Reforming the Swiss Pension System: Understanding Public Opinion to Enable Targeted Communication Efforts
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Reforming the Swiss Pension System: Understanding Public Opinion to Enable Targeted Communication Efforts
Pugnetti, Carlo | Amrein, Mario | Moor, Markus | Portmann, Jürg
Zeitschrift für die gesamte Versicherungswissenschaft, Vol. 113 (2024), Iss. 2 : pp. 227–255
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Carlo Pugnetti is a Lecturer at the Lucerne School of Business (corresponding author), Lucerne School of Business, Institute of Financial Services Zug, Suurstoffi 1, 6343 Rotkreuz, Switzerland.
Mario Amrein is a Lecturer at the Zurich University of Applied Sciences, ZHAW Zurich University of Applied Sciences, Institute for Risk & Insurance, PO Box, 8401 Winterthur, Switzerland.
Markus Moor is a Lecturer at the Zurich University of Applied Sciences, ZHAW Zurich University of Applied Sciences, Institute for Risk & Insurance, PO Box, 8401 Winterthur, Switzerland.
Jürg Portmann is a Lecturer at the Zurich University of Applied Sciences, ZHAW Zurich University of Applied Sciences, Institute for Risk & Insurance, PO Box, 8401 Winterthur, Switzerland.
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Abstract
Obwohl das Schweizer Rentensystem im Großen und Ganzen gut funktioniert, bedarf es Reformen, um längerfristig wirksam zu sein. Die erste Säule steht, wie in vielen anderen Ländern auch, vor demografischen Herausforderungen, die ihre Wirksamkeit und Unterstützung über Generationen hinweg untergraben, während die zweite Säule von strukturellen Ineffizienzen und geringen Kapitalrenditen geplagt ist. Angesichts des direktdemokratischen Ansatzes in der Schweiz müssen Reformen im Detail von der breiten Bevölkerung und nicht nur von Technokraten unterstützt werden. Dieser Umstand hat die Reformen verlangsamt. Das Verständnis des Profils der Bürger, die Reformen nicht unterstützen, und die Fokussierung der Kommunikation sind daher von entscheidender Bedeutung, um das Tempo technisch notwendiger Reformen zu beschleunigen. Diese Studie nutzt die Daten einer Raiffeisen-Rentenbarometer-Umfrage, um solche Profile zu identifizieren. Wir werden sehen, dass die Profile der drei Säulen unterschiedlich sind und nur wenige Faktoren eine wesentliche Rolle spielen. Ein hohes Einkommen und eine hochqualifizierte Beschäftigung sind die wichtigsten Indikatoren für einen geringeren Reformbedarf, ebenso wie der Wohnsitz in der Westschweiz. Das Alter der Befragten Personen dieser Umfrage wirkt sich zwar auf das Vertrauen in das System aus, hat jedoch im Allgemeinen keinen Einfluss auf den wahrgenommenen Reformbedarf.