Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen

Markus Dreyer

doi:10.3790/978-3-428-51687-2

Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen

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Dreyer, M. (2005). Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-51687-2

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Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen

Dreyer, Markus

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 240

(2005)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-51687-2
978-3-428-11687-4 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-51687-2
Edition: 1
Language: German
Pages: 366
Collections: NBE WISO
NBE RECHT
NBE D&H
Subjects: Industrial relations & trade unions law

Pricing

Institution: € 120.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 79.90 (incl. local VAT if applicable)

Abstract

Die Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer hat in ihrer langen Geschichte viele Höhen und Tiefen durchlebt. Seit etwa 1997 befindet sie sich wieder in einer Hochphase. Ihr wird von Seiten der Unternehmen, der Verbände und der Politik viel Interesse entgegengebracht und sie ist mittlerweile in Deutschland auch relativ weit verbreitet. Diese Entwicklung brachte es mit sich, dass die Gewinnbeteiligung nunmehr erstmalig zum Gegenstand von tarifvertraglichen Regelungen wurde. Aber ist eine tarifvertragliche Vereinbarung überhaupt rechtlich zulässig? Dieser Frage geht Markus Dreyer nach. Dargestellt wird die Geschichte, d. h. Entwicklung, Ziele und Verbreitung der Gewinnbeteiligung und es wird eine Definition für diese entwickelt. Im Kern beschäftigt sich der Verfasser mit der Beantwortung der Frage, ob die Tarifparteien die Tarifmacht nach § 1 TVG zur Vereinbarung einer Gewinnbeteiligung besitzen. Dabei werden wesentliche Erkenntnisse über den Sinn und Zweck der Inhaltsnomen des TVG - unter besonderer Einbeziehung der Beschäftigungspolitik der Verbände - gewonnen. Weitergehend untersucht der Autor, ob einer entsprechenden tarifvertraglichen Vereinbarung Regelungsschranken entgegenstehen. Solche können sich aus dem Gesellschaftsrecht, den Grundrechten oder aus Gründen des Gemeinwohls ergeben. Herausgearbeitet wird als Vorfrage - getrennt nach Freiheits- und Gleichheitsrechten -, inwieweit die Tarifvertragsparteien an die Grundrechte gebunden sind. Dreyer kommt zu dem Ergebnis, dass die Gewinnbeteiligung als Inhaltsnorm vereinbart werden kann, allerdings ist der ihr zugrunde liegende Unternehmensgewinn um Rücklagen für die Unternehmen und Unternehmenseigner zu reduzieren. Eine solche Gewinnbeteiligung verstößt nach der vorliegenden Untersuchung weder gegen die Berufs- und Eigentumsfreiheit der Arbeitgeber noch gegen den zugunsten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer wirkenden allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 GG. Sie ist auch mit den gesetzlichen Regelungen des Gesellschaftsrechts vereinbar, bedarf jedoch der Zustimmung durch die Unternehmenseigentümer.

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	7
Inhaltsverzeichnis	9
Abkürzungsverzeichnis	21
Einleitung	25
1. Teil: Geschichte der Gewinnbeteiligung	27
A. Die Zeit bis 1918	28
I. Geschichtliche Entwicklung	28
II. Rechtsformen der Gewinnbeteiligungen	32
1. Die Rechtsformen in der Theorie	34
2. Die Rechtsformen in der Praxis	35
a) Die Modelle der Praxis	35
aa) Das Modell von Freese	36
bb) Das Modell von Abbe	37
b) Hintergründe zur Wahl der Rechtsform	38
B. Die Zeit von 1918 bis 1933	39
I. Geschichtliche Entwicklung	39
II. Rechtsformen der Gewinnbeteiligungen	44
1. Die Rechtsformen in der Theorie	44
2. Die Rechtsformen in der Praxis	46
a) Die Modelle der Praxis	46
b) Hintergründe zur Wahl der Rechtsform	47
C. Die Zeit von 1933 bis 1945	48
I. Geschichtliche Entwicklung	48
II. Rechtsformen der Gewinnbeteiligungen	51
1. Die Rechtsformen in der Theorie	51
2. Die Rechtsformen in der Praxis	52
a) Die Modelle der Praxis	52
b) Hintergründe zur Wahl der Rechtsform	53
D. Die Zeit ab 1945	53
I. Geschichtliche Entwicklung	53
II. Rechtsformen der Gewinnbeteiligung	70
1. Die Rechtsformen in der Theorie	70
2. Die Rechtsformen in der Praxis	71
a) Die Modelle der Praxis	71
b) Hintergründe zur Wahl der Rechtsform	73
2. Teil: Definierung der Gewinnbeteiligung	75
A. Die Systematik der Mitarbeiterbeteiligungen	75
I. Immaterielle Beteiligungen	76
II. Materielle Beteiligungen	76
1. Die Kapitalbeteiligung	76
2. Die Erfolgsbeteiligung	78
a) Leistungsbeteiligung	78
b) Ertragsbeteiligung	79
c) Gewinnbeteiligung	79
3. Die erfolgsabhängige Kapitalbeteiligung	80
B. Die Definierung der Gewinnbeteiligung	81
I. Merkmale der Gewinnbeteiligung	81
1. Inhalt der Gewinnbeteiligung	81
a) Gewinnakzessorietät	81
aa) Der Gewinn i. S. d. Gewinnbeteiligung	82
bb) Verlustbeteiligung	84
b) Gewinnverwendung: Barausschüttung	85
c) Sozialer und/oder wirtschaftlicher Zweck	87
2. Adressat	87
3. Träger	88
a) Das Unternehmen	88
b) Betriebliche und überbetriebliche Gewinnbeteiligung	91
4. Form	91
a) „Bestimmte Grundsätze“	91
b) „Eigenschaft als Arbeitnehmer“	92
c) „Zusätzlich zum bisherigen Arbeitsentgelt“	93
5. Ergebnis	93
II. Definition der Gewinnbeteiligung	94
C. Die Abgrenzung der Gewinnbeteiligung	94
I. Investivlohn	94
II. Tantieme	95
III. Profit-Center	96
IV. Provision	97
V. Gratifikation	97
VI. Prämie	98
VII. 13. Monatsgehalt	99
VIII. Gewinnabhängige Arbeitsentgelte	100
IX. Stille Gesellschaft	101
D. Die Bestimmung des Gewinnanteils des einzelnen Arbeitnehmers	102
I. Der Ausgangsgewinn	103
1. Substanzgewinn(-beteiligung)	103
2. Ausschüttungsgewinn(-beteiligung)	103
3. Bilanzgewinn(-beteiligung)	104
a) Der Handelsbilanzgewinn	105
aa) Der Handelsbilanzgewinn bei Kapitalgesellschaften und Genossenschaften	106
bb) Der Handelsbilanzgewinn bei Personengesellschaften und Einzelunternehmen	107
b) Der Steuerbilanzgewinn	109
aa) Gewerbliche Unternehmen	109
bb) Freiberufler	111
c) Der Handels- und Steuerbilanzgewinn im Rahmen der Gewinnbeteiligung	112
II. Korrektur des Ausgangsgewinns	113
1. Unternehmerlohn	113
2. Risikoprämie	114
3. Eigenkapitalverzinsung	114
a) Höhe der Eigenkapitalverzinsung	115
b) Grundlage der Eigenkapitalverzinsung	117
4. Gewinnrücklagen	118
5. Inflationsausgleich	118
6. Verlustausgleich	119
7. Neutrales Ergebnis	119
III. Aufteilung des Gewinns	119
E. Das für die weitere Untersuchung relevante Gewinnbeteiligungsmodell	121
3. Teil: Die tarifvertragliche Regelungskompetenz zur Vereinbarung der Gewinnbeteiligung	122
A. Die Tarifmacht der Koalitionen: Das Verhältnis von Art. 9 Abs. 3 GG zu § 1 Abs. 1 TVG	123
I. Meinungsstand	123
II. Stellungnahme	124
B. Der Umfang der Tarifmacht gem. § 1 Abs. 1 TVG	126
I. Der Umfang der Inhaltsnormen	127
1. Die Ansätze zur Umfangbestimmung in der Literatur	128
2. Die Ansätze zur Umfangbestimmung in der Rechtsprechung	129
3. Eigene Auslegung der Inhaltsnormen des § 1 Abs. 1 TVG	130
a) Wortsinn	130
b) Systematik	131
c) Geschichte	133
d) Teleologie	137
aa) Schutzzweck	138
(1) Grundsätzlicher Schutzzweck	138
(2) Reichweite des Schutzzwecks	139
(a) Die Regelung von Unternehmensentscheidungen im Grundsätzlichen	140
(b) Die Grenze der Regelung von Unternehmensentscheidungen	142
(aa) Grundsatz der Unmittelbarkeit	142
(bb) Regelung der Unternehmensentscheidung als solche	143
bb) Verteilungszweck	145
(1) Lohngerechtigkeit	145
(2) Einkommensgerechtigkeit	146
(3) Vermögensverteilung	147
cc) Friedenszweck	148
dd) Ordnungszweck	149
(1) Allgemeiner Ordnungszweck	149
(2) Ordnungspolitischer Zweck	152
(a) Der Standpunkt der Rechtsprechung	152
(b) Die Ansichten in der Literatur	153
(aa) Die Befürworter eines ordnungspolitischen Zweckes	153
(bb) Die Gegner eines ordnungspolitischen Zweckes	154
(c) Stellungnahme	157
(aa) Beschäftigungspolitische Inhaltsnormen	157
α) Inhalt der Beschäftigungspolitik	157
β) Kein beschäftigungspolitischer Zweck der Inhaltsnormen	159
(bb) Ordnungspolitische Inhaltsnormen	163
4. Ergebnis	163
II. Die Gewinnbeteiligung als Inhaltsnorm	164
1. Die Gewinnbeteiligung als Teil des Arbeitsverhältnisses	164
a) Synallagmatisches Austauschverhältnis	164
aa) Das Arbeitsentgelt im Rahmen des Synallagmas	165
bb) Die Gewinnbeteiligung als Arbeitsentgelt	168
b) Abhängig beschäftigt	170
c) Zwischenergebnis	172
2. Die vom Schutzzweck gedeckte Gewinnbeteiligung	172
a) Grundsätzlicher Schutzzweck der Inhaltsnormen über eine Gewinnbeteiligung	173
b) Die Vereinbarung einer Gewinnbeteiligung als Unternehmensentscheidung	174
aa) Der Grundsatz der Unmittelbarkeit	175
(1) Ausgangsproblematik	175
(2) Die Höhe der Gewinnbeteiligung als das entscheidende Kriterium	176
(a) Die Ansicht von Loritz	176
(b) Der Lösungsansatz von Vollmer	177
(c) Stellungnahme und eigener Lösungsansatz	178
(aa) Die Berücksichtigung von Korrekturfaktoren	179
α) Die Korrekturfaktoren Eigenkapitalverzinsung, Unternehmerlohn und Gewinnrücklage	179
β) Die Höhe der Korrekturfaktoren	180
(bb) Der handelsrechtliche Jahresüberschuss als Ausgangsgewinn	181
(cc) Höhe des Anteils der Arbeitnehmer am Verteilungsgewinn	181
bb) Die Regelung der Unternehmensentscheidung als solche	182
III. Ergebnis	182
4. Teil: Die Regelungsgrenzen bei der tarifvertraglichen Vereinbarung der Gewinnbeteiligung	183
A. Gesetzesrecht	183
I. Aktiengesellschaft	184
1. Die Gewinnbeteiligung als Teilgewinnabführungsvertrag	184
a) Die Gewinnbeteiligung als Teilgewinnabführungsvertrag gem. § 292 Abs. 1 Nr. 2 Alt. 1 AktG	184
b) Ausnahmen gem. § 292 Abs. 2 AktG	186
aa) Personenbezogene Ausnahmen	186
bb) Sachbezogene Ausnahmen	189
2. Rechtsfolgen	191
a) Zustimmung durch die Hauptversammlung gem. § 293 Abs. 1 S. 1 AktG	191
b) Zustimmung durch den Aufsichtsrat gem. § 111 Abs. 4 S. 2 AktG	194
c) Schriftform gem. § 293 Abs. 3 AktG	196
d) Eintragung in das Handelsregister gem. § 294 AktG	197
e) Gesetzliche Rücklage gem. § 300 Nr. 2 AktG	197
f) Höchstbetrag der Gewinnabführung gem. § 301 AktG	198
g) Angemessenheit der Gegenleistung	200
3. Ergebnis	202
II. Gesellschaft mit beschränkter Haftung	203
1. Die Zuständigkeitsverteilung nach dem GmbHG	203
2. Teilgewinnabführungsverträge im Recht der GmbH	205
3. Die Gewinnbeteiligung Dritter als Geschäftskosten	207
4. Stellungnahme	208
a) Zustimmungserfordernis	208
aa) Die Zustimmungsbedürftigkeit von außergewöhnlichen Maßnahmen	208
bb) Die tarifvertragliche Gewinnbeteiligung als außergewöhnliche Maßnahme	211
(1) Zur Frage der Gewinnbeteiligung Dritter	211
(2) Außergewöhnliche Maßnahme aufgrund des unmittelbaren Zugriffs auf den Gesellschaftsgewinn	212
(3) Satzungsänderung durch die Gewinnbeteiligung?	214
cc) Ergebnis	215
b) Zustimmungsmehrheit	215
aa) Einfache Mehrheit gem. § 47 Abs. 1 GmbHG	215
bb) 3/4-Mehrheit analog § 53 Abs. 2 GmbHG	215
cc) 3/4-Mehrheit analog § 293 Abs. 1 AktG	216
c) Außenwirkung des Zustimmungsbeschlusses und Eintragung in das Handelsregister	217
5. Ergebnis	218
III. Offene Handelsgesellschaft	218
1. Zustimmung aller Gesellschafter gem. § 116 Abs. 2 i.V.m. Abs. 1 HGB	219
2. Außenwirkung des Zustimmungsbeschlusses und Eintragung in das Handelsregister	220
3. Ergebnis	221
IV. Kommanditgesellschaft	221
1. Lediglich Widerspruchsrecht der Kommanditisten gem. § 164 HGB?	221
2. Ergebnis	221
V. Kommanditgesellschaft auf Aktien	222
1. Zustimmung durch die Kommanditaktionäre gem. §§ 116 Abs. 2 HGB, 278 Abs. 2 AktG bzw. § 293 Abs. 1 AktG	222
2. Zustimmung durch die Komplementäre gem. § 285 Abs. 2 S. 1 AktG	223
3. Keine Zustimmung durch den Aufsichtsrat gem. § 111 Abs. 4 S. 2 AktG	223
4. Ergebnis	224
VI. Eingetragene Genossenschaft	224
1. Kein Ausschluss der Gewinnbeteiligung durch § 19 Abs. 1 S. 1 GenG	224
2. Kein Ausschluss mangels primärer Gewinnerzielungsabsicht	225
3. Vereinbarkeit der Gewinnbeteiligung mit dem genossenschaftlichen Förderzweck	226
a) Die wirtschaftlichen und sozialen Zielsetzungen der Gewinnbeteiligung	227
b) Die Angemessenheit der Gegenleistung	227
4. Zustimmung durch die Generalversammlung	228
a) Zustimmungserfordernis	228
b) Zustimmungsmehrheit	229
5. Außenwirkung des Zustimmungsbeschlusses und Eintragung in das Genossenschaftsregister	229
6. Ergebnis	230
VII. Ergebnis und Schlussfolgerungen für die tarifvertragliche Vereinbarung der Gewinnbeteiligung	230
B. Grundrechte	231
I. Die Freiheitsrechte	232
1. Bindung der Tarifvertragsparteien an die Freiheitsrechte	232
a) Geltungsgrund	232
aa) Die unmittelbare Grundrechtsgeltung	233
bb) Die mittelbare Grundrechtsgeltung aufgrund der Schutzfunktion der Grundrechte	234
(1) Die neue Rechtsprechung des BAG	234
(2) Stellungnahme	236
(a) Kritik an der alten Rechtsprechung des BAG	236
(b) Die privatautonome Legitimation des Tarifrechts	237
(c) Begrenzung des Tarifvertragsrechts durch die Schutzpflicht des Staates	240
cc) Zwischenergebnis	243
b) Geltungswirkung	243
aa) Die Rechtsprechung des BAG	244
bb) Die Ansichten in der Literatur	246
(1) Strenge Grundrechtswirkung	246
(2) Eingeschränkte Grundrechtswirkung	246
(a) Praktische Konkordanz i.V.m. dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz	247
(b) Praktische Konkordanz i.V.m. dem Untermaßverbot	249
cc) Stellungnahme	251
(1) Die Anwendung des Untermaßverbotes	252
(2) Der Umfang des Untermaßverbotes im Tarifvertragsrecht	254
(a) Der allgemeine Inhalt des Untermaßverbotes im Tarifvertragsrecht	254
(b) Die drittwirkende Zumutbarkeit als das maßgebliche Kriterium des Untermaßverbotes	256
(c) Die Besonderheit des Firmentarifvertrages	258
c) Ergebnis	259
2. Die Vereinbarkeit der Gewinnbeteiligung mit Art. 12 Abs. 1 und Art. 14 GG	260
a) Art. 12 Abs. 1 GG	260
aa) Eingriff in den Schutzbereich durch die Gewinnbeteiligung	260
(1) Persönlicher Schutzbereich	260
(2) Sachlicher Schutzbereich	261
(3) Eingriff	262
(a) Die Beeinträchtigung der Berufsfreiheit durch nur mittelbar wirkende Regelungen	262
(b) Die Beeinträchtigung der Berufsfreiheit durch Tarifnormen	263
bb) Schranken der Berufsfreiheit	264
(1) Die allgemeinen Grundsätze im Verfassungsrecht	264
(2) Die drittwirkende Zumutbarkeit der Gewinnbeteiligung	266
(a) Die Gewinnbeteiligung als solche	267
(aa) Geldleistungspflichten im Tarifvertragsrecht	267
(bb) Die drittwirkende Zumutbarkeit der Gewinnbeteiligung als solche	268
(b) Die von § 1 Abs. 1 TVG gedeckte Gewinnbeteiligung	269
(aa) Die Unterscheidung zwischen Berufsausübungs- und Berufswahlregelungen	270
(bb) Die Gewinnbeteiligung als Berufsausübungsregelung	270
(cc) Ihre drittwirkende Zumutbarkeit	271
α) In Bezug auf die arbeitgeberische Vertragsfreiheit	271
β) In Bezug auf die unternehmerische Dispositionsfreiheit	273
cc) Ergebnis	274
b) Art. 14 GG	274
aa) Das Verhältnis von Art. 14 GG zu Art. 12 Abs. 1 GG	274
bb) Schutzbereich der Eigentumsgarantie	275
(1) Persönlicher Schutzbereich	275
(2) Sachlicher Schutzbereich	275
(a) Die Auferlegung öffentlich-rechtlicher Geldleistungspflichten im Verfassungsrecht	277
(b) Schlussfolgerungen für die tarifvertragliche Gewinnbeteiligung	279
cc) Abgrenzung zwischen Inhalts- und Schrankenbestimmung und Enteignung	280
dd) Schranken der Inhalts- und Schrankenbestimmung	282
(1) Die allgemeinen Grundsätze im Verfassungsrecht	282
(2) Die drittwirkende Zumutbarkeit der Gewinnbeteiligung	283
(a) Die Gewinnbeteiligung als solche	283
(aa) Geldleistungspflichten im Tarifvertragsrecht	283
(bb) Die drittwirkende Zumutbarkeit der Gewinnbeteiligung als solche	284
(b) Die von § 1 Abs. 1 TVG gedeckte Gewinnbeteiligung	285
(aa) Die Ansichten von Scheuner, Buschmann und Vollmer	286
(bb) Stellungnahme	287
(cc) Eigener Lösungsansatz	288
α) Die Rechtsprechung des BVerfG zum Existenzminimum	288
β) Der Halbteilungsgrundsatz des BVerfG	289
γ) Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer nach dem BVerfG	289
δ) Die Gewährleistung der Unternehmensrentabilität	290
(c) Zwischenergebnis	291
ee) Ergebnis	291
II. Die Gleichheitsrechte	291
1. Bindung der Tarifvertragsparteien an Art. 3 Abs. 1 GG	292
a) Geltungsgrund	292
b) Geltungswirkung	293
aa) Die Ansichten in Rechtsprechung und Literatur	293
(1) Besonderes Willkürverbot des 4. Senats des BAG	293
(2) Sachlicher Grund („Willkürformel“)	294
(3) Gestufte Verhältnismäßigkeit („Neue Formel“)	295
bb) Stellungnahme	296
(1) Das Verhältnis der drei Ansichten zueinander	296
(2) Die Übernahme der Neuen Formel in das Tarifvertragsrecht: Der hinreichend gewichtige Grund	298
(3) Das Prüfungsprogramm für den hinreichend gewichtigen Grund	301
c) Ergebnis	303
2. Die Vereinbarkeit der Gewinnbeteiligung mit Art. 3 Abs. 1 GG	303
a) Die Gewinnbeteiligung als solche	304
aa) Ungleichbehandlung	304
bb) Hinreichend gewichtiger Grund	305
(1) Prüfungsintensität nach der Neuen Formel	305
(2) Die Angemessenheit der Gewinnbeteiligung	307
b) Die Korrekturfaktoren	309
c) Ergebnis	310
III. Ergebnis	310
C. Gemeinwohl	310
D. Ergebnis	313
Zusammenfassung	315
Anlage 1: Die Rechtsformen der Gewinnbeteiligung bis 1918	317
Anlage 2: Die Rechtsformen der Gewinnbeteiligung von 1918 bis 1933	321
Anlage 3: Die Rechtsformen der Gewinnbeteiligung ab 1945	323
Anlage 4: Tarifverträge zur Gewinnbeteiligung	328
A. BAVC und IG BCE	328
I. Bundesentgelttarifvertrag vom 18. Juli 1987 in der Fassung vom 18. April 2002	328
II. Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge vom 18. September 2001 in der Fassung vom 18. April 2002	328
B. „Tarifgemeinschaft von Dienstleistungsunternehmen“, die Mitglieder im Verband der Metallindustrie Baden Württemberg e.V. sind und IG Metall	329
C. Verband der Metall- und Elektroindustrie Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen: Ostmetall und Christliche Gewerkschaft Metall	329
D. Auto 5000 GmbH und IG Metall	330
E. Jenaoptik und Christliche Gewerkschaft Metall	331
F. Datenverarbeitungszentrum Suhl	332
G. Kliniken Herzberg und Osterode GmbH	333
Anlage 5: Stellungnahmen von Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Parteien usw.	334
A. Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände	334
B. Arbeitgeberverband Gesamtmetall	335
I. Reformprojekt Flächentarifvertrag: Mehr Vielfalt und Flexibilität	335
II. Frankfurter Erklärung zur Reform des Flächentarifvertrages vom 17. November 1997	335
III. Dr. Werner Stumpfe, Präsident von Gesamtmetall	336
C. Bundesarbeitgeberverband Chemie	336
D. Deutscher Gewerkschaftsbund	336
E. IG Metall	337
I. Flächentarifvertrag und erfolgsabhängige Differenzierung? – Diskussionspapier, Tagung: Der Flächentarifvertrag – unter dem Druck von Verbetrieblichung und Vermarktlichung“, Frankfurt a. M., 21./22.2.2003	337
II. Diskussionsbeiträge zur Tarifarbeit im Betrieb: Erfolgsabhängige Entgelte, Grüne Reihe Nr. 3, November 2002	338
F. Bundesregierung	338
G. Bündnis 90/Die Grünen	339
H. CDU/CSU	339
J. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung	340
Anlage 6: Die Bilanz gem. § 266 i.V. m. § 268 Abs. 1 S. 2 HGB	341
Anlage 7: Die Gewinn- und Verlustrechnung gem. § 275 Abs. 2 HGB i.V.m. § 158 Abs. 1 AktG	342
Literaturverzeichnis	344
Sachwortverzeichnis	362

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