Die deutsche Gründerlandschaft im Energiesektor und ressourcenbedingte Voraussetzungen für eine Gründungsfinanzierung eines Energie-Startups
JOURNAL ARTICLE
Cite JOURNAL ARTICLE
Style
Format
Die deutsche Gründerlandschaft im Energiesektor und ressourcenbedingte Voraussetzungen für eine Gründungsfinanzierung eines Energie-Startups
Fritz, Theresa | Burr, Wolfgang
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 68 (2020), Iss. 3–4 : pp. 169–189
Additional Information
Article Details
Pricing
Author Details
Theresa Fritz, M.Sc., Universität Stuttgart, Betriebswirtschaftliches Institut, Lehrstuhl für Innovations- und Dienstleistungsmanagement, Keplerstr. 17, 70174 Stuttgart
Prof. Dr. Wolfgang Burr: Universität Stuttgart, Betriebswirtschaftliches Institut, Lehrstuhl für Innovations- und Dienstleistungsmanagement, Keplerstr. 17, 70174 Stuttgart
References
-
Alsos, G. A., Isaksen, E. J. und Ljunggren, E. (2006): New Venture Financing and Subsequent Business Growth in Men- and Women-Led Businesses, in: Entrepreneurship Theory and Practice, 30(5), 667–686.
Google Scholar -
Amit, R. und Schoemaker, P. J. H. (1993): Strategic Assets and Organizational Rent, in: Strategic Management Journal, 14 (1), 33–46.
Google Scholar -
Bamberger, I. und Wrona, T. (1996): Der Ressourcenansatz und seine Bedeutung für die strategische Unternehmensführung, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 48 (2), 130–153.
Google Scholar -
Barney, J. B. (1991): Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, in: Journal of Management, 17 (1), 99–120.
Google Scholar -
Barney, J. B. (1995): Looking inside for Competitive Advantage, in: Academy of Management Executive, 9 (4), 49–61.
Google Scholar -
BMWI (2010): Energiekonzept für eine umweltschonende, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung, [https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Downloads/E/energiekonzept-2010.pdf?__blob=publicationFile&v=5], abgerufen am 12.07.2019.
Google Scholar -
Brinckmann, J., Salomo, S. und Gemuenden, H. G. (2011): Financial Management Competence of Founding Teams and Growth of New Technology-Based Firms, in: Entrepreneurship Theory and Practice, 35(2), 217–243.
Google Scholar -
Burr, W. (2017): Innovationen in Organisationen, 2. Aufl., Stuttgart: Kohlhammer.
Google Scholar -
Cassar, G. (2004): The financing of business start-ups, in: Journal of Business Venturing, 19 (2), 261–283.
Google Scholar -
Chatterjee, S. (1990): Excess Resources, Utilization Costs, and Mode of Entry, in: Academy of Management Journal, 33 (4), 780–800.
Google Scholar -
Conner, K. R. (1991): A Historcial Comparison of Resource-Based Theory and Five Schools of Thought Within Industrial Organization Economics: Do we have a New Theory of the Firm?, in: Journal of Management, 17 (1), 121–154.
Google Scholar -
Cool, K. und Dierickx, I. (1994): Commentary: Schoemaker, P. J. H. und Amit, R.: Investments in Strategic Assets, in: Shrivastava, P., Huff, A. S. und Dutton, J. E. (Hrsg.): Advances in Strategic Management, Greenwich u.a.: JAI Press, 35–44.
Google Scholar -
Crunchbase (2019a): Crunchbase – Our mission, [https://about.crunchbase.com/about-us/], abgerufen am 12.07.2019.
Google Scholar -
Crunchbase (2019b): Crunchbase – Companies, [https://www.crunchbase.com/search-home/organization.companies], abgerufen am 12.07.2019.
Google Scholar -
Decker, R. und Temme, T. (1998): Einsatzmöglichkeiten der Diskriminanzanalyse in der Marktforschung, Diskussionspapier No. 403, Universität Bielefeld.
Google Scholar -
Doleski, O. D. (2016): Utility 4.0 – Transformation vom Versorgungs- zum digitalen Energiedienstleistungsunternehmen, Wiesbaden: Springer Vieweg.
Google Scholar -
DPMA (2019): DPMA – DPMAregister, [https://register.dpma.de/DPMAregister/Uebersicht], abgerufen am 10.08.2019.
Google Scholar -
E.ON (2019): E.ON – Was ist lifestrom?, [https://www.eon.de/frag-eon/themen/strom-heizstrom/fragen-und-antworten/was-ist-lifestrom/], abgerufen am 02.08.2019.
Google Scholar -
Fahrmeir, L., Heumann, C., Künstler, R., Pigeot, I. und Tutz, G. (2016): Statistik – Der Weg zur Datenanalyse, 8. Aufl., Berlin u.a.: Springer Spektrum.
Google Scholar -
Felden, C. (2013): Smart Grids – die Intelligenz hat es manchmal schwer, in: Felden, C. und Hofmann, J. (Hrsg.): IT für Smart Grids, in: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 50 (3), 6–15.
Google Scholar -
Ferras-Hernancez, X., Tarrats-Pons, E. und Arimany-Serrat, N. (2017): Disruption in the automotive industry: A Cambrian moment, in: Business Horizons, 60 (6), 855–863.
Google Scholar -
Feudel, M. (2013): Die deutsche Energiewirtschaft im Wandel, in: Lau, C., Dechange, A. und Flegel, T. (Hrsg.): Projektmanagement im Energiebereich, Wiesbaden: Gabler, 15–30.
Google Scholar -
Foss, N. J., Knudsen, C. und Montgomery, C. A. (1995): An Exploration of Common Ground: Integrating Evolutionary and Strategic Theories of the Firm, in: Montgomery, C. A. (Hrsg.): Resource-based and Evolutionary Theories of the firm: Towards a Synthesis, Boston u.a.: Springer US, 1–17.
Google Scholar -
Freiling, J. (2001): Resource-based View und ökonomische Theorie – Grundlagen und Positionierung des Ressourcenansatzes, Wiesbaden: Gabler.
Google Scholar -
Grant, R. M. (1991): The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation, in: California Management Review, 33 (3), 114–135.
Google Scholar -
Grant, R. M. (2008): Contemporary Strategy Analysis: Concepts, Techniques, Applications, 6. Aufl., Malden: Blackwell Publishing.
Google Scholar -
Grimpe, C., Murmann, M. und Sofka, W. (2017): The Organizational Design of High-Tech Startups and Product Innovation, ZEW Discussion Papers, No. 17-074.
Google Scholar -
Ha-Brookshire, J. E. (2009): Does the firm size matter on firm entrepreneurship and performance?, in: Journal of Small Business and Enterprise Development, 16 (1), 131–145.
Google Scholar -
Hahn, C. (2014): Grundsätzliches zur Finanzierung, in: Hahn, C. (Hrsg.): Finanzierung und Besteuerung von Start-up-Unternehmen, Wiesbaden: Gabler, 19–31.
Google Scholar -
Hall, R. (1992): The Strategic Analysis of Intangible Resources, in: Strategic Management Journal, 13 (2), 135–145.
Google Scholar -
Hofer, C. W. und Schendel, D. (1978): Strategy Formulation: Analytical Concepts, St. Paul u.a.: West Publishing Company.
Google Scholar -
Itami, H. und Roehl, T. W. (1987): Mobilizing Invisible Assets, Cambridge u.a.: Harvard University Press.
Google Scholar -
Jacobs, R. L. (2019): Work Analysis in the Knowledge Economy, Cham: Springer International Publishing.
Google Scholar -
Kobas, T. (2008): Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung. Eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze, München u.a.: Rainer Hampp Verlag.
Google Scholar -
Kolloch, M. und Golker, O. (2016): Staatliche Regulierung und Digitalisierung als Antezedenzien für Innovationen in der Energiewirtschaft am Beispiel von REMIT, in: Zeitschrift für Energiewirtschaft, 40 (1), 41–54.
Google Scholar -
Lau, M. (2018): Startups in der Energiewende – Das Gründungsgeschehen in der deutschen Energiewirtschaft, Wiesbaden: Gabler.
Google Scholar -
Lichtblick (2019): Lichtblick – Aus Tchibo wird Lichtblick, [https://www.lichtblick.de/presse/news/2015/09/17/aus-tchibo-energie-wird-lichtblick/], abgerufen am 02.08.2019.
Google Scholar -
Lifestrom (2019): Lifestrom, [https://www.lifestrom.de/], abgerufen am 02.08.2019.
Google Scholar -
Lohse, L. und Künzel, M. (2011): Customer Relationship Management im Energiemarkt – CRM in Commodity-Industrien am Beispiel eines Energiedienstleisters, in: Enke, M. und Geigenmüller, A. (Hrsg.): Commodity Marketing – Grundlagen – Besonderheiten – Erfahrungen, 2. Aufl., Wiesbaden: Gabler, 381–400.
Google Scholar -
Mahoney, J. T. und Pandian J. R. (1992): The Resource-Based View within the Conversation of Strategic Management, in: Strategic Management Journal, 13 (5), 363–380.
Google Scholar -
Makhija, M. (2003): Comparing the resource-based and market-based views of the firm: Empirical evidence from Czech privatization, in: Strategic Management Journal, 24 (5), 433–451.
Google Scholar -
Mildenberger, U. (2001): Systemische Kompetenzen und deren Einfluss auf das Kompetenzentwicklungspotenzial in Produktionsnetzwerken, in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 53, 705–722.
Google Scholar -
Neumann, N. (2008): Energiemarkt unter Hochspannung, in: Zeitschrift für Energiewirtschaft, 32 (3), 210–214.
Google Scholar -
Oly Ndubisi, N. und Iftikhar, K. (2012): Relationship between entrepreneurship, innovation and performance – Comparing small and medium-size enterprises, in: Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship, 14 (2), 214–236.
Google Scholar -
Penrose, E. (1959): The Theory of the Growth of the Firm, Oxford: Oxford University Press.
Google Scholar -
Peteraf, M. A. (1993): The Cornerstone of Competitive Advantage: A Resource-Based View, in: Strategic Management Journal, 14 (3), 179–191.
Google Scholar -
Prahalad, C. K. und Hamel, G. (1990): The Core Competence of the Corporation, in: Harvard Business Review, 68 (3), 79–91.
Google Scholar -
Proff, H. (2000): Ableitung ressourcenorientierter Wettbewerbsvorteile und -strategien aus einem „Modell der Ressourcenveredelung“, in: Hammann, P. und Freiling, J. (Hrsg.): Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements, Wiesbaden: Gabler, 137–166.
Google Scholar -
Reiche, K. (2017): Kommunale Energieversorgung als wesentliche Akteure der Digitalisierung – Strategien und Handlungsoptionen, in: Doleski, O. D. (Hrsg.): Herausforderung Utility 4.0, Wiesbaden: Springer Vieweg, 29–41.
Google Scholar -
Ridder, H.-G., Conrad, P., Schirmer, F. und Bruhns, H.-J. (2001): Strategisches Personalmanagement – Mitarbeiterführung, Integration und Wandel aus ressourcenorientierter Perspektive, Landsberg am Lech: Verlag Moderne Industrie.
Google Scholar -
Sanchez, R., Heene, A. und Thomas, H. (1996): Introduction: Towards the theory and practise of competence-based competition, in: Sanchez, R., Heene, A. und Thomas, H. (Hrsg): Dynamics of Competence-based Competition: Theory and Practise in the New Strategy Management, Oxford: Pergamon Press, 1–35.
Google Scholar -
Schneider, D. (1997): Betriebswirtschaftslehre. Band 3: Theorie der Unternehmung, München u.a.: R. Oldenbourg Verlag.
Google Scholar -
Schneider, M. (2008): Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen, in: Zeitschrift für Personalforschung, 22 (1), 12–34.
Google Scholar -
Soosay, C. A. (2005): An Empirical Study of Individual Competencies in Distribution Centres to Enable Continuous Innovation, in: Creativity and Innovation Management, 14 (3), 299–310.
Google Scholar -
Van Gelderen, M., Frese, M. und Thurik, R. (2000): Strategies, Uncertainity and Performance of Small Business Startups, in: Small Business Economics, 15 (3), 165–181.
Google Scholar -
Wernerfelt, B. (1984): A Resource-Based View of the Firm, in: Strategic Management Journal, 5 (2), 171–180.
Google Scholar -
Wiklund, J. und Shepherd, D. A. (2003): Knowledge-Based Resources, Entrepreneurial Orientation, and the Performance of Small and Medium-sized Businesses, in: Strategic Management Journal, 24 (13), 1307–1314.
Google Scholar -
Wilkens, U., Keller, H. und Schmette, M. (2006): Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz, in: Schreyögg, G. und Conrad, P. (Hrsg.) Management von Kompetenz, Wiesbaden: Gabler, 121–161.
Google Scholar -
Winter, S. G. (1995): Four R’s of Profitability, in: Montgomery, C. A. (Hrsg.): Resource-based and Evolutionary Theories of the Firm: Towards a Synthesis, Boston u.a.: Springer US, 147–178.
Google Scholar -
Witt, P. (2013): Innovationsmanagement in Energieversorgungsunternehmen, in: Lau, C., Dechange, A. und Flegel, T. (Hrsg.): Projektmanagement im Energiebereich, Wiesbaden: Gabler, 53–68.
Google Scholar
Abstract
Empirical studies on the start-up landscape of the German energy industry have so far been underrepresented in the scientific literature. In the course of an exploratory presentation of German energy start-ups, an overview of the start-up areas, the founding teams and the financial situation of 126 German energy start-ups is given at the beginning. In the next step, a regression analysis is used to examine the influence of human capital and technological resources on the acquisition of funding. As part of the evaluation, a significant relationship between the number of founders, the individual skills of the team members and the number of patents and utility models on the acquisition of funding can be demonstrated. This suggests that the combination of the two resources human capital and technological capital can facilitate the development of skills in the acquisition of funding at the organizational level and contribute to the growth of the start-up.
Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Theresa Fritz / Wolfgang Burr: Die deutsche Gründerlandschaft im Energiesektor und ressourcenbedingte Voraussetzungen für eine Gründungsfinanzierung eines Energie-Startups | 1 | ||
Zusammenfassung | 1 | ||
Abstract | 2 | ||
I. Einleitung | 2 | ||
II. Theorie und Hypothesen | 4 | ||
1. Ressourcen- und kompetenzbasierter Ansatz | 4 | ||
2. Humanressourcen | 5 | ||
3. Technologische Ressourcen | 6 | ||
4. Finanzielle Ressourcen | 7 | ||
III. Daten und Methodik | 8 | ||
IV. Ergebnisse | 1 | ||
1. Explorative Analyse der Gründerlandschaft in der deutschen Energiewirtschaft | 1 | ||
2. Regressionsanalyse | 1 | ||
V. Diskussion und Schlussfolgerung | 1 | ||
Literatur | 1 |