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Demokratisierung von Organisationen und Leistungssteigerung

Cite JOURNAL ARTICLE

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Lindner, C. Demokratisierung von Organisationen und Leistungssteigerung. Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, 104(1), 45-74. https://doi.org/10.3790/schm.104.1.45
Lindner, Clausjohann "Demokratisierung von Organisationen und Leistungssteigerung" Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch 104.1, 1984, 45-74. https://doi.org/10.3790/schm.104.1.45
Lindner, Clausjohann (1984): Demokratisierung von Organisationen und Leistungssteigerung, in: Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, vol. 104, iss. 1, 45-74, [online] https://doi.org/10.3790/schm.104.1.45

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Demokratisierung von Organisationen und Leistungssteigerung

Lindner, Clausjohann

Journal of Contextual Economics – Schmollers Jahrbuch, Vol. 104 (1984), Iss. 1 : pp. 45–74

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Lindner, Clausjohann

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Abstract

The present paper was caused by the debate over the problem, whether the democratization of organizations leads to an improvement of their performance or not. After having defined exactly what could mean “democratization of organizations” it was first investigated, whether the democratization of industrial enterprises could lead to higher productivity. To answer this question a) conditions for better productivity on participation were formulated on the basis of available sociological knowledge and b) it was investigated whether those conditions could be realized when introducing models of democratization into industrial enterprises.. The answer was negative. Finally, it was maintained that those conditions for an improvement of productivity after democratization would be valid not only for industrial enterprises but for other organizations as well