Menu Expand
  1. Journals
  2. Economics, Finance, Business & Management
  3. ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship
  4. Vol. 57, Issue 3–4
  5. pp. 239–258

JOURNAL ARTICLE

Cite JOURNAL ARTICLE

Style
Cholotta, K., Drobnič, S. Wann ist eine Gründung erfolgreich? Facetten und Faktoren objektiven Erfolges in kleinen Unternehmen. ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 57(3–4), 239-258. https://doi.org/10.3790/zfke.57.3-4.239
Cholotta, Katrin and Drobnič, Sonja "Wann ist eine Gründung erfolgreich? Facetten und Faktoren objektiven Erfolges in kleinen Unternehmen" ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship 57.3–4, 2009, 239-258. https://doi.org/10.3790/zfke.57.3-4.239
Cholotta, Katrin/Drobnič, Sonja (2009): Wann ist eine Gründung erfolgreich? Facetten und Faktoren objektiven Erfolges in kleinen Unternehmen, in: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, vol. 57, iss. 3–4, 239-258, [online] https://doi.org/10.3790/zfke.57.3-4.239
Format
Download

Wann ist eine Gründung erfolgreich? Facetten und Faktoren objektiven Erfolges in kleinen Unternehmen

Cholotta, Katrin | Drobnič, Sonja

ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 57 (2009), Iss. 3–4 : pp. 239–258

6 Citations (CrossRef)

Preview Login to order (PDF)

Additional Information

Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot
DOI
https://doi.org/10.3790/zfke.57.3-4.239
Language
German
Pages
20

Pricing

Individual
€ 24.00 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Katrin Cholotta, Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Institut für Soziologie, Allende-Platz 1, DE-20146 Hamburg.

Sonja Drobnic, Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Institut für Soziologie, Allende-Platz 1, DE-20146 Hamburg.

Cited By

  1. Risikomanagement in Venture Capital Gesellschaften: Die Sicht auf Portfoliounternehmen

    Proksch,, Dorian | Stranz,, Wiebke | Pinkwart, Andreas

    ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 66 (2018), Iss. 1 P.35

    https://doi.org/10.3790/zfke.66.1.35 [Citations: 1]

  2. Entrepreneurship, Innovation and Economic Crisis

    Entrepreneurial Risk Without Return? Empirical Evidence from Self-Employed Accountants in Germany

    Rieg, Robert

    2014

    https://doi.org/10.1007/978-3-319-02384-7_13 [Citations: 0]

  3. Asymmetrische Informationsverteilung im Rahmen der Gründungsfinanzierung – eine spieltheoretische Analyse am Beispiel der Höhle der Löwen

    Follert, Florian

    ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 67 (2019), Iss. 2 P.91

    https://doi.org/10.3790/zfke.67.2.91 [Citations: 0]

  4. Entrepreneurship im Gesundheitswesen II

    In 100 Tagen zum Healthcare-Start-up. Analyse und Eignung des Lean-Start-up Ansatzes für das Gesundheitswesen am Beispiel der MedTech Startup School

    Högsdal, Nils | Radwan, Lukas | Zrenner, Christoph

    2018

    https://doi.org/10.1007/978-3-658-14781-5_3 [Citations: 1]

  5. Encyclopedia of Quality of Life and Well-Being Research

    Self-Employment

    Drobnič, Sonja

    2023

    https://doi.org/10.1007/978-3-031-17299-1_2633 [Citations: 0]

  6. Mittelständische Unternehmen

    Weibliche Nachfolge in Familienunternehmen – Erkenntnisse zu Frauen und Erfolg in der Unternehmensnachfolge

    Moog, Petra | Soost, Christian

    2014

    https://doi.org/10.1007/978-3-658-04092-5_4 [Citations: 1]

References

  1. Aldrich, H. E./Auster, E. (1986): Even dwarfs started small: Liabilities of age and size and their strategic implications. In: Research in Organizational Behavior, 8, 165 – 198.  Google Scholar
  2. Allison, P. D. (2002): Missing Data. Thousand Oaks (CA), London and New Delhi: Sage.  Google Scholar
  3. Baines, S./Wheelock, J. (1998): Working for each other: Gender, the household and micro-business survival and growth. In: International Small Business Journal, 17, 16 – 35.  Google Scholar
  4. Baum, J. R./Locke, E. A./Smith, K. G. (2001): A mulidimensional model of venture growth. In: Academy of Management Journal, 8, 305 – 317.  Google Scholar
  5. Becker, G. S. (1964): Human Capital – a theoretical and empirical analyses with special reference to education. New York: Columbia University Press.  Google Scholar
  6. Bhidé, A. V. (2000): The Origin and Evolution of New Businesses. Oxford: University Press.  Google Scholar
  7. Birch, D. L. (1987): Job creation in America. How our smallest companies put the most people to work. New York: Free Press.  Google Scholar
  8. Blossfeld, H. P./Rohwer, G. (2002): Techniques of event history modelling: new approaches to causal analysis. Mahwah: LEA.  Google Scholar
  9. Boeker, W. (1988): Organizational origins: Entrepreneurial and environmental imprinting in founding. In: Carroll, G. (Ed.): Ecological models of organization. New York: Ballinger, 33 – 51.  Google Scholar
  10. Bosma, N./Praag, M. van/Thurik, R./Witt, G. de (2004): The Value of Human and Social Capital Investments for the Business Performance of Startups. In: Small Business Economics, 23 (3), 227 – 236.  Google Scholar
  11. Bourdieu, P. (1983): Ökonomisches Kapital, kulturelles Kapital, soziales Kapital. In: Kreckel, R. (Hrsg.): Zur Theorie sozialer Ungleichheiten. (Soziale Welt, Sonderband 2). Göttingen: Schwartz, 183 – 198.  Google Scholar
  12. Brüderl, J./Preisendörfer, P./Ziegler, R. (2007): Der Erfolg neu gegründeter Betriebe. Eine empirische Studie zu den Chancen und Risiken von Unternehmensgründungen. Berlin: Duncker & Humblot.  Google Scholar
  13. Bührmann, A. D. (2007): Das Bild vom Normalunternehmer: Deutungsmuster in der Existenzgründungsberatung. In: Ludwig-Mayerhofer, W./Behrend, O./Sondermann, A. (Hrsg.): Fallverstehen und Deutungsmacht. Akteure in der Sozialverwaltung und ihre Klienten. Opladen: Barbara Budrich, 119 – 141.  Google Scholar
  14. Burke, A. E./FitzRoy, F. R./Nolan, M. A. (2008):What makes a die-hard entrepreneur? Beyond the ‘employee or entrepreneur’ dichotomy. In: Small Business Economics, 31, 93 – 115.  Google Scholar
  15. Carton, R. B./Hofer, C.W. (2006): Measuring Organizational Performance. Metrics for Entrepreneurship and strategic Management Research. Cheltanham: Edward Elgar.  Google Scholar
  16. Cholotta, K. (2009): Im Urteil der Berater/innen. Relevanz und Reflexion des Unternehmerleitbildes in der Existenzgründungsberatung. In: Anderseck, K./Peters, S. (Hrsg.): Gründungsberatung. Beiträge aus Forschung und Praxis. Stuttgart: ibidem, 146 – 175.  Google Scholar
  17. Coleman, J. S. (1990): Foundations of Social Theory. Cambridge: Harvard University Press.  Google Scholar
  18. Cooper, A. C./Artz, K.W. (1995): Determinants of satisfaction for entrepreneurs. In: Journal of Business Venturing, 10, 239 – 457.  Google Scholar
  19. Cooper, A. C./Gimeno-Gascon, F. J./Woo, C. Y. (1994): Initial human and financial capital as predictors of new venture performance. In: Journal of Business Venturing, 9 (5), 371 – 395.  Google Scholar
  20. Dömötör, R./Franke, N./Hienerth, C. (2007): What a Difference a DV Makes . . . The Impact of Conceptualizing the Dependent Cariable in Innovation Success Factor Studies. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Sonderheft (2), 23 – 46.  Google Scholar
  21. Fritsch, M./Grotz, R. (2004): Empirische Analysen des Gründungsgeschehens in Deutschland. Heidelberg: Physica.  Google Scholar
  22. Hannan, M. T./Freeman, J. (1993): Organizational Ecology. Cambridge: Harvard University Press.  Google Scholar
  23. Harms, R./Grichnik, D. (2007): Zur Zukunft der deutschsprachigen Entrepreneurshipforschung – Strategien und thematische Schwerpunkte. In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 55 (4), 266 – 275.  Google Scholar
  24. Hogg, M. A./Terry, D. J. (2001): Social Identity Processes in Organizational Contexts. Philadelphia: Psychology Press.  Google Scholar
  25. Huff, J./Ufholz, B. (2007): Existenzgründung – ein Weg aus der Arbeitslosigkeit? Ein praxisorientierter Forschungsbericht. Nürnberg: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung.  Google Scholar
  26. Juster, F. T./Smith, J. P. (1997): Improving the Quality of Economic Data: Lessons from the HRS and AHEAD. In: Journal of the American Statistical Association 92 (440), 1268 – 1278.  Google Scholar
  27. Klandt, H. (1984): Aktivität und Erfolg des Unternehmensgründers: eine empirische Analyse unter Einbeziehung des mikrosozialen Umfeldes. Bergisch-Gladbach: Eul.  Google Scholar
  28. Kohn, K./Spengler, H. (2008): KfW-Gründungsmonitor 2008. Frankfurt a.M.  Google Scholar
  29. Lagemann, B./Dürig, W./Rothgang, M./Trettin, L./Welter, F. (2004): Determinanten des Strukturwandels im Handwerk. RWI-Materialien (14). Essen.  Google Scholar
  30. Lang-von Wins, T. (2004): Der Unternehmer. Arbeits- und organisationspsychologische Grundlagen. Heidelberg: Springer.  Google Scholar
  31. Leicht, R./Lauxen-Ulbrich, M. (2005): Entwicklung und Determinanten von Frauenselbständigkeit in Deutschland – Zum Einfluss von Beruf und Familie. In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 53 (2), 133 – 149.  Google Scholar
  32. Leicht, R./Philipp, R. (2005): Die wachsende Bedeutung von Ein-Personen-Unternehmen in Deutschland: Wo und unter welchen Bedingungen arbeiten Selbständige zunehmend alleine? In: Welter, F. (Hrsg.): Dynamik im Unternehmenssektor: Theorie, Empirie und Politik. Veröffentlichungen des Round Table Mittelstand (Bd. 4). Berlin: Duncker & Humblot, 131 – 154.  Google Scholar
  33. Licht, G./Steiner, V. (1992): Individuelle Einkommensdynamik und Humankapitaleffekte nach Erwerbsunterbrechungen. Jahrbuch für Nationalökonomie und Statistik, 209 (3 – 4). Stuttgart: Fischer, 241 – 265.  Google Scholar
  34. Little, R. J. A. (1988): A Test of Missing Completely at Random for Multivariate Data With Missing Values. In: Journal of the American Statistical Association, 83 (404), 1198 – 1202.  Google Scholar
  35. Meyer, J. P./Stanley, D. J./Herscovitch, L./Topolnytsly, L. (2002): Affective, continuance, and normative commitment to the organization: A meta-analysis of antecedents, correlates, and consequences. In: Journal of Vocational Behavior, 61, 20 – 52.  Google Scholar
  36. Mincer, J. (1974): Schooling, experience and earnings. New York: Columbia University Press.  Google Scholar
  37. Moog, P. (2004): Humankapital des Gründers und Erfolg der Unternehmensgründung. Wiesbaden: DUV.  Google Scholar
  38. Moser, K./Batinic, B./Zempel, J. (1999): Unternehmerisch erfolgreiches Handeln. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.  Google Scholar
  39. Müller, K. (2005): Determinanten des Existenzgründungsgeschehens im Handwerk. In: Welter, F. (Hrsg.): Dynamik im Unternehmenssektor: Theorie, Empirie und Politik. Veröffentlichungen des Round Table Mittelstand (Bd. 4). Berlin: Duncker & Humblot, 77 – 103.  Google Scholar
  40. Praag, M. van (2003): Business Survival and Success of Young Small Business Owners. In: Small Business Economics, 21 (1), 1 – 17.  Google Scholar
  41. Rauch, A./Frese, M. (2000): Psychological approaches to entrepreneurial success. A general model and overview of findings. In: Cooper, C. L./Robertson, I. T. (Eds.): International Review of Industrial and Organizational Psychology. Chichester: Wiley, 101 – 141.  Google Scholar
  42. Schenk, R. (1998): Beurteilung des Unternehmenserfolgs. In: Frese, M. (Hg.): Erfolgreiche Unternehmensgründer. Psychologische Analysen und praktische Anleitungen für Unternehmer in Ost- und Westdeutschland. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie, 59 – 82.  Google Scholar
  43. Sternberg, R./Brixy, U./Hundt, C. (2007): Global Entrepreneurship Monitor. Unternehmensgründungen im weltweiten Vergleich. Länderbericht Deutschland 2006. Global Entrepreneurship Research Association.  Google Scholar
  44. Stinchcombe, A. L. (1965): Social Structures and Organizations. In: March, J. G. (Hrsg.): Handbook of Organizations. Chicago: Rand McNally, 142 – 193.  Google Scholar
  45. Storey, D. J. (1994): Understanding the small business sector. London: Routledge.  Google Scholar
  46. Werner, A./Kranzusch, P./Kay, R. (2005): Unternehmerbild und Gründungsentscheidung. Genderspezifische Analyse. Wiesbaden: DUV.  Google Scholar
  47. Woywode, M. (2004): Wege aus der Erfolglosigkeit der Erfolgsfaktorenforschung. In: KfW-Bankengruppe (Hrsg.): Was erfolgreiche Unternehmen ausmacht. Heidelberg: Physica, 15 – 48.  Google Scholar
  48. Zimmermann, V./Hofmann, C. (2007): Schaffen innovative Gründungen mehr Arbeitsplätze? Bestimmungsfaktoren der Beschäftigungswirkung neu gegründeter Unternehmen. In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 55 (1), 48 – 70.  Google Scholar

Abstract

In the context of entrepreneurship research, there is no general agreement on what a successful business is and which factors contribute to an entrepreneurial success. In this study, we use survey data and logistic regression method to test the importance of personal, firm-related and business environment factors for entrepreneurship success. Three measures of success are used: survival of the business, employees, and income. Results indicate that personal characteristics are crucial for the survival of the business itself but firm- and environment-related factors are rather related to business growth and income. These findings challenge a "one-size-fits-all„ solution and have theoretical as well as practical implications for entrepreneurship research and consulting services for the self-employed.

Contact

Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin, Deutschland T: +49 30 790006-0

Quick Navigation

2024 Duncker & Humblot GmbH

Powered by CloudPublish

We use cookies to ensure that you get the best experience on our website. Learn more about how we use cookies.