Das arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren in Betriebsverfassungssachen
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Körnich, J. (1978). Das arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren in Betriebsverfassungssachen. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44173-0
Körnich, Jörn-Heiko. Das arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren in Betriebsverfassungssachen. Duncker & Humblot, 1978. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44173-0
Körnich, J (1978): Das arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren in Betriebsverfassungssachen, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-44173-0
Format
Das arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren in Betriebsverfassungssachen
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 35
(1978)
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Book Details
Pricing
Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Inhaltsverzeichnis | 5 | ||
Abkürzungsverzeichnis | 9 | ||
Einleitung | 11 | ||
1. Teil: Funktion der Gerichte in Beschlußsachen | 14 | ||
A. Aufgabenstellung der Gerichte | 14 | ||
B. Inhalt der gerichtlichen Tätigkeit in Beschlußsachen | 15 | ||
I. Bereich der rechtsprechenden Tätigkeit | 15 | ||
II. Bereich der regelnden Tätigkeit | 16 | ||
III. Bereich der verwaltenden Tätigkeit | 17 | ||
2. Teil: Verfahrensmodell | 19 | ||
A. Ausgestaltung | 19 | ||
B. Rechtssystematische Charakterisierung | 22 | ||
I. Die verschiedenen Auffassungen | 23 | ||
1. Beschlußverfahren als ein Verwaltungsverfahren | 23 | ||
2. Beschlußverfahren als ein Verfahren der Verwaltungsgerichtsbarkeit | 24 | ||
3. Beschlußverfahren als ein Verfahren der Streitigen Gerichtsbarkeit | 24 | ||
4. Beschlußverfahren als ein Verfahren der Freiwilligen Gerichtsbarkeit | 25 | ||
5. Beschlußverfahren als ein Verfahren eigener Art | 26 | ||
II. Untersuchung der vertretenen Auffassungen | 26 | ||
1. Beschlußverfahren als ein Verfahren der Zivilgerichtsbarkeit | 26 | ||
2. Beschlußverfahren als ein Sonder verfahren der Freiwilligen Gerichtsbarkeit | 27 | ||
3. Teil: Die Beteiligten des Beschlußverfahrens | 35 | ||
A. Die Fähigkeit, Beteiligter zu sein | 36 | ||
I. Die Beteiligungsfähigkeit nach § 10 ArbGG | 36 | ||
1. Personen und Stellen im Sinne des § 10 Satz 1 — 2. Halbsatz — ArbGG | 36 | ||
2. Die Verweisung auf die Vorschriften des arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahrens | 39 | ||
II. Die Beteiligung der Betriebsvertretungen im besonderen | 40 | ||
1. Auswirkungen eines Mitgliederwechsels | 40 | ||
2. Unterbrechung oder Beendigung der Amtszeit einer Betriebsvertretung | 42 | ||
3. Auswirkungen einer Betriebsstillegung | 44 | ||
B. Die Fähigkeit, Handlungen vornehmen zu können | 45 | ||
I. Die Handlungsfähigkeit natürlicher Personen | 45 | ||
II. Die Handlungsfähigkeit betriebsverfassungsrechtlicher Stellen | 46 | ||
III. Die Handlungsfähigkeit einer Gruppe von Arbeitnehmern (§§ 16 bis 19, 23 BetrVG) | 48 | ||
C. Die Berechtigung, im Verfahren Beteiligter zu sein | 50 | ||
I. Die Berechtigung, als Antragsteller aufzutreten | 51 | ||
1. Allgemeines | 51 | ||
2. Antragsbefugnis auf Grund gesetzlicher Einzelregelungen | 53 | ||
a) Eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft | 55 | ||
b) Eine Anzahl von Arbeitnehmern | 56 | ||
II. Die Berechtigung, als sonstiger Beteiligter aufzutreten | 59 | ||
1. Allgemeines zur Beteiligtenrolle | 60 | ||
2. Arbeitgeber und Arbeitnehmer | 60 | ||
D. Die Zulässigkeit, sich vor Gericht vertreten zu lassen | 63 | ||
I. Prozeßvertretung im erstinstanzlichen Verfahren | 64 | ||
1. Vertretung durch Verbands Vertreter | 64 | ||
2. Vertretung durch Rechtsanwälte | 67 | ||
II. Prozeßvertretung in den Rechtsmittelinstanzen | 68 | ||
4. Teil: Die Ausgestaltung des Verfahrens | 70 | ||
A. Verfügung über den Verfahrensgegenstand | 70 | ||
I. Eröffnung des Verfahrens | 71 | ||
II. Bestimmung des Inhalts des Verfahrens | 72 | ||
III. Einwirkungsmöglichkeiten der Beteiligten auf den Fortgang des Verfahrens | 72 | ||
1. Rückziehung des Antrags | 73 | ||
a) Rückziehung des Antrags im ersten Rechtszug | 73 | ||
b) Rückziehung des Antrags in den höheren Rechtszügen | 74 | ||
aa) Zulässigkeit der Antragsrückziehung | 74 | ||
bb) Einwilligung der sonstigen Beteiligten | 77 | ||
c) Rückziehung des Antrags bei Vorliegen mehrerer Anträge | 78 | ||
2. Änderung des Verfahrensgegenstandes | 79 | ||
a) Prüfung der Zulässigkeit | 80 | ||
b) Voraussetzungen einer Änderung des Verfahrensgegenstandes | 81 | ||
3. Erledigungserklärung | 83 | ||
a) Übereinstimmende Erledigungserklärung der Beteiligten | 83 | ||
b) Erledigungserklärung im Falle der tatsächlichen Erledigung des Verfahrensgegenstandes | 84 | ||
4. Vergleich | 88 | ||
a) Materiell-rechtliche Voraussetzungen | 89 | ||
b) Prozessuale Voraussetzungen | 90 | ||
c) Einigung über tatsächliche Umstände | 91 | ||
5. Anerkenntnis, Verzicht | 92 | ||
B. Beschaffung der Entscheidungsgrundlage | 93 | ||
I. Verantwortlichkeit für die Richtigkeit des Tatsachenstoffs | 94 | ||
II. Verantwortlichkeit für die Vollständigkeit des Tatsachenstoffs | 95 | ||
C. Form der Verhandlung | 97 | ||
I. Wahrung der Mündlichkeit | 97 | ||
II. Wahrung der Öffentlichkeit | 99 | ||
1. Bereich der Öffentlichkeit | 99 | ||
2. Möglichkeiten des Ausschlusses der Öffentlichkeit | 100 | ||
3. Verpflichtung zur Geheimhaltung | 100 | ||
D. Beweisverfahren | 102 | ||
I. Allgemeine Grundsätze | 102 | ||
II. Aufklärungsmittel | 103 | ||
1. Einsicht von Urkunden | 103 | ||
2. Vernehmung von Zeugen | 104 | ||
a) Zeugnisverweigerungsrecht nach § 383 ZPO in Verbindung mit § 30 BetrVG | 104 | ||
b) Zeugnisverweigerungsrecht nach § 383 ZPO in Verbindung mit § 79 BetrVG | 105 | ||
c) Zeugnisverweigerungsrecht für Mitglieder der Betriebsvertretungen über vertrauliche Angaben | 105 | ||
3. Vernehmung von Beteiligten | 106 | ||
a) Vernehmung als Zeugen | 107 | ||
b) Vernehmung als Beteiligte | 108 | ||
aa) Prüfung der Zulässigkeit | 108 | ||
bb) Voraussetzungen der Vernehmung als Beteiligte | 110 | ||
cc) Vereidigung der Beteiligten | 110 | ||
Zusammenfassung | 111 | ||
Literaturverzeichnis | 113 |