Informelle Arbeit in alternden Gesellschaften. Möglichkeiten und Grenzen des "produktiven Alterns„
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Informelle Arbeit in alternden Gesellschaften. Möglichkeiten und Grenzen des "produktiven Alterns„
Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 128(2008), Iss. 2 : pp. 237–259
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Marcel Erlinghagen, Universität Duisburg / Essen, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), 45117 Essen.
Cited By
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Produktives Altern und informelle Arbeit in modernen Gesellschaften
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Freiwilliges Engagement in Deutschland
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Productive Ageing Regimes in Europe: Welfare State Typologies Explaining Elderly Europeans’ Participation in Paid and Unpaid Work
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Abstract
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wird den negativen Folgen der gesellschaftlichen Alterung in jüngerer Vergangenheit zunehmend das positive Leitbild des "produktiven Alterns„ gegenübergestellt. Ältere sind demnach auch nach ihrem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben nicht nur als Kostenfaktor zu verstehen, sondern leisten gerade im Bereich informeller Arbeit wie dem ehreamtlichen Engagement, der Pflege oder aber der Enkelkinderbetreuung wichtige produktive Beiträge. Der Beitrag zeigt die Chancen aber auch Grenzen des Leitbildes des "produktiven Alterns„ auf und plädiert schließlich für eine Balance zwischen Altersaktivität und -passivität, die sowohl unter ethischen Gesichtspunkten anzustreben als auch aus volkswirtschaftlichen Gründen gerechtfertigt ist.