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Selbstorganisationstheorie — Denkstruktur, Varianten und Erklärungswert bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

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Wolf, J. Selbstorganisationstheorie — Denkstruktur, Varianten und Erklärungswert bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, 117(4), 623-662. https://doi.org/10.3790/schm.117.4.623
Wolf, Joachim "Selbstorganisationstheorie — Denkstruktur, Varianten und Erklärungswert bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen" Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch 117.4, 1997, 623-662. https://doi.org/10.3790/schm.117.4.623
Wolf, Joachim (1997): Selbstorganisationstheorie — Denkstruktur, Varianten und Erklärungswert bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, in: Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, vol. 117, iss. 4, 623-662, [online] https://doi.org/10.3790/schm.117.4.623

Format

Selbstorganisationstheorie — Denkstruktur, Varianten und Erklärungswert bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Wolf, Joachim

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 117 (1997), Iss. 4 : pp. 623–662

1 Citations (CrossRef)

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Article Details

Wolf, Joachim

Cited By

  1. Internationales Management / International Management

    Selbstorganisationstheorie und die (Forschung über die) Führung internationaler Unternehmen

    Wolf, Joachim

    1999

    https://doi.org/10.1007/978-3-663-07840-1_12 [Citations: 0]

Abstract

The present paper analyzes the explanatory and practical value of the theory of self-organizing systems as a basic concept of management studies. To this end, the paper analyzes to what degree the basic assumptions of the theory of self-organizing systems correspond with the context of economical institutions and their management systems. Then, three applications of the theory of self-organizing systems in the field of management science are presented, discussed, and compared. Finally, major problems associated with an application of the theory of self-organizing systems in management research are identified. These problems have to be solved before the theory of self-organizing systems can serve as a general framework of management research.