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Zagorac-Uremović, Z., Palmer, C., Marxt, C., Kraus, S. Kognitive Prozesse der Entrepreneurial Opportunity Recognition: Eine Literaturanalyse. ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 66(3), 185-210. https://doi.org/10.3790/zfke.66.3.185
Zagorac-Uremović, Zorica; Palmer, Carolin; Marxt, Christian and Kraus, Sascha "Kognitive Prozesse der Entrepreneurial Opportunity Recognition: Eine Literaturanalyse" ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship 66.3, , 185-210. https://doi.org/10.3790/zfke.66.3.185
Zagorac-Uremović, Zorica/Palmer, Carolin/Marxt, Christian/Kraus, Sascha: Kognitive Prozesse der Entrepreneurial Opportunity Recognition: Eine Literaturanalyse, in: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, vol. 66, iss. 3, 185-210, [online] https://doi.org/10.3790/zfke.66.3.185

Format

Kognitive Prozesse der Entrepreneurial Opportunity Recognition: Eine Literaturanalyse

Zagorac-Uremović, Zorica | Palmer, Carolin | Marxt, Christian | Kraus, Sascha

ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 66 (2018), Iss. 3 : pp. 185–210

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Dr. Zorica Zagorac-Uremović, Eidgenössische Technische Hochschule Zürich, Chair of Technology and Innovation Management, Weinbergstrasse 56-58, CH – 8092 Zürich, Schweiz.

  • Dr. Zorica Zagorac-Uremović ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und arbeitet als Post-Doktorandin am Lehrstuhl für Technologie- und Innovationsmanagement an der ETH Zürich. Zuvor war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Liechtenstein tätig. Sie verfügt über mehrjährige Berufserfahrung als Managerin in grossen Unternehmen und in der Geschäftsentwicklung ihres Familienunternehmens. Ihre Forschungsinteressen sind Innovationsmanagement, Entrepreneurship und kognitiv-basierte Kreativität im Unternehmenskontext.
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Dr. Carolin Palmer, Justus-Liebig-Universität Gießen, Abteilung für Psychologische Diagnostik, Otto-Behaghel-Str. 10F, DE – 35390 Gießen, Deutschland & Technische Universität Lappeenranta, School of Business, Skinnarilankatu 34, FIN – 53850 Lappeenranta,

  • Dr. Carolin Palmer, Diplom-Ökonomin und promovierte Psychologin, arbeitet als Post-Doc an der Justus-Liebig-Universität Gießen in der Abteilung für Psychologische Diagnostik. Daneben absolviert sie parallel ein zweites Doktorat in Wirtschaftswissenschaften an der Technischen Universität Lappeenranta in Finnland. Ihre Forschungsschwerpunkte sind (Eignungs-)Diagnostik, Kreativität und Dominanz als Führungseigenschaft sowie psychologische Faktoren des Entrepreneurship.
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Prof. Dr. Christian Marxt, Eidgenössische Technische Hochschule Zürich, Chair of Technology and Innovation Management, Weinbergstrasse 56-58, CH – 8092 Zürich, Schweiz

  • Dr. Christian Marxt ist Unternehmer und Privatdozent am Lehrstuhl für Technologie- und Innovationsmanagement an der ETH Zürich. Zuvor war er Inhaber des Lehrstuhls für Technologie und Entrepreneurship an der Universität Liechtenstein. Er hält einen Doktortitel in Technologie- und Innovationsmanagement und einen Diplomingenieurstitel im Maschinenbau der ETH Zürich. Seine Forschungsschwerpunkte sind Technologie und Entrepreneurship, Innovationsmanagement und Technologietransfer.
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Prof. Dr. Dr. Sascha Kraus, Forschungsprofessor für Innovation & Entrepreneurshi, École Supérieure du Commerce Extérieur, ESCE International Business School, 10 rue Sextius Michel, F – 75015 Paris, Frankreich

  • Prof. Dr. Dr. Sascha Kraus ist Forschungsprofessor für Innovation & Entrepreneurship an der École Supérieure du Commerce Extérieur, einer Grande École in Paris sowie Gastprofessor an der Technischen Universität Lappeenranta, Finnland. Zuvor war er Inhaber des Lehrstuhls für Strategisches Management & Entrepreneurship an der Universität Liechtenstein. Er hält einen Doktortitel in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften der Universität Klagenfurt und einen Ph. D. in Industrial Engineering & Management der Aalto University, Finnland.
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Abstract

Entrepreneurial Opportunity Recognition gehört zu den Kernprozessen des Entrepreneurship. Nachdem dieser Prozess auf individuelle, kognitive Leistungen zurückzuführen ist, hat der kognitive Forschungszugang beachtliche Bedeutung erlangt. Während Wissen und neue Information als wichtige kognitive Faktoren bestätigt wurden, besteht wenig Verständnis, wie Individuen diese Faktoren nutzen, um innovative und ökonomisch ertragsfähige, unternehmerische Gelegenheiten zu identifizieren. Um die Limitationen der bisherigen Forschung zu adressieren, wird in diesem Beitrag die Literatur zu den zugrunde liegenden kognitiven Prozessen analysiert. Den Ergebnissen der Literaturanalyse werden vier Kategorien zugeordnet: a) Pattern Recognition, b) Informationsverarbeitung, c) Kreatives Denken und d) Asymmetrisches Lernen. Die Literaturanalyse zeigt auf, dass es nicht einen einzelnen kognitiven Prozess gibt, sondern unterschiedliche Teilprozesse, die für das Erkennen von unternehmerischen Gelegenheiten notwendig sind. Allerdings wurden die Erkenntnisse zu den Teilprozessen bisher kaum miteinander in Bezug gesetzt. Der vorliegende Beitrag schließt diese Lücke, indem die verschiedenen Prozesskategorien gegenübergestellt und zukünftige Forschungsmöglichkeiten vorgeschlagen werden.

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Zorica Zagorac-Uremović et al.: Kognitive Prozesse der Entrepreneurial Opportunity Recognition: Eine Literaturanalyse 1