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Evidenzbasierte Politikberatung
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 80 (2011), Iss. 1 : pp. 23–33
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1Direktor des Instituts zur Zukunft der Arbeit.
- Klaus F. Zimmermann, Prof. Dr. rer. pol. habil, geb. 1952, Professor für Wirtschaftliche Staatswissenschaften an der Universität Bonn, Gründungsd Direktor des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn, 2000–2011 Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), Honorarprofessor an der Freien Universität Berlin und an der Renmin Universität Peking. Jahrelanges Mitglied in den Leitungsgremien der deutschen und europäischen Fachverbänden, dem Verein für Socialpolitik (VfS), der European Economic Association (EEA), der European Society for Population Economics (ESPE) und Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute e. V. (ARGE). Gastprofessor u.a. an der University of Pennsylvania, Philadelphia (USA), der Kyoto Universität, der Université Catholique de Louvain (Belgien) und dem Dartmouth College, Hanover (USA). Beratungstätigkeiten für die Bundesregierung, die britische, slovakische und amerikanische Regierung, das deutsche und europäisches Parlament, die Europäische Kommission und die Weltbank. Ausgezeichnet u. a. mit dem Distinguished John G. Diefenbaker Award des Canada Council for the Arts. Autor oder Herausgeber von mehr als 33 44 Fachbüchern und über 190 240 Aufsätzen in Fachzeitschriften und Sammelbänden. Forschungsinteressen: Arbeitsökonomie, Migration, Bevölkerungsökonomie, Ethnizität, Industrieökonomie und Ökonometrie.
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Cited By
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Gustav von Schmoller-Vorlesung 2014: Evidenzbasierte wissenschaftliche Politikberatung
Zimmermann, Klaus F.
Schmollers Jahrbuch, Vol. 134 (2014), Iss. 3 P.259
https://doi.org/10.3790/schm.134.3.259 [Citations: 1] -
Lessons from mixed-method evaluations—An example from labor market research
Osiander, Christopher
Research Evaluation, Vol. 30 (2021), Iss. 1 P.90
https://doi.org/10.1093/reseval/rvaa016 [Citations: 1]
Abstract
Der Beitrag berichtet über persönliche Erfahrungen aus der Politikberatung in der Frühphase der Arbeitsmarktreformen zu Beginn der letzten Dekade vor dem Hintergrund der wissenschaftlichen Neuorientierung der Wirtschaftsforschungsinstitute aufgrund von Auflagen des Wissenschaftsrates. Der Rat hatte zuvor eine enge Verknüpfung zwischen Forschung und Beratung gefordert, die von den Instituten zügig umgesetzt wurde. Dies führte zu einem neuen Politikberatungsverständnis, dessen Fokus auf wissenschaftlicher Basis und empirischer Evidenz liegt. Die Bereitschaft der Politik, dieses neue Beratungsverständnis anzunehmen, hat zum Erfolg der Reformpolitik am Arbeitsmarkt wesentlich beigetragen.
The essay reports the personal experience of providing policy advice in the early years of the labor market reforms at the beginning of the last decade after the scientific reorientation carried out by the German research institutes on the request of the German Research Council. The Council was insisting on a close connection between research and policy advice, which was implemented subsequently by the institutes. This has lead to a new understanding of policy advice, which is based on academic research and empirical evidence. The willingness of policymakers to accept this new paradigm has contributed significantly to the success of the labor market reform policy.
JEL Classification: A11, B4, J48