Wechselkurswirkungen auf den japanischen Arbeitsmarkt

Harald Nitsch

doi:10.3790/978-3-428-48679-3

Wechselkurswirkungen auf den japanischen Arbeitsmarkt

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Nitsch, H. (1996). Wechselkurswirkungen auf den japanischen Arbeitsmarkt. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-48679-3

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Wechselkurswirkungen auf den japanischen Arbeitsmarkt

Nitsch, Harald

Schriften zu Regional- und Verkehrsproblemen in Industrie- und Entwicklungsländern, Vol. 61

(1996)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-48679-3
978-3-428-08679-5 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-48679-3
Edition: 1
Language: German
Pages: 231
Collections: NBE WISO
NBE D&H
Subjects: International economics

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Institution: € 106.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 69.90 (incl. local VAT if applicable)

Abstract

Wie reagierte die japanische Volkswirtschaft auf die massiven Veränderungen des Yen-Dollar-Wechselkurses in den 80er Jahren? Lassen sich die Spuren der Wechselkursänderung am Arbeitsmarkt verfolgen? Die japanischen Erfahrungen berühren auch die Probleme deutscher Unternehmen im Umfeld einer starken heimischen Währung.

Der japanische Arbeitsmarkt ist bekannt für eine im internationalen Vergleich außergewöhnlich niedrige Arbeitslosenquote, dennoch läßt sich ein signifikanter Einfluß des Wechselkurses feststellen. Japanische Konzernstrukturen tragen zur Abmilderung der Wechselkursschocks bei, bevor diese sich in Arbeitslosigkeit manifestieren. Die Strukturen japanischer Unternehmensverflechtungen und die Besonderheiten japanischer Arbeitsverhältnisse werden daher eingehend dargestellt. Die ökonometrische Analyse offenbart typische Anpassungsmuster männlicher und weiblicher Beschäftigung auf sektoraler Ebene. Den Abschluß bildet die Untersuchung langfristiger Strukturänderungen der Arbeits- und Gütermärkte.

Durch die Auswertung disaggregierter Arbeitsmarktdaten und die vielfache Unterlegung der Darstellung mit japanischen Originalstatistiken entsteht ein lebendiges und anschauliches Bild der Zusammenhänge. Der Leser erhält auf diese Weise einen fundierten Einblick in die institutionellen Besonderheiten des japanischen Arbeitsmarktes.

Die Untersuchung zeigt, daß die Last der Wechselkursanpassung in besonderem Maße von Frauen im japanischen Arbeitsmarkt getragen wird.

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort der Herausgeber	5
Inhaltsverzeichnis	7
Tabellenverzeichnis	11
Abbildungsverzeichnis	13
Verzeichnis der Abkürzungen und der japanischen Begriffe	16
A. Einleitung	17
B. Die Bedeutung des Wechselkurses für den Beschäftigungsgrad der japanischen Volkswirtschaft	20
I. Einführung	20
II. Theoretische Grundlagen der Transmission wechselkursbedingter Schocks	20
1. Überblick	20
2. Nachfrageseitige Transmission	21
3. Angebotsseitige Transmission	23
4. Resultierende Gesamtwirkung auf die Beschäftigung	24
III. Wirkung der Wechselkursänderung auf die japanische Volkswirtschaft	26
1. Außenwert des Yen im Untersuchungszeitraum	26
a) Begriffsabgrenzung	26
b) Zeitliche Entwicklung des Yen-Dollar-Wechselkurses	28
2. Nachfrageseitige außenwirtschaftliche Verflechtungen	32
a) Strukturmerkmale der Nachfrage	32
(1) Strukturmerkmale der Binnennachfrage	32
(2) Strukturmerkmale des Außenhandels	34
b) Gewicht der Nachfrageaggregate im Zeitablauf	37
(1) Anpassung an niedrige Wachstumsraten: 1972–1979	37
(2) Wachstumsbeiträge von Inlandsnachfrage und Nettoexporten	40
3. Angebotsseitige Verflechtungen	42
a) Vorgehensweise	42
b) Importpreisniveau und Inputpreise	43
c) Importpreisniveau und Wechselkurs	46
C. Einfluß des Wechselkurses auf Knappheitsverhältnisse im japanischen Arbeitsmarkt	51
I. Einführung	51
II. Die Arbeitslosenquote als Indikator des japanischen Arbeitsmarktes	51
1. Die Arbeitslosenquote als Knappheitsindikator	51
2. Die japanische Arbeitslosenstatistik	53
a) Definition der Arbeitslosigkeit	53
b) Auswirkung des verwendeten Konzeptes	54
III. Quantitative Untersuchung der japanischen Arbeitslosenquote	57
1. Die Arbeitslosenquote im internationalen Vergleich	57
2. Zeitlicher Verlauf 1970–1990	58
3. Vergleich mit alternativen Konzepten der Knappheitsbestimmung	59
a) Fragestellung	59
b) Der JO-JS-Quotient	60
(1) Darstellung	60
(2) Zeitliche Entwicklung	60
c) Befragung der Unternehmen	61
(1) Darstellung des Konzepts	61
(2) Zeitliche Entwicklung	63
d) Ergebnis	64
IV. Ökonometrische Untersuchung	64
1. Vorgehensweise	64
2. Ein einfaches Makromodell	66
a) Darstellung des Modells	66
b) Anwendung zur Schätzung der japanischen Arbeitslosenquote	68
c) Kritik des Ansatzes	68
3. Empirische Schätzungen zur japanischen Arbeitslosenquote	69
a) Arbeitslosenquote als Funktion von Exporten und Ölpreis	69
b) Einfluß des Wechselkurses auf Exporte	72
c) Einfluß des Wechselkurses auf den Rohölpreis	74
d) Lagstruktur der Wechselkursanpassung	76
4. Stabilität der Beveridge Kurve	79
a) Ziel der Untersuchung	79
b) Darstellung des Konzepts	79
c) Schätzung der japanischen Beveridge Kurve	81
d) Interpretation der Ergebnisse	83
e) Zusammenfassung der Ergebnisse	84
V. Anhang zu Kapitel C	84
1. Technischer Exkurs zur Schätzung polynomial verteilter Lags	84
2. Transformation der verwendeten Variablen in der Schätzung zu Transmissionsabschnitt C und D	87
3. Transformation der verwendeten Variablen in der Schätzung zu Transmissionsabschnitt A	89
4. Transformation der verwendeten Variablen in der Schätzung des Gesamteffektes	89
D. Prozesse der Beschäftigungsanpassung vor dem Hintergrund industrieller Verflechtungen	91
I. Einführung	91
1. Zielsetzung der Untersuchung	91
2. Erfaßbarkeit der Anpassungsprozesse	91
3. Überblick über die zu untersuchenden Strukturen	92
II. Charakteristika japanischer Beschäftigungsverhältnisse	94
1. Typisierung des Beschäftigtenstatus	94
2. Beschäftigung auf Lebenszeit	97
a) Gegenstand der Beschäftigung auf Lebenszeit	97
b) Kosten der vorzeitigen Lösung des Beschäftigungsverhältnisses	99
c) Arbeitsmarktintegration und Kostenminimierung	100
3. Beschäftigung in kleinen und mittleren Betrieben	101
III. Horizontale Integration	103
1. Darstellung	103
2. Bedeutung horizontaler Integration für die Beschäftigungssicherheit	105
IV. Vertikale Integration	106
1. Darstellung	106
2. Bedeutung vertikaler Integration für die Beschäftigungssicherheit	108
3. Interdependenz des dualen Arbeitsmarktes	112
V. Die Rolle der Gewerkschaften	112
1. Unternehmensgewerkschaften	112
a) Grundlegende Merkmale	112
b) Ziele und Einflußmöglichkeiten japanischer Gewerkschaften	113
2. Arbeitnehmervertretung in kleinen und mittleren Betrieben	119
3. Gewerkschaftsorganisationen	120
VI. Die Rolle des Staates	121
1. Ordnungspolitische Gestaltung	121
2. Prozeßpolitische Eingriffe	122
VII. Konsequenzen für den weiteren Fortgang der Untersuchung	126
E. Wirkung des Wechselkurses auf die Beschäftigung männlicher und weiblicher Arbeitskräfte	127
I. Einführung	127
1. Problemstellung	127
2. Bestehende Untersuchungen	128
a) Untersuchungen zur Wirkung des Wechselkurses auf den Arbeitsinput	128
b) Untersuchungen zur Rolle japanischer weiblicher Beschäftigter bei Beschäftigungsanpassungen	129
3. Verwendetes Datenmaterial	130
a) Statistische Quellen	130
b) Verfügbare Medien	131
II. Zugrundeliegendes Modell	131
III. Empirische Untersuchung	127
1. Überblick	137
2. Erfaßte Zeitreihen	138
a) Beschäftigung	138
b) Sektorale reale Wechselkurse	140
3. Schätzung der Beschäftigtenzahl	142
a) Schätzgleichung	142
b) Ergebnisse	144
(1) Gesamteffekt der Wechselkursveränderung	144
(2) Zeitprofile der Wechselkurswirkung	147
(3) Partielle Anpassungsgeschwindigkeit	160
4. Schätzung der Beschäftigung in Stunden	160
a) Beschäftigungsanpassung durch Arbeitszeitvariation	160
b) Schätzgleichung	161
c) Ergebnisse	162
(1) Gesamteffekt der Wechselkursveränderung	162
(2) Zeitprofile der Wechselkurswirkung	165
(3) Partielle Anpassungsgeschwindigkeit	176
IV. Interpretation der Ergebnisse	178
1. Verteilung der Anpassungslast	178
2. Alternative Interpretation der Ergebnisse bei interdependentem Arbeitsinput und überschießender Teilzeitbeschäftigung	179
3. Schlußfolgerungen für den Fortgang der Untersuchung	181
V. Anhang zu Kapitel E	182
F. Einfluß strukturellen Wandels auf die Absorption wechselkursbedingter Schocks	186
I. Einleitung	186
II. Strukturelle Veränderungen des Arbeitsmarktes	187
1. Quantitative Entwicklung weiblicher Beschäftigung	187
2. Qualitative Entwicklung weiblicher Beschäftigung	189
3. Auswirkung auf die Pufferfunktion weiblicher Beschäftigter	192
4. Ausblick: Das Chancengleichheitsgesetz	193
III. Strukturelle Veränderungen der Gütermärkte	195
1. Internationalisierung der Produktionsstruktur durch Direktinvestitionen	195
a) Quantitative Entwicklung	195
b) Motive japanischer Direktinvestitionen	197
(1) Übersicht	197
(2) Direktinvestitionen auf der Basis wechselkursinduzierter Kostenvorteile	198
(3) Direktinvestitionen zur Umgehung von Exportbeschränkungen	202
c) Bedeutung der internationalisierten Produktionsstruktur für die Transmission wechselkursbedingter Schocks	204
(1) Überblick	204
(2) Nachfrageseitige Transmission	204
(3) Änderung der angebotsseitigen Transmission	206
d) Kurze und lange Frist	206
2. Freiwillige Exportbeschränkungen	209
a) Einführung	209
b) Die Ökonomie der freiwilligen Exportbeschränkung	209
c) Einfluß auf die Transmission von Wechselkursänderungen auf den Arbeitsmarkt	211
3. Fallstudie Beschäftigung in der Automobilindustrie: Einflüsse von Handelsbeschränkungen und Direktinvestitionen	212
a) Übersicht	212
b) Charakteristika der japanischen Automobilindustrie	213
c) Handelsfriktionen	214
d) Kurz- und langfristige Wirkung	216
(1) Kurzfristige Wirkung	216
(2) Langfristige Wirkung	217
e) Einfluß auf die Beschäftigungswirkung der Aufwertung des Yen nach 1985	218
f) Schlußfolgerung	221
IV. Fazit	222
V. Anhang zu Kapitel F	223
Literaturverzeichnis	224

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