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Wandel von Verwaltungskultur und Kompetenzen durch Öffnung für gesellschaftliche Innovation

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Hill, H. Wandel von Verwaltungskultur und Kompetenzen durch Öffnung für gesellschaftliche Innovation. Die Verwaltung, 47(3), 435-448. https://doi.org/10.3790/verw.47.3.435
Hill, Hermann "Wandel von Verwaltungskultur und Kompetenzen durch Öffnung für gesellschaftliche Innovation" Die Verwaltung 47.3, , 435-448. https://doi.org/10.3790/verw.47.3.435
Hill, Hermann: Wandel von Verwaltungskultur und Kompetenzen durch Öffnung für gesellschaftliche Innovation, in: Die Verwaltung, vol. 47, iss. 3, 435-448, [online] https://doi.org/10.3790/verw.47.3.435

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Wandel von Verwaltungskultur und Kompetenzen durch Öffnung für gesellschaftliche Innovation

Hill, Hermann

Die Verwaltung, Vol. 47 (2014), Iss. 3 : pp. 435–448

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Prof. Dr. Hermann Hill, Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Postfach 14 09, 67324 Speyer

Cited By

  1. Handbuch E-Government

    Open Government und Open Data als Modernisierungskonzepte: Chancen und Herausforderungen offener Verwaltungen

    Krabina, Bernhard

    2019

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  2. Handbuch E-Government

    Open Government und Open Data als Modernisierungskonzepte: Chancen und Herausforderungen offener Verwaltungen

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    2019

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    Vollstädt, Michael

    der moderne staat – Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, Vol. 14 (2021), Iss. 1-2021 P.165

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