Das Entwicklungspotential industrieller Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Strukturwandel
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Das Entwicklungspotential industrieller Arbeitsbeziehungen im gesellschaftlichen Strukturwandel
Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 107 (1987), Iss. 1 : pp. 85–97
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Fürstenberg, Friedrich
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Neue Technologien in der Industrieverwaltung
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Abstract
In view of immanent structural deficiencies of industrial relations systems external interference factors are characterized. In this connection differing goal- and value orientations and resulting requirements for basic consensus gain in importance. The problem of setting objectives, however, not only results from differing interests and ideologies but also from intersecting particular rationalities. Instrumental efficiency becomes evident in concrete problem solving according to the extent of applicability, consistency and acceptance. A complex normative system emerges from successful solutions. Its ongoing humanization remains the prospective task of industrial relations systems.