Der Betriebsübergang in § 613a BGB

Klaus Schwanda

doi:10.3790/978-3-428-47282-6

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Schwanda, K. (1992). Der Betriebsübergang in § 613a BGB. Unter besonderer Berücksichtigung des Betriebsbegriffs. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-47282-6

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Der Betriebsübergang in § 613a BGB

Unter besonderer Berücksichtigung des Betriebsbegriffs

Schwanda, Klaus

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 114

(1992)

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Additional Information

Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-47282-6
978-3-428-07282-8 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-47282-6
Edition: 1
Language: German
Pages: 315
Collections: NBE WISO
NBE RECHT
NBE D&H
Subjects: Employment contracts

Pricing

Institution: € 136.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 89.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Inhaltsverzeichnis	5
Abkürzungsverzeichnis	12
1. Teil: Einführung	17
A. Einleitung	17
B. Problemstellung	19
I. Allgemein	19
1. Eingrenzung der Thematik	19
2. Problematik und Mehrschichtigkeit des Betriebsbegriffes in § 613a BGB	20
II. Darstellung der Problematik anhand von ausgewählten Entscheidungen	23
1. BAG ν. 29.10.75 – 5 AZR 444/74 (Ausgangsfall)	24
a) Kurzdarstellung von Sachverhalt und Entscheidungsgründen	24
b) Aufzeigen der Problemfelder	25
aa) Betriebsbegriff des § 613a BGB	25
bb) Abgrenzung: Betrieb – Betriebsteil	26
cc) Entscheidendes Kriterium: Übergang der wesentlichen Betriebsmittel	27
dd) Lösungshinweis für den Übergang von Dienstleistungsbetrieben	28
ee) Unbeachtlichkeit des Erwerberzweckes	29
2. BAG v. 25.6.85 – 3 AZR 254/83 (Dienstleistungsunternehmen)	29
a) Sachverhalt	30
b) Urteilsbegründung und deren Problematik	30
aa) Wesentliche Betriebsmittel bei Dienstleistungsbetrieben	30
bb) Arbeitnehmer und Betriebsbegriff des § 613a BGB	34
3. BAG v. 22.5.85 – 5 AZR 30/84 (Funktionsnachfolge)	34
a) Zum Sachverhalt	35
b) Entscheidungsgründe – Problematik der sog. Funktionsnachfolge	35
4. BAG v. 30.10.86 bzw. 26.2.87 – 2 AZR 696/85 bzw. 2 AZR 321/86 (Ladengeschäft)	38
a) Vorausgegangene Entscheidungen und Berufungsurteil des LAG Hamburg v. 21.1.86	38
b) Sachverhalt	39
c) Entscheidungsbegründung und Kritik	40
aa) Kundenbeziehungen wesentliches Betriebsmittel?	41
bb) Fortführung von Warensortiment und Betriebsform – Entscheidendes Kriterium?	42
5. Vorläufiges Fazit	44
C. Zielsetzung	45
D. Überblick über den Gang der Darstellung	46
2. Teil: Betriebsbegriff	47
A. Betrieb – Unternehmen	47
I. Erforderlichkeit einer Differenzierung	47
II. Allgemeines Differenzierungsmerkmal: Zweckrichtung	48
III. Folgerungen für § 613a BGB	54
1. Konkretisierung der Fragestellung	54
2. „Rechtsgeschäftlicher Veräußerungstatbestand"	57
3. „Rechtsfolgenrelevanter Übernahmetatbestand"	59
a) Vorgesetzliche Rechtslage	60
aa) Entwicklung im Schrifttum	61
bb) Entwicklung in der Rechtsprechung	62
cc) Vorausgegangene Gesetzesvorhaben	64
(1) Entwurf eines Allgemeinen Arbeitsvertragsgesetzes (1923)	64
(2) Entwurf eines Gesetzes über das Arbeitsverhältnis (1938)	65
b) Die durch § 613a BGB geschaffene Rechtslage	65
aa) Meinungsstand in der Literatur	66
bb) Entwicklung in der Rechtsprechung	67
cc) Auslegung der Norm	68
(1) Sprachlich-grammatikalische Auslegung	68
(2) Systematisch-logische Auslegung	69
(3) Historische Auslegung	70
(4) Objektiv-teleologische Auslegung	71
(a) Normzweck	72
(b) Die Auffassung von Joost und ihre Konsequenzen für die Differenzierungsfrage	76
dd) Zwischenergebnis	82
B. Begriff und Wesen des Betriebes	82
I. Fehlende gesetzliche Regelung	82
II. Einheitlicher Betriebsbegriff?	84
1. Einheitlicher allgemeiner Betriebsbegriff?	84
2. Einheitlicher arbeitsrechtlicher Betriebsbegriff?	85
3. Erforderlichkeit – „Relativität" des Betriebsbegriffes	86
III. Betriebsbegriff des § 613a BGB	88
1. Mehrschichtigkeit des Begriffes	88
2. Auslegung	89
a) Sprachlich-grammatikalische Auslegung	90
b) Systematisch-logische Auslegung	90
aa) Betriebsverfassungsrechtliche Norm?	91
bb) Zivilrechtliche Norm?	92
c) Historische Auslegung	93
d) Objektiv-teleologische Auslegung	93
aa) Begriffsinhalt	93
(1) Dauerhafte Verfolgung eines arbeitstechnischen Zwecks durch den Unternehmer	94
(a) Unternehmer bzw. Betriebsinhaber	94
(b) Verfolgung eines arbeitstechnischen Zwecks	94
(c) Auf Dauer angelegt	95
(2) Betriebsmittel	95
(a) Sächliche Betriebsmittel	96
(b) Immaterielle Betriebsmittel	97
(aa) Firma und Warenzeichen	99
(bb) Know-how	99
(cc) Goodwill	100
(dd) Arbeitnehmererfindungen	101
(ee) Sonstige Immaterialgüterrechte	102
(ff) Lieferbeziehungen, Bezugsquellen u. ä.	103
(gg) Kundenbeziehungen	104
(hh) Betriebliche Funktionen	107
(ii) Zwischenergebnis	108
(3) Arbeitnehmer	108
(a) Problematik einer zu einseitigen Betrachtungsweise	110
(b) Grundsätzliche Überlegungen	111
(c) Einschränkung wegen der Rechtsfolgenregelung des § 613a Abs. 1 S. 1 BGB?	114
(aa) Kritische Anmerkungen zur ganz h.M.	115
(bb) Mögliche Konsequenzen einer Zuordnung zum Betriebsbegriff	118
(α) Rechtsgeschäftliche Vertragsübernahme?	118
(β) Automatischer Eintritt in die Arbeitsverhältnisse	121
(d) Zwischenergebnis	125
(4) Organisation	125
bb) Geltungsbereich	127
(1) Allgemein	127
(2) Einzelfragen	128
(a) Inhaltliche Anwendung der BetrVG-Vorschriften?	128
(aa) Mindestgröße	128
(bb) Eingeschränkte Anwendbarkeit aufgrund § 118 BetrVG?	130
(cc) Relevanz des § 130 BetrVG?	133
(dd) § 613a BGB und leitende Angestellte	134
(b) Persönlicher Anwendungsbereich	136
(aa) Mindestvoraussetzung	137
(bb) Arbeitsverhältnis	137
(α) Leiharbeitnehmer	137
(β) Heimarbeiter, Hausgewerbetreibende und Gleichgestellte	139
(γ) Sonstige arbeitnehmerähnliche Personen	140
(cc) Bestehendes Arbeitsverhältnis	141
(c) Betriebsart bzw. Wirtschaftszweig ohne Relevanz	142
(aa) Produktions- und Dienstleistungsbetriebe	142
(bb) Wirtschaftszweig	142
(α) Mietshaus	143
(β) Haushalt	144
(d) Auslandsberührung	144
cc) Ergebnis und Begriffsumschreibung	147
3. Teil: Der Übertragungstatbestand und seine Konsequenzen für den Betriebsbegriff	148
A. Normalfall	148
B. Vom Normalfall abweichende Fallgestaltungen	148
I. Darstellung der Problematik	148
1. Vorläufige Begriffsklärung	149
2. Denkbare Fallgestaltungen	150
3. Kurzanalyse	151
II. Auslegung	153
1. Sprachlich-grammatikalische Auslegung	153
2. Systematische und historische Auslegung	153
3. Objektiv-teleologische Auslegung	156
III. Folgerungen	162
1. Fortführungsmöglichkeit i.S.v. Funktionsfähigkeit	162
a) Bedeutung einer Stillegung	162
b) Relevanz der Übertragung einzelner Wirtschaftsgüter bzw. einer Ansammlung hiervon	163
aa) Grundsätzliche Überlegungen	163
bb) „Recht am Arbeitsplatz"?	165
cc) Interessenabwägung	166
(1) Veräußerer – Erwerber	166
(2) Arbeitnehmer	167
dd) Ergebnis	167
c) Kriterien für die Feststellung einer „im wesentlichen unveränderten Fortführungsmöglichkeit" des Betriebes	167
aa) Mangelnde Aussagekraft einer rein betriebsmittelspezifischen Betrachtungsweise	167
(1) Übergang von jeweils nur gruppenzugehörigen Bestandteilen	169
(a) Sächliche Betriebsmittel	169
(b) Immaterielle Betriebsmittel	170
(c) Arbeitnehmer	171
(2) Gleichzeitiges Vorliegen von verschiedenartigen Betriebsbestandteilen	172
(3) Zwischenergebnis	173
bb) In Betracht zu ziehende Lösungsmöglichkeiten	173
(1) Betriebsidentität	173
(2) Rechtsähnliche Anwendung des § 93 BGB	177
(3) Einheitsspezifische Betrachtungsweise	178
(a) Ausgangspunkt: Jeweils in Betracht zu ziehende Einheit, unter Berücksichtigung betriebsspezifischer Besonderheiten	180
(aa) Produktionsbetriebe	181
(bb) Dienstleistungsbetriebe	182
(b) Indizwirkung	185
(aa) Sächliche Betriebsmittel	188
(bb) Immaterielle Betriebsmittel	192
(cc) Sonstige wirtschaftliche Werte	193
(α) Firma bzw. Warenzeichen	193
(β) Sonstige Immaterialgüterrechte	194
(γ) Goodwill	195
(δ) Kundenbeziehungen	195
(ε) Erwerbspreis	197
(dd) Funktionsverlagerung	198
(α) Allgemeines	198
(β) Privatisierungsfälle	200
(γ) Relevanz einer bloßen Funktionsverlagerung	202
(δ) Aufgabenverlagerung bei gleichzeitiger Übertragung von betrieblichem Substrat	206
(ee) Weitere Umstände	207
(c) Vorläufiges Zwischenergebnis	207
(d) Lösungsvorschlag: Einbeziehung der Arbeitnehmer	209
(aa) Produktionsbetriebe	211
(bb) Dienstleistungsbetriebe	213
(α) Dienstleistungsbetriebe i.w.S.	213
(β) Dienstleistungsbetriebe i.e.S.	213
d) Ergebnis	214
2. Objektive Fortführungsmöglichkeit – Relevanz des Erwerberzwecks	216
a) Erwerbermotivation – neues Tatbestandsmerkmal?	216
b) Etwaige Indizwirkung des Erwerberzwecks?	221
3. Übertragungsmodalitäten	222
4. Entscheidender Zeitpunkt	224
4. Teil: Betriebsteil	226
A. Grundsätzliches	226
B. Problemstellung	227
C. Begriffsklärung	229
I. Lösungsansätze in Literatur und Rechtsprechung	229
1. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff?	229
2. Gegenstand rechtsgeschäftlicher Veräußerung	230
3. Kriterium der „spezifischen Gefährdung der Arbeitsplätze"	232
4. Betriebsteil als „Teil des unternehmerischen Tätigkeitsbereichs"	233
5. „Herauslösbarkeit eines Funktionszusammenhangs" als maßgebliches Kriterium	234
II. Zusammenschau und Ansatz einer eigenen Lösung	236
1. Allgemeines	236
2. Einzelfragen	237
a) Selbständige Betriebsteile i.S.v. § 4 BetrVG	237
b) Einzelne Wirtschaftsgüter	237
c) Fälle einer bloßen Funktionsverlagerung	238
d) Problemgestaltungen	239
3. Ergebnis	241
5. Teil: Betriebsübergang und Betriebsstillegung	242
A. Allgemeines	242
B. Standortbestimmung	243
C. Problem: Ernste Stillegungsabsicht	246
I. Alsbaldige Wiederaufnahme der betrieblichen Tätigkeit des Erwerbers	247
II. Verkaufsverhandlungen während der Stillegungsphase	248
III. Urteil des BAG ν. 3.7.86	250
IV. Lösungsvorschlag	253
D. Sondergestaltungen	257
I. Stillegung durch Pächter	257
II. Verlegung des Betriebes	259
6. Teil: Sonderprobleme	262
A. Betriebsübergang und Insolvenz	262
B. Betriebsübergang und Fortführungsgesellschaften	268
I. Ausgangssituation	269
II. Wesentliche Erscheinungsformen	270
1. Grundsätzliches	270
2. Arten	271
a) Sanierungsgesellschaft	271
b) Betriebsübernahmegesellschaft	271
c) Auffanggesellschaften	272
III. Relevanz für § 613a BGB?	273
IV. Fortführungsgesellschaften und Konkurs	274
C. Betriebs- bzw. Unternehmensaufspaltung	274
I. Erscheinungsformen und Begriffsklärung	276
II. Aufspaltungsfälle und Betriebsbegriff des § 613 a BGB	278
1. Aufspaltung in Besitz-und Betriebsgesellschaft	279
2. Abspaltung eines Betriebsteils	280
D. Betriebsänderung (§§ 111 ff. BetrVG) und Betriebsübergang	280
E. Zusammenfassung des 6. Teils	286
7. Teil: Resümee	288
A. Zusammenfassung	288
B. Ausblick	289
Literaturverzeichnis	290

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