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Theoriegeleitete qualitative KMU- und Entrepreneurship-Forschung mit Flexible Pattern Matching: Konzept und Fallauswahl

  1. Journals
  2. Economics, Finance, Business & Management
  3. ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship
  4. Vol. 72, Issue 2
  5. pp. 81–100

JOURNAL ARTICLE

Cite JOURNAL ARTICLE

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Bouncken, R., Lapidus, A. Theoriegeleitete qualitative KMU- und Entrepreneurship-Forschung mit Flexible Pattern Matching: Konzept und Fallauswahl. ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 72(2), 81-100. https://doi.org/10.3790/ZfKE.2024.1455702
Bouncken, Ricarda B. and Lapidus, Artur "Theoriegeleitete qualitative KMU- und Entrepreneurship-Forschung mit Flexible Pattern Matching: Konzept und Fallauswahl" ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship 72.2, 2024, 81-100. https://doi.org/10.3790/ZfKE.2024.1455702
Bouncken, Ricarda B./Lapidus, Artur (2024): Theoriegeleitete qualitative KMU- und Entrepreneurship-Forschung mit Flexible Pattern Matching: Konzept und Fallauswahl, in: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, vol. 72, iss. 2, 81-100, [online] https://doi.org/10.3790/ZfKE.2024.1455702
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Theoriegeleitete qualitative KMU- und Entrepreneurship-Forschung mit Flexible Pattern Matching: Konzept und Fallauswahl

Bouncken, Ricarda B. | Lapidus, Artur

ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 72 (2024), Iss. 2 : pp. 81–100

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Article Details

Publisher Name
Duncker & Humblot
DOI
https://doi.org/10.3790/ZfKE.2024.1455702
Language
German
Pages
20

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Individual
€ 24.00 (incl. local VAT if applicable)

Author Details

Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken, Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation, Prieserstraße 2, 95447 Bayreuth, Deutschland

  • Ricarda B. Bouncken ist Professorin für Strategisches Management und Organisation an der Universität Bayreuth. Ihre Forschung konzentriert sich darauf, wie Innovationen in und zwischen Unternehmen durch strategische und organisatorische Prinzipien und Instrumente gestaltet werden können. Forschungen befassen sich mit Koopetition, digitalen Innovationen, institutionellen Logiken aber auch pragmatischen Sachverhalten wie KI-Ecosystemen in der Landwirtschaft. Ihre Forschung ist qualitativ und quantitativ ausgerichtet. Sie ist Mitherausgeberin des European Management Journal, Journal of Business Research und des Review of Managerial Science und Mitglied mehrerer Prüfungsausschüsse. Sie hat mehr als 250 Artikel veröffentlicht, z.B. im Journal of Business Research, Long Range Planning, British Journal of Management, Global Strategy Journal, Journal of Product Innovation Management, Journal of Service Research und Academy of Management Journal.
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Artur Lapidus, Universität Bayreuth, Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation, Prieserstraße 2, 95447 Bayreuth, Deutschland

  • Artur Lapidus ist Unternehmer, Lehrbeauftragter und Doktorand am Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation der Universität Bayreuth. Seine Forschung konzentriert sich darauf, wie interne und externe Erfolgsfaktoren Innovationen und Nachhaltigkeit in Startups und im Bereich Entrepreneurship fördern. Dabei untersucht er unter anderem die Rolle von Business-Inkubatoren, New-Work-Konzepten und methodischen Ansätzen wie dem Flexible Pattern Matching Ansatz (FPMA). Ziel seiner Arbeit ist es, theoretische Erkenntnisse mit praxisnahen Lösungen zu verbinden.
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Abstract

The flexible pattern matching approach (FPMA) allows theory driven but also more open theory development based on qualitative data and as such is particularly useful small and medium-sized enterprises (SMEs) and entrepreneurship research. The FPMA allows theoretical patterns to be developed based on theoretical considerations, which are then iteratively compared with empirically obtained patterns. From this, new theoretical insights can be developed, such as mechanisms of action, differences to or limits of established knowledge. However, due to its iterative comparison of theoretical and empirical patterns, the FPMA places special demands on goal-oriented case selection and the saturation of data collection. To these ends, this article discusses criteria and gives recommendations which are additionally backed by the analysis of previous studies that have used the FPMA in the area of SMEs and entrepreneurship research.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Ricarda B. Bouncken / Artur Lapidus: Theoriegeleitete qualitative KMU- und Entrepreneurship-Forschung mit Flexible Pattern Matching: Konzept und Fallauswahl 81
Zusammenfassung 81
Abstract 82
I. Einleitung 82
II. Konzeptionelle Hintergründe 83
1. Flexible Pattern Matching Ansatz 83
2. Auswahl und Stopp-Kriterien 84
III. Überlegungen und Empfehlungen beim FPMA 88
1. Fallauswahl und Saturation 88
2. Zielorientierte Auswahl und Saturation 89
3. Zur Festlegung von Fallzahlen oder Quoten 90
IV. Beispielhafte empirische Studien 91
V. Schlussfolgerungen aus den exemplarischen empirischen Studien 94
VI. Konklusion und gezielte Empfehlungen 95
Literatur 98

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