Menu Expand

Cite JOURNAL ARTICLE

Style

Reisach, U. Management, Macht und Moral. . Reputation und Unternehmensethik als Erfolgsfaktoren. Der Betriebswirt, 51(4), 12-17. https://doi.org/10.3790/dbw.51.4.12
Reisach, Ulrike "Management, Macht und Moral. Reputation und Unternehmensethik als Erfolgsfaktoren. " Der Betriebswirt 51.4, 2010, 12-17. https://doi.org/10.3790/dbw.51.4.12
Reisach, Ulrike (2010): Management, Macht und Moral, in: Der Betriebswirt, vol. 51, iss. 4, 12-17, [online] https://doi.org/10.3790/dbw.51.4.12

Format

Management, Macht und Moral

Reputation und Unternehmensethik als Erfolgsfaktoren

Reisach, Ulrike

Der Betriebswirt, Vol. 51 (2010), Iss. 4 : pp. 12–17

1 Citations (CrossRef)

Additional Information

Article Details

Pricing

Author Details

Prof. Dr. Ulrike Reisach, Hochschule Neu-Ulm

  • Prof. Dr. Ulrike Reisach hatte 20 Jahre lang Führungspositionen in Kreditwirtschaft und Industrie inne. Seit 2008 lehrt sie Unternehmensethik, Internationales Management und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm.
  • Email
  • Search in Google Scholar

Cited By

  1. Unternehmerischer und gesellschaftlicher Erfolg – ein Gegensatz?

    Reisach, Ulrike

    Der Betriebswirt, Vol. 53 (2012), Iss. 3 P.15

    https://doi.org/10.3790/dbw.53.3.15 [Citations: 0]

References

  1. Arendt, Hannah: Macht und Gewalt, München 1970  Google Scholar
  2. Canetti, Elias: Masse und Macht, Neuauflage, Frankfurt/Main 1993 (nach dem amerikanischen Original von 1960)  Google Scholar
  3. Friedman, Milton: Kapitalismus und Freiheit, Eichborn, Frankfurt 2002 (Original Chicago 1962)  Google Scholar
  4. Guardini, Romano: Die Macht. Versuch einerWegweisung. 5. Auflage, Würzburg 1960  Google Scholar
  5. Hoefle, Manfred: Managerismus. Unternehmensführung in Not. Wiley VCH, Weinheim 2010  Google Scholar
  6. Kant, Immanuel: Grundlegung zur Metaphysik der Sitten. Hrsg. v. Valentiner, Theodor, 2. Auflage, Stuttgart 1984  Google Scholar
  7. Machiavelli, Niccolo: Der Fürst. Brief Niccolò Machiavellis vom 10. Dezember 1513. Aus dem Italienischen von Friedrich von Oppeln-Bronikowski, Insel-Verlag Frankfurt/Main, 1990  Google Scholar
  8. Mintzberg, Henry: Power in and Around Organizations, Prentice Hall, USA 1983  Google Scholar
  9. Nye, Joseph S.: Soft Power, Public A#airs, USA 2004  Google Scholar
  10. Porter, Michael E./Lorsch, Jay W./Nohria, Nitin: Seven Surprises for a new CEO, in: Harvard Business Review, Boston 2004  Google Scholar
  11. Reisach, Ulrike/Sohm, Stefanie: Courage oder Karriere. In: Zeitschrift Personal, Heft 10, Düsseldorf 2009, S. 42-44  Google Scholar
  12. Reisach, Ulrike: Die Amerikanisierungsfalle, Kulturkampf in deutschen Unternehmen. Econ-Verlag, Berlin 2007  Google Scholar
  13. Reisach, Ulrike: Macht und Machtmissbrauch, in: Zeitschrift Personal, Heft 02, Düsseldorf 2010, S. 22-24  Google Scholar
  14. Russel, Bertrand: Macht, Europa-Verlag Hamburg, 2. Auflage, Hamburg 2001  Google Scholar
  15. Ulrich, Peter: Integrative Wirtschaftsethik: Grundlagen einer lebensdienlichen Ökonomie, Bern 2007  Google Scholar
  16. Weber, Max: Politik als Beruf (Vortragsmitschrift mit Nachwort von Ralf Dahrendorf ), Stuttgart 1992  Google Scholar
  17. Weber, Max: Wirtschaft und Gesellschaft. Grundriss der verstehenden Soziologie, 1922, 1. Halbband, Tübingen 1956/1980  Google Scholar

Abstract

Management and power are closely interlinked. The article explains objectives and criteria for the responsible use of personal and corporate power, based on a balanced scorecard model for corporate ethics. Those criteria set clear standards for the use of power inside the company and towards its multiple stakeholders. Going beyond the usual appeals those criteria are an essential tool to enhance and monitor good corporate governance. Convincing internal and external stakeholders that those standards are taken serious and put into practice by corporate decision makers helps regaining confidence and reputation that has been fading during the economic crisis.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Ulrike Reisach: Management, Macht und Moral. Reputation und Untenehmensethik als Erfolgsfaktoren 12
Summary 12
I. Innerbetriebliche Macht 12
1. Der Kampf um die Macht 13
2. Vorbildwirkung der Führungskraft 13
3. Macht und Ohnmacht der Unternehmensführung 14
II. Außerbetriebliche Macht 15
1. Unternehmensgröße und Reputation 15
2. Macht und politischer Ein!uss von Unternehmen 16
3. Macht durch Attraktivität, Vision, Kommunikation 16
Literatur 16
Endnoten 17