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Stewardship in der Familienunternehmensforschung: Eine Literaturanalyse
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 63 (2015), Iss. 1 : pp. 47–76
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Philipp Stieg, M. Sc., Universität Liechtenstein, Institut für Entrepreneurship, Fürst-Franz-Josef-Strasse, FL - 9490 Vaduz, Fürstentum Liechtenstein
- Philipp Stieg ist Master of Science in Entrepreneurship der Universität Liechtenstein. Dort ist er derzeit als Doktorand am Kompetenzzentrum Familienunternehmen und Entrepreneurship beschäftigt. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Familienunternehmen und Internationalisierung.
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Abstract
Familienunternehmen sind von enormer volkswirtschaftlicher Bedeutung. Um das teilweise unerwartete Verhalten von Familienunternehmen zu beschreiben, wurde in der Vergangenheit eine große Anzahl wissenschaftlicher Forschung betrieben. Die empirischen Ergebnisse zeigen jedoch ein unterschiedliches Bild, so dass bis dato noch kein schlüssiges Bild des Verhaltens von Familienunternehmen besteht. Um hier einen Erkenntnisgewinn beizusteuern, wird in jüngerer Familienunternehmensforschung auf die “Stewardship“-Theorie zurückgegriffen, welche ihre Wurzeln in den verhaltensorientierten Organisationstheorien hat und die Beziehung zwischen Unternehmen und Familie in den Mittelpunkt stellt. Die Ergebnisse der Literaturanalyse zeigen, dass “Stewardship“-Forschung im Kontext von Familienunternehmen vier Schwerpunkte aufweist: (1) der Einfluss der Eigentumsverhältnisse; (2) als Erklärungsansatz für das Verhalten von Familienunternehmen; (3) Ziele und Werte in Familienunternehmen, und (4) Internationalisierung von Familienunternehmen. Die Ergebnisse variieren jedoch, begründet durch fehlende allgemeine Definitionen und kaum allgemeingültige Forschungsdesigns.
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| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Philipp Stieg: Stewardship in der Familienunternehmensforschung: Eine Literaturanalyse | 1 |