BOOK
Cite BOOK
Style
Bürger, F. (2005). Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-51983-5
Bürger, Felix. Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag. Duncker & Humblot, 2005. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-51983-5
Bürger, F (2005): Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-51983-5
Format
Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 246
(2005)
Additional Information
Book Details
Pricing
Abstract
In Zeiten zurückhaltender Lohnabschlüsse suchen die Arbeitnehmer vermehrt nach Alternativen zu den dominierenden Branchentarifverträgen. Eine solche Alternative stellen Fachtarifverträge dar, die exklusiv die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen einer bestimmten Arbeitnehmergruppe regeln. Wird ein solcher Fachtarifvertrag abgeschlossen, dann kollidiert er regelmäßig mit dem im Betrieb bereits anwendbaren Branchentarifvertrag.Die Kollision von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag wirft diverse Fragen auf, die die Grundsätze des gesamten Tarifvertragsrechts berühren: Können die beiden Tarifverträge parallel in einem Betrieb gelten oder steht dem der Grundsatz der Tarifeinheit im Betrieb entgegen? Muss die entstehende Tarifkonkurrenz oder Tarifpluralität immer aufgelöst werden? Wenn die Tarifkollision aufgelöst werden muss, dann nach welchen Grundsätzen? Wie wirkt es sich auf das Kollisionsverhältnis aus, wenn einer der Tarifverträge Kollektivnormen beinhaltet? Der Autor setzt sich mit allen Fragen rund um das Kollisionsverhältnis ausführlich auseinander und bietet praktische Lösungsvorschläge für alle denkbaren Kollisionskonstellationen. Zudem wird aufbauend auf die gefundenen Ergebnisse die Rechtmäßigkeit des Arbeitskampfes um einen Fachtarifvertrag in einem Betrieb, in dem bereits ein Branchentarifvertrag anwendbar ist, untersucht.
Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Vorwort | 7 | ||
| Inhaltsübersicht | 9 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 11 | ||
| A. Einleitung | 19 | ||
| I. Thematik | 19 | ||
| II. Gang der Bearbeitung | 20 | ||
| III. Entwicklung von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag | 21 | ||
| 1. Dominanz der Fachtarifverträge | 22 | ||
| 2. Dominanz der Branchentarifverträge | 23 | ||
| IV. Aktuelle Entwicklung | 28 | ||
| 1. Der Pilotenstreik von 2001 | 28 | ||
| 2. UFO wird eine Fachgewerkschaft | 29 | ||
| 3. Kampf der GDL um einen „Spartentarifvertrag“ für Lokomotivführer | 30 | ||
| 4. Gründung der GDF | 32 | ||
| 5. Zusammenfassung der Gründe für die aktuelle Entwicklung und Ausblick | 33 | ||
| B. Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag als Tarifvertragsarten mit unterschiedlichem Geltungsbereich | 35 | ||
| I. Allgemeines | 35 | ||
| II. Terminologie zum Geltungsbereich | 35 | ||
| III. Geltungsbereich von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag | 39 | ||
| IV. Kollektivnormen als Bestandteil eines Fachtarifvertrags | 40 | ||
| V. Zusammenfassung der Ergebnisse | 43 | ||
| C. Wirkung von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag | 44 | ||
| I. Unmittelbare und zwingende Wirkung von Branchentarifvertrag und Fachtarifvertrag | 44 | ||
| 1. Unmittelbare und zwingende Wirkung der Normtypen | 44 | ||
| a) Individualnormen | 45 | ||
| aa) Definition der Individualnormen | 45 | ||
| bb) Voraussetzungen der normativen Wirkung der Individualnormen | 46 | ||
| b) Kollektivnormen | 46 | ||
| aa) Definition der Kollektivnormen | 47 | ||
| (1) Definition der Betriebsnormen | 47 | ||
| (a) Vereinbarkeit der Betriebsnormen mit der negativen Koalitionsfreiheit der Außenseiter | 52 | ||
| (2) Definition der betriebsverfassungsrechtlichen Normen | 54 | ||
| (3) Ergebnis | 55 | ||
| bb) Bezugspunkt der normativen Wirkung der Kollektivnormen | 55 | ||
| (1) Bezugspunkt der normativen Wirkung der Betriebsnormen | 55 | ||
| (a) Betriebsnormen binden allein den Arbeitgeber | 56 | ||
| (b) Betriebsnormen beziehen sich auf das betriebliche Rechtsverhältnis | 57 | ||
| (c) Betriebsnormen beziehen sich auf das Arbeitsverhältnis | 58 | ||
| (d) Ergebnis | 59 | ||
| (2) Bezugspunkt der normativen Wirkung der betriebsverfassungsrechtlichen Normen | 59 | ||
| cc) Voraussetzungen der normativen Wirkung der Kollektivnormen | 59 | ||
| dd) Zusammenfassung der Ergebnisse | 61 | ||
| c) Normen über Gemeinsame Einrichtungen | 61 | ||
| 2. Unmittelbare und zwingende Wirkung des Branchentarifvertrags | 62 | ||
| a) Tarifbindung des Arbeitgebers | 63 | ||
| aa) Der Branchentarifvertrag ist ein Verbandstarifvertrag | 63 | ||
| (1) Der Arbeitgeber ist Mitglied im Arbeitgeberverband | 63 | ||
| (2) Der Arbeitgeber tritt aus dem Arbeitgeberverband aus | 63 | ||
| (3) Der Arbeitgeber wechselt den Arbeitgeberverband | 64 | ||
| bb) Der Branchentarifvertrag ist ein Firmentarifvertrag | 65 | ||
| cc) Der Branchentarifvertrag wird für allgemeinverbindlich erklärt | 66 | ||
| dd) Tarifbindung und arbeitsvertragliche Bezugnahme | 66 | ||
| ee) Tarifbindung und Nachwirkung | 67 | ||
| ff) Zusammenfassung der Ergebnisse | 68 | ||
| b) Tarifbindung des Arbeitnehmers | 68 | ||
| aa) Tarifbindung des Arbeitnehmers durch Mitgliedschaft in der Branchengewerkschaft | 69 | ||
| bb) Tarifbindung des Arbeitnehmers bei Austritt aus der Branchengewerkschaft | 69 | ||
| cc) Tarifbindung des Arbeitnehmers bei Gewerkschaftswechsel | 70 | ||
| dd) Tarifbindung des Arbeitnehmers durch Allgemeinverbindlichkeitserklärung des Branchentarifvertrags | 72 | ||
| ee) Tarifbindung des Arbeitnehmers an die Kollektivnormen des Branchentarifvertrags | 73 | ||
| ff) Tarifbindung des Arbeitnehmers im Falle der Bezugnahme und Nachwirkung | 73 | ||
| gg) Zusammenfassung der Ergebnisse | 73 | ||
| c) Geltungsbereich des Branchentarifvertrags | 73 | ||
| d) Fallgruppen der unmittelbaren und zwingenden Wirkung des Branchentarifvertrags | 74 | ||
| 3. Unmittelbare und zwingende Wirkung des Fachtarifvertrags | 74 | ||
| a) Tarifbindung des Arbeitgebers | 75 | ||
| b) Tarifbindung des Arbeitnehmers | 75 | ||
| c) Geltungsbereich des Fachtarifvertrags | 75 | ||
| d) Fallgruppen der unmittelbaren und zwingenden Wirkung des Fachtarifvertrags | 76 | ||
| II. Anwendbarkeit des Branchentarifvertrags ohne unmittelbare und zwingende Wirkung | 76 | ||
| 1. Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Branchentarifvertrag | 76 | ||
| a) Allgemeines zur Bezugnahme | 76 | ||
| b) Arten der Bezugnahme | 77 | ||
| c) Deklaratorische und konstitutive Wirkung | 77 | ||
| d) Wirkung der Bezugnahme | 78 | ||
| e) Bezugnahme auf Kollektivnormen | 79 | ||
| f) Zusammenfassung der Ergebnisse | 80 | ||
| 2. Nachwirkung | 80 | ||
| a) Allgemeines zur Nachwirkung und der Normalfall | 80 | ||
| b) Nachwirkung eines für allgemeinverbindlich erklärten Branchentarifvertrags | 81 | ||
| c) Nachwirkung eines fortwirkenden Tarifvertrags | 82 | ||
| d) Zusammenfassung der Ergebnisse | 85 | ||
| D. Die verschiedenen Kollisionsfälle | 86 | ||
| I. Tarifkonkurrenz | 86 | ||
| 1. Begriff der Tarifkonkurrenz | 86 | ||
| 2. Fallgruppen der Tarifkonkurrenz zwischen Branchentarifvertrag und Fachtarifvertrag | 88 | ||
| a) Tarifkonkurrenz aufgrund aktueller Tarifbindung gemäß § 3 I TVG | 88 | ||
| b) Tarifkonkurrenz aufgrund fortwirkender Tarifbindung gemäß § 3 III TVG | 89 | ||
| c) Tarifkonkurrenz aufgrund Allgemeinverbindlichkeitserklärung des Branchentarifvertrags | 89 | ||
| d) Tarifkonkurrenz aufgrund Tarifbindung an die Kollektivnormen | 90 | ||
| II. Tarifpluralität | 90 | ||
| 1. Begriff der Tarifpluralität | 90 | ||
| 2. Fallgruppen der Tarifpluralität | 92 | ||
| III. Sonstige Kollisionsfälle | 93 | ||
| E. Behandlung der einzelnen Kollisionsfälle | 94 | ||
| I. Tarifkonkurrenz | 94 | ||
| 1. Tarifkonkurrenz der Individualnormen von Branchentarifvertrag und Fachtarifvertrag aufgrund doppelter Tarifbindung von Arbeitnehmer und Arbeitgeber gemäß § 3 I TVG | 95 | ||
| a) Meinungsstand | 95 | ||
| aa) Ansicht des BAG | 95 | ||
| (1) Ansicht des BAG zur Tarifeinheit | 95 | ||
| (a) Ansicht des 1. Senats | 96 | ||
| (b) Ansicht des 4. Senats | 98 | ||
| (c) Ansicht des 10. Senats | 101 | ||
| (d) Ergebnis | 103 | ||
| (2) Ansicht des BAG zur Lösungsmethode der Tarifkonkurrenz | 104 | ||
| (a) Anwendung des Spezialitätsprinzips auf die Tarifkonkurrenz von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag | 106 | ||
| (b) Die besonderen Fallgruppen des Spezialitätsprinzips bezogen auf die Konkurrenz von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag | 109 | ||
| (c) Das Spezialitätsprinzip vor dem Hintergrund der Rechtsprechung des 10. Senats zur Tarifeinheit | 110 | ||
| (d) Ergebnis | 111 | ||
| bb) Literatur | 111 | ||
| (1) Ansichten in der Literatur zur Tarifeinheit | 111 | ||
| (2) Ansichten in der Literatur zur Lösungsmethode der Tarifkonkurrenz | 112 | ||
| b) Verstoß der Tarifkonkurrenz gegen den Grundsatz der Tarifeinheit | 113 | ||
| aa) Tarifeinheit im Arbeitsverhältnis | 113 | ||
| bb) Tarifeinheit im Betrieb | 114 | ||
| (1) Übergeordnete Prinzipien der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit | 115 | ||
| (2) Ausfüllung einer Regelungslücke durch ein allgemeines Rechtsprinzip | 118 | ||
| (3) Verstoß der Tarifeinheit im Betrieb gegen Art. 9 III GG | 120 | ||
| (4) Ergebnis | 125 | ||
| cc) Zusammenfassung der Ergebnisse | 125 | ||
| c) Methode zur Auflösung der Tarifkonkurrenz | 126 | ||
| aa) Spezialitätsprinzip | 127 | ||
| bb) Zeitliche Kriterien | 130 | ||
| cc) Günstigkeitsprinzip | 131 | ||
| dd) Anzahl der erfassten Arbeitsverhältnisse | 132 | ||
| ee) Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder | 133 | ||
| ff) Wahlrecht | 133 | ||
| gg) Ergebnis | 138 | ||
| d) Abschließende Beurteilung | 138 | ||
| 2. Tarifkonkurrenz der Individualnormen bei Fortwirkung der Tarifbindung an den Branchentarifvertrag gemäß § 3 III TVG | 139 | ||
| a) Meinungsstand | 139 | ||
| aa) Ansicht des BAG | 139 | ||
| bb) Literatur | 139 | ||
| b) Verstoß der Tarifkonkurrenz gegen den Grundsatz der Tarifeinheit | 140 | ||
| c) Methode zur Auflösung der Tarifkonkurrenz | 140 | ||
| aa) Spezialitätsprinzip | 140 | ||
| bb) Vorrang des aufgrund aktueller Tarifbindung gemäß § 3 I TVG anwendbaren Tarifvertrags | 141 | ||
| cc) Vorrang des aufgrund von § 3 III TVG fortwirkenden Tarifvertrags | 142 | ||
| dd) Günstigkeitsprinzip | 142 | ||
| ee) Wahlrecht | 143 | ||
| ff) Ergebnis | 143 | ||
| d) Abschließende Beurteilung | 143 | ||
| 3. Tarifkonkurrenz der Individualnormen bei Allgemeinverbindlichkeitserklärung des Branchentarifvertrags | 144 | ||
| a) Meinungsstand | 144 | ||
| aa) Ansicht des BAG | 144 | ||
| bb) Literatur | 144 | ||
| b) Verstoß der Tarifkonkurrenz gegen den Grundsatz der Tarifeinheit | 145 | ||
| c) Methode zur Auflösung der Tarifkonkurrenz | 146 | ||
| aa) Spezialitätsprinzip | 146 | ||
| bb) Vorrang des für allgemeinverbindlich erklärten Branchentarifvertrags | 147 | ||
| cc) Vorrang des mitgliedschaftlich legitimierten Tarifvertrags | 149 | ||
| dd) Wahlrecht | 149 | ||
| ee) Ergebnis | 151 | ||
| d) Abschließende Beurteilung | 151 | ||
| 4. Tarifkonkurrenz bei Kollektivnormen | 151 | ||
| a) Meinungsstand | 152 | ||
| aa) Ansicht des BAG | 152 | ||
| bb) Literatur | 152 | ||
| b) Behandlung der verschiedenen Konstellationen | 154 | ||
| aa) Allein der Branchentarifvertrag beinhaltet Betriebsnormen | 154 | ||
| (1) Verstoß der Tarifkonkurrenz gegen die Tarifeinheit | 154 | ||
| (2) Ergebnis | 156 | ||
| bb) Allein der Fachtarifvertrag beinhaltet Betriebsnormen | 157 | ||
| cc) Branchentarifvertrag und Fachtarifvertrag beinhalten Betriebsnormen | 157 | ||
| (1) Verstoß der Tarifkonkurrenz gegen die Tarifeinheit | 157 | ||
| (a) Parallele Anwendung der Betriebsnormen beider Tarifverträge | 158 | ||
| (b) Kombination der Betriebsnormen der beiden Tarifverträge | 158 | ||
| (c) Ergänzung der Betriebsnormen eines der Tarifverträge durch die Betriebsnormen des anderen Tarifvertrags | 159 | ||
| (d) Ergebnis | 161 | ||
| (2) Auflösung der Tarifkonkurrenz | 162 | ||
| (a) Spezialitätsprinzip | 162 | ||
| (b) Prinzip der größeren Sachnähe | 162 | ||
| (c) Günstigkeitsprinzip | 163 | ||
| (d) Wahlrecht | 163 | ||
| (e) Entscheidung des Betriebsrats | 163 | ||
| (f) Größte Zahl von Arbeitsverhältnissen im Betrieb | 164 | ||
| (g) Anzahl Gewerkschaftsmitglieder | 165 | ||
| (h) Ergebnis | 168 | ||
| (3) Zusammenfassung der Ergebnisse | 168 | ||
| dd) Der Branchentarifvertrag beinhaltet betriebsverfassungsrechtliche Normen | 168 | ||
| c) Abschließende Beurteilung | 169 | ||
| 5. Tarifkonkurrenz bei Beteiligung eines Tarifvertrags mit Normen über Gemeinsame Einrichtungen | 170 | ||
| a) Meinungsstand | 170 | ||
| aa) Ansicht des BAG | 170 | ||
| bb) Literatur | 170 | ||
| b) Verstoß der Tarifkonkurrenz gegen den Grundsatz der Tarifeinheit | 171 | ||
| c) Methode zur Auflösung der Tarifkonkurrenz | 172 | ||
| d) Abschließende Beurteilung | 173 | ||
| II. Tarifpluralität | 174 | ||
| 1. Meinungsstand | 174 | ||
| a) Ansicht des BAG | 174 | ||
| b) Literatur | 175 | ||
| 2. Behandlung der Tarifpluralität | 175 | ||
| 3. Abschließende Beurteilung | 177 | ||
| III. Sonstige Kollisionsfälle | 177 | ||
| 1. Kollision zwischen einem nachwirkenden Branchentarifvertrag und dem Fachtarifvertrag | 177 | ||
| a) Meinungsstand | 177 | ||
| aa) Ansicht des BAG | 177 | ||
| bb) Literatur | 178 | ||
| b) Behandlung der Kollision | 178 | ||
| c) Abschließende Beurteilung | 180 | ||
| 2. Kollision zwischen einem arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Branchentarifvertrag und dem Fachtarifvertrag | 180 | ||
| a) Meinungsstand | 180 | ||
| b) Behandlung der Kollision | 181 | ||
| c) Abschließende Beurteilung | 183 | ||
| IV. Zusammenfassung der Ergebnisse | 184 | ||
| F. Rechtmäßigkeit des Arbeitskampfes um einen Fachtarifvertrag | 185 | ||
| I. Tariffähigkeit der Spartengewerkschaft | 185 | ||
| II. Tariffähigkeit des verbandsangehörigen Arbeitgebers | 188 | ||
| 1. Allgemeines | 188 | ||
| 2. Meinungsstand | 188 | ||
| 3. Teleologische Reduktion von § 2 I TVG | 189 | ||
| 4. Verlust der Tariffähigkeit durch die Satzung des Arbeitgeberverbands | 191 | ||
| 5. Zusammenfassung der Ergebnisse | 193 | ||
| III. Verstoß des Arbeitskampfes gegen das Verhältnismäßigkeitsprinzip | 193 | ||
| 1. Verhältnismäßigkeit des Arbeitskampfes um einen zurücktretenden Fachtarifvertrag | 193 | ||
| a) Allgemeines | 193 | ||
| b) Meinungsstand | 194 | ||
| c) Verstoß gegen das Verhältnismäßigkeitsprinzip | 195 | ||
| aa) Bezugspunkt der Verhältnismäßigkeitsprüfung | 195 | ||
| bb) Geeignetheit, Erforderlichkeit und Proportionalität | 196 | ||
| cc) Ergebnis | 200 | ||
| 2. Verhältnismäßigkeit des Arbeitskampfes bei Bestehen eines allgemeinverbindlichen Branchentarifvertrags | 200 | ||
| 3. Zusammenfassung der Ergebnisse | 202 | ||
| IV. Verstoß des Arbeitskampfes gegen das TVG | 202 | ||
| 1. Allgemeines | 202 | ||
| 2. Meinungsstand | 202 | ||
| 3. Verstoß gegen § 3 III TVG | 203 | ||
| 4. Verstoß gegen § 5 TVG | 205 | ||
| 5. Zusammenfassung der Ergebnisse | 206 | ||
| V. Verstoß des Arbeitskampfes gegen Grundrechte | 206 | ||
| 1. Allgemeines | 206 | ||
| 2. Verstoß des Arbeitskampfes um einen Firmentarifvertrag gegen Grundrechte | 207 | ||
| a) Meinungsstand | 207 | ||
| b) Verstoß gegen die individuelle Koalitionsfreiheit | 208 | ||
| c) Verstoß gegen die kollektive Koalitionsfreiheit | 213 | ||
| d) Rechtfertigung des Verstoßes gegen die Koalitionsfreiheit | 217 | ||
| e) Ergebnis | 219 | ||
| 3. Verstoß des Arbeitskampfes um einen firmenbezogenen Verbandstarifvertrag gegen Grundrechte | 219 | ||
| a) Meinungsstand | 219 | ||
| b) Verstoß des Arbeitskampfes gegen die Koalitionsfreiheit | 220 | ||
| c) Ergebnis | 222 | ||
| 4. Zusammenfassung der Ergebnisse | 222 | ||
| VI. Verstoß des Arbeitskampfes gegen das Gebot der Kampfparität | 222 | ||
| VII. Verstoß des Arbeitskampfes gegen die Friedenspflicht | 224 | ||
| G. Wesentliche Ergebnisse | 225 | ||
| I. Allgemeines | 225 | ||
| 1. Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag als Tarifvertragsarten | 225 | ||
| 2. Die Tarifvertragsnormen | 225 | ||
| 3. Wirkung von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag | 226 | ||
| II. Behandlung der Kollisionsfälle | 227 | ||
| III. Rechtmäßigkeit des Arbeitskampfes um einen Fachtarifvertrag | 229 | ||
| Literaturverzeichnis | 231 | ||
| Sachverzeichnis | 241 |