iss. 3 : pp. 15–19

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Publisher Name
Duncker & Humblot, Deutscher Betriebswirte-Verlag GmbH
DOI
https://doi.org/10.3790/dbw.53.3.15
Language
German
Pages
5
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€ 19.50 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Prof. Dr. Ulrike Reisach lehrt Unternehmensethik, Internationales Management und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm.

  • Ulrike Reisachs Erfahrung aus 20 Jahren in Führungspositionen in Kreditwirtschaft und Industrie publizierte sie in 10 Wirtschaftsfachbüchern und zahlreichen Fachbeiträgen zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
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References

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Abstract

The continuing economic crisis has evoked doubts about the ability of markets to heal themselves. Surveys show a decreasing confidence in the social responsibility of companies – not only in the financial sector, but in businesses in general. Considering this development, Ulrike Reisach calls argues that companies have to show their societal value within all activities of the value added chain. Corporate Social responsibility must go beyond marketing or communications and reestablish the reputation of companies through contributing to societal well-being by providing excellent and high quality products or services enabling a better life for their users/customers, investing in their efficiency, environmental friendliness and financial sustainability, training their people continuously and creating satisfying jobs. With their time, knowledge organizational skills and resources in creating meaningful and sustainable values they can prove their benefits to all stakeholders such as customers, business partners, employees, neighborhoods, media and the society.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Ulrike Reisach: Unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolg – ein Gegensatz? 15
Summary 15
Soziale Verantwortung als Teil der Unternehmenskultur 15
Betriebliche Partnerschaft 16
Corporate Social Responsibility (CSR) 16
Weltweite Sozialverantwortung? 17
Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen nach ISO-Norm 2600 17
CSR-Aktionsplan der deutschen Bundesregierung 18
Literatur 19

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