Gesamtwirtschaftliche Funktionen des Mittelstandes
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Gesamtwirtschaftliche Funktionen des Mittelstandes
Editors: Ridinger, Rudolf
Veröffentlichungen des Round Table Mittelstand, Vol. 1
(1997)
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Abstract
Ein vielseitiger und gesunder Mittelstand ist Motor und fester Bestandteil hochentwickelter Volkswirtschaften. Mit dem vorliegenden Band eröffnet der Round Table Mittelstand (RTM) eine Publikationsreihe, die sich mit zentralen mittelstandspolitischen Themen auseinandersetzt. Ausgewiesene Experten untersuchen verschiedene Einzelaspekte zu einem jeweils definierten Generalthema mit dem Ziel, eine breitere Öffentlichkeit über die wichtigsten Ergebnisse der Wirtschaftsforschung auf diesem Gebiet zu informieren. Darüber hinaus sollen mit den veröffentlichten Beiträgen auch Anstöße für die Weiterentwicklung von wirtschaftspolitischen Diskussionen gegeben werden.Der vorliegende Band gibt einen Überblick über die zentralen gesamtwirtschaftlichen Funktionen kleiner und mittlerer Unternehmen sowie deren Berücksichtigung in politischen Diskussions- und Entscheidungsprozessen auf nationaler und europäischer Ebene. Im Mittelpunkt stehen die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Existenzgründungen, der Beschäftigungsbeitrag kleiner Betriebe, der Beitrag zur volkswirtschaftlichen Humankapitalbildung, die gesamtwirtschaftliche Bedeutung innovationsorientierter Unternehmen und die Auswirkung der Globalisierung auf die mittelständische Wirtschaft.Aus dem Vorwort des Herausgebers
Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Vorwort | 3 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
| Rudolf Ridinger: Einleitung | 9 | ||
| Rudolf Ridinger: Rolle gesamtwirtschaftlicher Funktionen kleiner und mittlerer Unternehmen in politischen Entscheidungsprozessen auf nationaler und europäischer Ebene | 13 | ||
| A. Rolle kleiner und mittlerer Unternehmen in den aktuellen wirtschaftspolitischen Diskussionen | 13 | ||
| B. Einflußfaktoren auf die Gestaltung politischer Entscheidungsprozesse | 15 | ||
| I. Verhältnis zwischen KMU-Politik und anderen Fachpolitiken | 16 | ||
| II. Verhlltnis der verschiedenen politisch-administrativen Ebenen bei der Gestaltung der KMU-Politik | 17 | ||
| III. Unklarer KMU-Begriff | 19 | ||
| C. KMU-politischer Rahmen auf nationaler und europlischer Ebene | 22 | ||
| I. Bestandsaufnahme auf nationaler Ebene | 22 | ||
| II. Integration von KMU-Politiken auf europäischer Ebene und mit den nationalen Politiken | 24 | ||
| D. Rolle von Erkenntnissen über gesamtwirtschaftliche Funktionen | 25 | ||
| Monika Paulini: Gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Existenzgründungen | 27 | ||
| A. Statistische Eckdaten | 27 | ||
| B. Die qualitative Bedeutung von Gründungen | 27 | ||
| C. Die empirische Evidenz | 29 | ||
| D. Folgerungen aus der Statistik | 35 | ||
| E. Gründungen und Arbeitsmarkt | 37 | ||
| F. Gründungen in den neuen Bundesländern | 39 | ||
| René Leicht: Der Beschäftigungsbeitrag kleinerer Betriebe in längerfristiger Sicht | 41 | ||
| A. Rolle des Mittelstands in der Beschäftigungsdebatte | 41 | ||
| B. Die: längerfristige Stabilität des Mittelstands | 43 | ||
| C. Gegenwärtige Struktur und Entwicklung des Arbeitsplatzangebots | 45 | ||
| D. Gewinner und Verlierer: Ein Erklärungsmuster | 51 | ||
| E. Schlußbetrachtung | 55 | ||
| Gustav Kucera: Der Beitrag des Mittelstandes zur volkswirtschaftlichen Humankapitalbildung unter besonderer Berücksichtigung des Handwerks | 57 | ||
| A. Zum Begriff des Humankapitals | 57 | ||
| B. Die besondere Bedeutung des Humankapitals in der gegenwirtigen wirtschaftlichen Lage | 58 | ||
| I. Abschwung einer langen Welle | 58 | ||
| II. Zunehmende Internationalisierung der Wirtschaft | 60 | ||
| C. Marktversagen bei der Humankapitalbildung | 62 | ||
| D. Vorzüge der Humankapitalbildung in mittelständischen Unternehmen | 63 | ||
| I. Kostengünstigkeit | 63 | ||
| II. Praxisnähe | 64 | ||
| III. Vielfältigkeit | 65 | ||
| E. Quantitative Aspekte | 66 | ||
| F. Aktuelle Probleme der Humankapitalbildung in mittelständischen Unternehmen | 68 | ||
| I. Quantitativer und qualitativer Nachwuchsmangel bei Facharbeitern und Unternehmern | 68 | ||
| II. Humankapitalbildungsunfreundliche Betriebsgrößenstruktur | 69 | ||
| III. Starrheit der Ausbildungsstruktur - hoher Anteil an Berufswechslern | 70 | ||
| IV. Entwicklung der Personalzusatzkosten | 71 | ||
| Kurt Hornschild: Innovationsorientierte kleine und mittlere Unternehmen: Ihre Bedeutung für die Volkswirtschaft und Ansätze für eine adäquate Förderpolitik | 73 | ||
| A. Strukturwandel erfordert Flexibilität und Innovationsbereitschaft | 73 | ||
| B. Zur Definition des Mittelstandes | 75 | ||
| C. Eine Vielfalt von Unternebmenstypen prägen das Bild | 75 | ||
| D. Die Rolle des industriellen Mittelstandes | 77 | ||
| E. Technologieorientierte Unternehmensgründungen | 80 | ||
| F. Ergebnisse aus empirischen Untersuchungen | 83 | ||
| I. Die Rolle von innovierenden KMU | 83 | ||
| II. Probleme im Innovationsprozeß | 86 | ||
| 1. Zu den Wettbewerbsverzerrungen | 86 | ||
| 2. Volkswirtschaftliche Effekte | 87 | ||
| G. Fazit: Strukturwandel stellt andere Anforderungen an den industriellen Mittelstand | 88 | ||
| Bernhard Lageman: Auswirkungen der Globalisierung auf die mittelständische Wirtschaft | 91 | ||
| A. Herausforderung der Globalisierung | 91 | ||
| B. Inwieweit sind KMU betroffen? | 94 | ||
| C. KMU auf globalen Märkten | 96 | ||
| I. Infragestellung angestammter Marktpositionen durch Globalisierung | 96 | ||
| II. KMU-Exporte | 98 | ||
| III. Direktinvestionen und Auslandskooperationen kleiner und mittlerer Unternehmen | 100 | ||
| D. Indirekte Effekte des Globalisierungsprozesses | 102 | ||
| E. Auswirkungen auf die volkswirtschaftliche Position des Mittelstandes | 104 | ||
| F. Wirtschaftspolitische Optionen | 106 |