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Marx, L. (2025). 'KI-Einsatz zur Leistungskontrolle am (Hochschul-)Arbeitsplatz. Anforderungen aus Sicht des Datenschutzrechts' In M. Löwisch, T. Würtenberger, & M. Geis & D. Heckmann (Eds.), Künstliche Intelligenz in Forschung, Lehre und Hochschule (1st ed., pp. 411-424)
Marx, Lorenz. "KI-Einsatz zur Leistungskontrolle am (Hochschul-)Arbeitsplatz. Anforderungen aus Sicht des Datenschutzrechts". Künstliche Intelligenz in Forschung, Lehre und Hochschule, edited by Manfred Löwisch, Thomas Würtenberger, Max-Emanuel Geis and Dirk Heckmann, Duncker & Humblot, 2025, pp. 411-424.
Marx, L. (2025): 'KI-Einsatz zur Leistungskontrolle am (Hochschul-)Arbeitsplatz. Anforderungen aus Sicht des Datenschutzrechts', in Löwisch, M, Würtenberger, T, Geis, M, Heckmann, D (eds.). Künstliche Intelligenz in Forschung, Lehre und Hochschule. Duncker & Humblot, pp. 411-424.
Format
KI-Einsatz zur Leistungskontrolle am (Hochschul-)Arbeitsplatz. Anforderungen aus Sicht des Datenschutzrechts
In: Künstliche Intelligenz in Forschung, Lehre und Hochschule (2025), pp. 411–424
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Lorenz Marx
Dr. Lorenz Marx, verstorben 2023, war Corporate Counsel bei Amazon. Zuvor war er Rechtsanwalt bei verschiedenen Großkanzleien. Von 2019–2021 hat er als PostDoc und geschäftsführender Assistent maßgeblich den neuen Lehrstuhl von Professor Heckmann an der T
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Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Heckmann / Marx: KI-Einsatz zur Leistungskontrolle am (Hochschul-)Arbeitsplatz. Anforderungen aus Sicht des Datenschutzrechts | 411 | ||
| I. Einleitung | 411 | ||
| II. Verhaltens- und Leistungskontrollen im betrieblichen und wissenschaftlichen Bereich | 413 | ||
| III. Status Quo: Grundlagen des (Beschäftigten-)Datenschutzes im Kontext von Verhaltens- und Leistungskontrolle | 415 | ||
| IV. Herausforderungen und Lösungsansätze | 417 | ||
| 1. Interessensabwägung bei Leistungskontrolle am Arbeitsplatz | 417 | ||
| 2. Der Einsatz von KI zur Leistungskontrolle: Verschärfung der Überwachung oder legitimes „Feintuning“? | 420 | ||
| V. Ausblick auf den KI-Einsatz zur Leistungskontrolle im Beschäftigungskontext im Jahr 2030 | 422 | ||
| VI. Handlungsempfehlungen | 423 | ||
| VII. Zusammenfassung | 424 |