Die Bedeutung der EWG-Freizügigkeit für Irland

Patricia Conlan

doi:10.3790/978-3-428-47217-8

Die Bedeutung der EWG-Freizügigkeit für Irland

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Conlan, P. (1991). Die Bedeutung der EWG-Freizügigkeit für Irland. Fallstudie Irland – Bundesrepublik Deutschland. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-47217-8

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Die Bedeutung der EWG-Freizügigkeit für Irland

Fallstudie Irland – Bundesrepublik Deutschland

Conlan, Patricia

Tübinger Schriften zum internationalen und europäischen Recht, Vol. 23

(1991)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-47217-8
978-3-428-07217-0 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-47217-8
Edition: 1
Language: German
Pages: 170
Collections: NBE RECHT
NBE D&H
Subjects: International relations

Pricing

Institution: € 76.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 49.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	5
Inhaltsverzeichnis	7
Abkürzungsverzeichnis	14
Einleitung	17
I. Problemstellung	17
II. Gang der Arbeit	19
A. Arbeitskräftewanderungen	21
I. Allgemeines	21
1. Überblick	21
2. Rechtliche Bestimmungsfaktoren	21
a) Ausreiserecht	22
b) Einreiserecht	22
c) Aufenthaltsrecht einschließlich Arbeitserlaubnisrecht	23
3. Andere nicht-rechtliche Bestimmungsfaktoren	24
a) Ökonomische Faktoren	24
b) Politische Faktoren	24
c) Menschliche und soziale Faktoren	25
II. Arbeitskräftewanderungen im allgemeinen	25
1. Überblick	25
2. Rechtliche Regelungen	26
a) Nationales Recht	26
b) Völkerrecht	26
III. EWG allgemein	28
1. Entwicklung	28
a) In den ersten Jahren	28
b) Bis in die 70er Jahre	28
c) Die heutige Situation	29
d) Zukunft	29
e) Binnengemeinschaftliche Arbeitskräftewanderungen	30
f) Wanderarbeitnehmer aus Drittländern	30
2. Rechtliche Regelungen bezüglich Wanderarbeitnehmer	31
IV. Ausländische Arbeitskräfte in der Bundesrepublik Deutschland	31
1. Entwicklungen	31
a) Bis zum Zweiten Weltkrieg	31
b) Nachkriegszeit bis 1973	32
c) 1973 bis heute	33
d) Zukunft	34
2. Rechtliche Regelungen	35
a) Nationales Recht	35
b) Völkerrecht	36
aa) Multilaterale Regelungen	36
bb) Bilaterale Regelungen (Anwerbevereinbarungen und Gastarbeiter-Abkommen)	37
c) Vorschriften für EWG-Ausländer	38
V. Irische Auswanderung	39
1. Überblick	39
2. Entwicklung	40
a) Bis zum 19. Jahrhundert	40
b) Vom 19. Jahrhundert bis zum Anfang des 20. Jahrhunderts	40
c) Vom Anfang des 20. Jahrhunderts bis in die 70er Jahre	41
d) Von 1980 bis heute	42
aa) Zahl der Betroffenen	43
bb) Die Zielländer	45
cc) Berufsprofile der Auswanderer	47
dd) Gründe für die Auswanderung und die daraus entstehenden Konsequenzen einschließlich ihrer voraussichtlichen Dauer	48
3. Rechtliche Regelungen, die bei der Auswanderung von Bedeutung sein können	50
a) Irland	50
aa) Ein-/Ausreise	50
bb) Meldepflicht	51
cc) Wahlrecht	52
b) In den Zielländern	54
aa) Die Vereinigten Staaten	54
bb) Großbritannien	54
cc) Europäische Gemeinschaft	55
B. Das Recht auf Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der EWG	56
I. Entstehung	56
1. Vorbereitungsphase	56
2. EWG-Vertrag	57
II. Konkretisierung und Durchsetzung des Rechts der Arbeitnehmer auf Freizügigkeit	61
1. Sekundäres Recht	61
a) Ausreise-, Einreise- und Aufenthaltsrecht	61
b) Das Erwerbsleben	62
c) Das Verbleiberecht	63
d) Soziale Sicherheit	63
2. Beitrag des EuGH	64
III. EWG-Maßnahmen, die zur Ausübung des Rechts auf Freizügigkeit besonders beitragen	65
1. SEDOC	65
2. EG-Beamtenaustausch	71
3. Austausch junger Arbeitnehmer	72
4. COMETT	72
5. ERASMUS	74
6. LINGUA	75
7. Gegenseitige Anerkennung der Diplome	75
8. Europäischer Sozialfonds	77
9. „Europa der Bürger“ bzw. Vollendung des Binnenmarktes	77
C. Irland und das Recht der Arbeitnehmer auf Freizügigkeit innerhalb der Gemeinschaft	80
I. Hintergrund zur Mitgliedschaft	80
1. Erste Beitrittsphase	80
2. Zweite Beitrittsphase	82
3. EWG-Mitgliedschaft und Verfassung Irlands	85
a) Allgemeines	85
b) Erste Volksabstimmung	86
c) Zweite Volksabstimmung	86
d) EEA-Impulse für das Recht auf Freizügigkeit innerhalb der Gemeinschaft	88
II. Das Recht der irischen Arbeitnehmer auf Freizügigkeit innerhalb der Gemeinschaft	89
1. Das Inkrafttreten der Vorschriften	89
a) Allgemeines	89
b) Soziale Sicherheit	90
2. EWG-Maßnahmen, die zur Ausübung des Rechts auf Freizügigkeit besonders beitragen	92
a) SEDOC	92
b) EG-Beamtenaustausch	93
c) Austausch junger Arbeitskräfte	93
d) COMETT	94
e) ERASMUS	94
f) LINGUA	95
g) Gegenseitige Anerkennung der Diplome	96
h) Europäischer Sozialfonds (ESF)	96
D. Irische Arbeitskräfte in der Bundesrepublik Deutschland	97
I. Entwicklung	97
1. Überblick	97
2. Bis zum Beitritt Irlands in die EWG	99
3. Bis heute	99
II. Rechtliche Regelungen vor dem Beitritt Irlands in die EWG	100
1. Nationale Vorschriften	100
2. Internationales Recht	101
a) Multilaterale Abkommen	101
b) Bilaterale Abkommen	102
III. EWG-Maßnahmen, die zur Freizügigkeit zwischen Irland und der Bundesrepublik besonders beitragen	104
1. SEDOC	104
2. EG-Beamtenaustausch	106
3. Austausch junger Arbeitskräfte	106
4. COMETT-/ERASMUS-Programme	107
5. LINGUA	108
6. Gegenseitige Anerkennung der Diplome	108
7. Europa der Bürger? Zum Wahlrecht der Iren in der Bundesrepublik	109
IV. Die Diskrepanzen zwischen den Angaben bzw. zwischen den Angaben und den Behauptungen	110
1. Das Ausländerzentralregister (AZR)	110
2. Das Melderecht	111
3. Die Erhebungsdaten	112
4. Semesterferien in Irland	112
5. Schwarzarbeit	113
V. Umfrageergebnisse	113
1. Fragebogen	113
2. Bundesländer	114
3. Überblick zum Fragebogen	114
4. Ausgewählte Fragen/Antworten	115
a) Herkunft	115
b) SEDOC	116
c) Probleme mit der Bürokratie in Deutschland?	116
aa) Keine Probleme	116
bb) Allgemein	116
cc) Besonderes	117
dd) Einreise – Ausreise – Aufenthalt	117
ee) Aufenthaltserlaubnis	118
ff) Anerkennung der Diplome	118
gg) Wahlrecht	119
hh) Öffentlicher Dienst	119
ii) Andere	119
d) Aufenthaltsdauer	119
e) Alterstruktur	120
f) Wirtschaftszweige	120
5. Bemerkungen zu den Umfrage-Ergebnissen	121
a) Allgemein	121
b) Sprachkenntnisse	121
c) Zielland	122
d) Arbeitsvermittlung	122
e) Probleme bei der Inanspruchnahme des Rechts der Arbeitnehmer auf Freizügigkeit innerhalb der EWG	122
E. Schlußfolgerungen	124
1. Die Haltung zum Recht der Arbeitnehmer auf Freizügigkeit	124
a) In der Vorbeitrittsphase	124
b) Heute	124
2. Iren in der Bundesrepublik	125
a) Bedeutungszuwachs der Bundesrepublik für Iren	125
aa) Vor dem Beitritt	125
bb) Nach dem Beitritt	126
b) Gründe für das steigende Interesse	126
c) Iren in der Bundesrepublik	127
aa) Irische Staatsangehörige	127
bb) Beschäftigte	127
cc) Kindergeldberechtigte	127
dd) Arbeitslose	127
ee) Diskrepanzen	128
ff) Behauptungen	128
3. Gesamtbewertung zur Bedeutung der EWG-Freizügigkeit in bezug auf das Verhältnis Irland-Bundesrepublik	129
4. Empfehlungen	130
Bibliographie	132
Anhang	147
1. Arbeitslosigkeit in Irland 1960–1989/Irische Aus- und Zuwanderung 1926–1986 (durchschnittlich)	149
2. Irische Staatsangehörige in den Ländern der Gemeinschaft 1981–1982	150
3. Irische Staatsangehörige in den Ländern der Gemeinschaft, 1985/1986/1987	151
4. Irische Staatsangehörige in den Bundesländern 1978–1989/Irische Arbeitnehmer in den Bundesländern 1978–1990	152
5. Ausländische /Irische Arbeitnehmer in der Bundesrepublik 1957–1973	153
6. Irische Arbeitnehmer nach Wirtschaftszweigen 1961/1969/1972–73/1988	154
7. Iren in der Bundesrepublik – Arbeitnehmer und Staatsangehörige 1974–1990/Ausländer in der Bundesrepublik – Arbeitnehmer und Staatsangehörige 1974–1989	156
8. Arbeitslose Iren in der Bundesrepublik 1965–1990/Arbeitslose Iren in den einzelnen Bundesländern 1979–1990	157
9. Kindergeldberechtigte Iren in der Bundesrepublik 1975–1987	158
10. Ausländische Arbeitnehmer in Irland (1985)	159
11. Irische Arbeitnehmer in den einzelnen Bundesländern 1964–1977	159
12. Iren in der Bundesrepublik: Aufenthaltsdauer 1973 und 1988	160
13. Erklärender Brief zum Fragebogen	161
14. Bunreacht na hÉireann (Verfassung Irlands): Ausgewählte Artikel	163
15. Umfrage – Methodologie	165
16. Fremdwörter	168
17. Schriftverkehr – Liste	169

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