Menu Expand
  1. Journals
  2. Economics, Finance, Business & Management
  3. Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung
  4. Vol. 92, Issue 4
  5. pp. 101–114

JOURNAL ARTICLE

Cite JOURNAL ARTICLE

Style
Fahimi, Y. Aufbruch in eine neue Zeit der Gestaltung: Warum die Sozialpartnerschaft einen zentralen Beitrag zum gerechten Wandel leisten kann. Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, 92(4), 101-114. https://doi.org/10.3790/vjh.2023.334390
Fahimi, Yasmin "Aufbruch in eine neue Zeit der Gestaltung: Warum die Sozialpartnerschaft einen zentralen Beitrag zum gerechten Wandel leisten kann" Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 92.4, 2023, 101-114. https://doi.org/10.3790/vjh.2023.334390
Fahimi, Yasmin (2023): Aufbruch in eine neue Zeit der Gestaltung: Warum die Sozialpartnerschaft einen zentralen Beitrag zum gerechten Wandel leisten kann, in: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, vol. 92, iss. 4, 101-114, [online] https://doi.org/10.3790/vjh.2023.334390
Format
Download

Aufbruch in eine neue Zeit der Gestaltung: Warum die Sozialpartnerschaft einen zentralen Beitrag zum gerechten Wandel leisten kann

Fahimi, Yasmin

Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 92 (2023), Iss. 4 : pp. 101–114

1 Citations (CrossRef)

Preview Login to order (PDF)

Additional Information

Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot
DOI
https://doi.org/10.3790/vjh.2023.334390
Language
German
Pages
14
Keywords

Pricing

Individual
€ 19.50 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Yasmin Fahimi, Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes

  • Yasmin Fahimi wurde 1967 in Hannover geboren und ist dort aufgewachsen. Nach ihrem Abitur studierte sie an der Leibniz Universität Hannover Chemie und schloss 1998 ihr Studium erfolgreich als Diplom-Chemikerin ab. Im Anschluss arbeitete Fahimi zunächst als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Stiftung Arbeit und Umwelt. Von 2000 bis 2013 war sie als Gewerkschaftssekretärin bei der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IGBCE) in Hannover tätig – zunächst beim Vorstand, später als Abteilungsleiterin. 2014 wurde sie zur Generalsekretärin der SPD gewählt. Zwei Jahre später wechselte sie als Staatssekretärin ins Bundesministerium für Arbeit und Soziales und verantwortete bis 2017 insbesondere die Bereiche Rente und Arbeitsrecht. Im Oktober 2017 zog Yasmin Fahimi erstmals als direkt gewählte Abgeordnete für den Wahlkreis 42, Stadt Hannover II, in den Bundestag ein. Sie war in der Legislatur Mitglied und Obfrau der SPD-Fraktion in der Enquetekommission „Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt“. 2018 übernahm sie den Vorsitz der AWO im Bezirksverband Hannover. Im September 2021 wurde Fahimi erneut direkt ins Parlament gewählt, war Ordentliches Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales. Seit Dezember 2021 war sie Mitglied im Parteivorstand der SPD. Am 9. Mai 2022 wurde Yasmin Fahimi beim 22. Ordentlichen Bundeskongress zur Vorsitzenden des Deutschen Gewerkschaftsbundes gewählt.
  • Email
  • Search in Google Scholar

Cited By

  1. Editorial: Sozialpartnerschaft neu denken!

    Dingeldey, Irene

    Schäfer, Dorothea

    Schrooten, Mechthild

    Schuberth, Helene

    Sieling, Carsten

    Voss, Tim

    Vierteljahreshefte zur Arbeits- und Wirtschaftsforschung, Vol. 1 (2024), Iss. 1 P.7

    https://doi.org/10.3790/vaw.2024.1439004 [Citations: 0]

References

  1. Allgaier, A. et al. (2022): Betriebliche Mitbestimmung für das 21. Jahrhundert. Gesetzentwurf für ein modernes Betriebsverfassungsgesetz. Arbeit und Recht, Sonderausgabe. Frankfurt a. M., Bund Verlag.  Google Scholar
  2. Behrens, M. und Brehmer, W. (2022): Betriebs- und Personalratsarbeit in Zeiten der Covid-Pandemie. WSI-Report der Hans-Böckler-Stiftung 75.  Google Scholar
  3. Bispinck, R. und Schulten, T. (2009): Re-Stabilisierung des deutschen Flächentarifvertragssystems. WSI-Mitteilungen der Hans-Böckler-Stiftung 62 (4), 201 – 209.  Google Scholar
  4. Blanke, T. (2013): Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie: rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen der Gewerkschaften in Deutschland, in: Schroeder, W. (Hrsg.): Handbuch Gewerkschaften in Deutschland. Wiesbaden, Springer VS, 173 – 206.  Google Scholar
  5. BMWK (2023): Öffentliche Aufträge und Vergabe. Webseite des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Dossier/oeffentliche-auftraege-und-vergabe.html (aufgerufen am 30. 07. 2023).  Google Scholar
  6. Böick, M. und Lorke, C. (2022): Zwischen Aufschwung und Anpassung. Eine kleine Geschichte des „Aufbau Ost“. Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung.  Google Scholar
  7. Bundesregierung (2023): Sondervermögen „KTF“. Milliardeninvestitionen in Energiewende, Klimaschutz und Transformation. Aktuelles. https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/ktf-sondervermoegen-2207614 (aufgerufen am 23. 08. 2023).  Google Scholar
  8. Däubler, W. und Kittner, M. (2023): Geschichte und Zukunft der Betriebsverfassung. Soziales Recht. Wissenschaftliche Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht 3, 117 – 123.  Google Scholar
  9. DGB und BDA (2020): DGB und BDA: Die Sozialpartner stellen gemeinsame Verantwortung in der Coronakrise über Differenzen, 13. März 2020. https://www.dgb.de/-/mQV (aufgerufen am 10. 08. 2023).  Google Scholar
  10. Dullien, S. (2021): Nach der Corona-Krise: Die nächste Phase der (De–)Globalisierung und die Rolle der Industriepolitik. IMK Policy Brief der Hans-Böckler-Stiftung 100.  Google Scholar
  11. Dullien, S. und Tober, S. (2023): IMK Inflationsmonitor. Deutliche Inflationsunterschiede zwischen Arm und Reich im Jahr 2022. IMK Policy Brief der Hans-Böckler-Stiftung 144.  Google Scholar
  12. Fücks, R. (2019): Sicherheit im Wandel – Sozialpartnerschaft in Zeiten stürmischer Veränderungen, in: Kampeter, S. (Hrsg.): Sozialpartnerschaft 4.0. Tarifpolitik für die Arbeitswelt von morgen, 53 – 60.  Google Scholar
  13. Greef, S. und Schroeder, W. (2019): Stabilisierung der Sozialpartnerschaft in der dritten Großen Koalition (2013 bis 2017), in: Saalfeld, T. und Zohlnhöfer, R. (Hrsg.): Zwischen Stillstand, Politikwandel und Krisenmanagement: Eine Bilanz der Regierung Merkel 2013 – 2017. Wiesbaden, Springer VS, 291 – 315.  Google Scholar
  14. Handelsblatt (2005): Westerwelle nennt Gewerkschafter „die wahre Plage“. www.handelsblatt.com/politik/deutschland/dgb-westerwelle-versaut-klima-westterwelle-nennt-gewerkschafter-die-wahre-plage/2499328.html?ticket=ST-2635927-xtbzVudWaXLfUTfefkyc-ap2 (aufgerufen am 25. 07. 2023).  Google Scholar
  15. Hans-Böckler-Stiftung (2023): Umgehung von Mitbestimmung kann man stoppen. https://www.boeckler.de/de/tagungsberichte-18029-umgehung-von-mitbestimmung-kann-man-stoppen-33217.htm (aufgerufen am 25. 07. 2023).  Google Scholar
  16. Hopp, M. et al. (2022): Sozialpartnerschaft unter Spannung: Das Framing der Corona-Krise in der Metall- und Elektroindustrie. Arbeit 31 (3), 325 – 348.  Google Scholar
  17. Hövermann, A., Kohlrausch, B. und Voss, D. (2021): Anti-demokratische Einstellungen. Der Einfluss von Arbeit, Digitalisierung, Klimawandel. Forschungsförderung Policy Brief der Hans-Böckler-Stiftung 007.  Google Scholar
  18. International Labor Organisation (2022): Tarifverträge tragen laut ILO zur Bekämpfung von Ungleichheit bei. Pressemitteilung vom 5. Mai 2022. https://www.ilo.org/berlin/presseinformationen/WCMS_844337/lang-de/index.htm (aufgerufen am 23. 08. 2023).  Google Scholar
  19. Jirjhan, U. (2010): Ökonomische Wirkungen der Mitbestimmung in Deutschland: Ein Update. Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung.  Google Scholar
  20. Koalitionsvertrag (2021): Mehr Fortschritt wagen. Bündnis für Freiheit, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit. Koalitionsvertrag 2021 – 2025 zwischen SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP. https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/koalitionsvertrag-2021-1990800 (aufgerufen am 25. 07. 2023).  Google Scholar
  21. Kolb, E. (1984): Die Weimarer Republik. München.  Google Scholar
  22. Krüger, D. (2018): Das Stinnes-Legien-Abkommen 1918 – 1924. Voraussetzungen, Entstehung, Umsetzung und Bedeutung. Berlin, Duncker & Humboldt.  Google Scholar
  23. Müller-Jentsch, W. (2013): Gewerkschaften und Korporatismus: Vom Klassenkampf zur Konfliktpartnerschaft, in: Führer, K. C. et al. (Hrsg.): Revolution und Arbeiterbewegung in Deutschland 1918 – 1920. Essen, Klartext Verlag, 81 – 96.  Google Scholar
  24. Müller-Jentsch, W. (2018): Tarifautonomie. Über die Ordnung des Arbeitsmarktes durch Tarifverträge. Wiesbaden, Springer VS.  Google Scholar
  25. Müller-Jentsch, W. (2021): Nach sieben Jahrzehnten: Konfliktpartnerschaft auf dem Prüfstand. Sozialer Fortschritt 70 (9), 689 – 707.  Google Scholar
  26. Offe, C. (2006): Strukturprobleme des kapitalistischen Staates. Frankfurt a. M./New York, Campus Verlag.  Google Scholar
  27. Paritätischer Gesamtverband (2022): Armutsbericht 2022. https://www.der-paritaetische.de/themen/sozial-und-europapolitik/armut-und-grundsicherung/armutsbericht-2022-aktualisiert/ (aufgerufen am 01. 08. 2023).  Google Scholar
  28. Pusch, T. und Seils, E. (2022): Ungleichheit, Umverteilung und Preise im regionalen Vergleich. WSI Policy Brief der Hans-Böckler-Stiftung 70.  Google Scholar
  29. Rapp, M. S. und Wolff, M. (2019): Mitbestimmung im Aufsichtsrat und ihre Wirkung auf die Unternehmensführung. Eine empirische Analyse vor dem Hintergrund der Finanz- und Wirtschaftskrise. Studie des IMU der Hans-Böckler-Stiftung 424.  Google Scholar
  30. Rat der EU (2022): Rat verabschiedet EU-Rechtsakt über angemessene Mindestlöhne. Pressemitteilung am 4. Oktober 2022. https://europa.eu/!gJ9MJd (aufgerufen am 01. 08. 2023).  Google Scholar
  31. Schroeder, W. (2016): Konfliktpartnerschaft – still alive. Veränderter Konfliktmodus in der verarbeitenden Industrie. Industrielle Beziehungen. The German Journal of Industrial Relations 23 (3), 374 – 392.  Google Scholar
  32. Streeck, W. und Thelen, K. (2005): Beyond Continuity: Institutional Change in Advanced Political Economies. Oxford, Oxford University Press.  Google Scholar
  33. Urban, J.-H. (2013): Der Tiger und seine Dompteure. Wohlfahrtsstaat und Gewerkschaften im Gegenwartskapitalismus. Hamburg, VSA.  Google Scholar
  34. Wenckebach, J. (2022): Debatte um mehr Mitbestimmung: Fortschritt für wen? Gegenblende. https://gegenblende.dgb.de/artikel/++co++01de392e-7834-11ec-8311-001a4a160123 (aufgerufen am 27. 07. 2023).  Google Scholar

Abstract

Summary: From a trade union perspective, this article addresses the contested power dynamics of the German model of social partnership, also referred to as conflict partnership. One focus is the dynamics between the labor market parties over time. The insights gained disclose the importance of co-determination, collective bargaining agreements and wealth redistribution, as they are essential for more self-determination, prosperity and progress for workers. This is why there is a need for strong trade union agency as well as employers committed to social partnership. This leads to the second focus of the article. It introduces several key findings for change in the German (legal) framework that will lead to a new era of powerful agency for social partnership. This will benefit both employees as well as a just and sustainable economy.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Positionen: Zukunft der Sozialpartnerschaft 1
Yasmin Fahimi: 1
Einleitung 2
Grundstein der Sozialpartnerschaft und Zerschlagung im Nationalsozialismus 2
Gesetzliche Verankerung der Sozialpartnerschaft in den Nachkriegsjahren und Neuordnung der Machtverhältnisse 3
Sozialpartnerschaft sichert mehr Selbstbestimmung und Teilhabe 3
Erosion der Sozialpartnerschaft durch Missmanagement der Wiedervereinigung während der neoliberalen Jahrhundertwende 4
Sozialpartner als Manager der Multikrise 5
Aufbruch in eine neue Zeit der Gestaltung 6
Handlungsmacht durch Mitgliederstärke 7
Fortschrittspolitik durch öffentliche Investitionen in gute Arbeit und Klimaschutz 8
Rahmenbedingungen zur Stärkung der Tarifbindung 9
Starke Mitbestimmung für eine starke Demokratie 9
Fazit 11
Literaturverzeichnis 12

Contact

Duncker & Humblot GmbH Carl-Heinrich-Becker-Weg 9 12165 Berlin, Deutschland T: +49 30 790006-0

Quick Navigation

2024 Duncker & Humblot GmbH

Powered by CloudPublish

We use cookies to ensure that you get the best experience on our website. Learn more about how we use cookies.