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Gesamtwirtschaftliche Funktionen des Mittelstandes

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Ridinger, R. (Ed.) (1997). Gesamtwirtschaftliche Funktionen des Mittelstandes. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-48973-2
Ridinger, Rudolf. Gesamtwirtschaftliche Funktionen des Mittelstandes. Duncker & Humblot, 1997. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-48973-2
Ridinger, R (ed.) (1997): Gesamtwirtschaftliche Funktionen des Mittelstandes, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-48973-2

Format

Gesamtwirtschaftliche Funktionen des Mittelstandes

Editors: Ridinger, Rudolf

Veröffentlichungen des Round Table Mittelstand, Vol. 1

(1997)

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Abstract

Ein vielseitiger und gesunder Mittelstand ist Motor und fester Bestandteil hochentwickelter Volkswirtschaften. Mit dem vorliegenden Band eröffnet der Round Table Mittelstand (RTM) eine Publikationsreihe, die sich mit zentralen mittelstandspolitischen Themen auseinandersetzt. Ausgewiesene Experten untersuchen verschiedene Einzelaspekte zu einem jeweils definierten Generalthema mit dem Ziel, eine breitere Öffentlichkeit über die wichtigsten Ergebnisse der Wirtschaftsforschung auf diesem Gebiet zu informieren. Darüber hinaus sollen mit den veröffentlichten Beiträgen auch Anstöße für die Weiterentwicklung von wirtschaftspolitischen Diskussionen gegeben werden.

Der vorliegende Band gibt einen Überblick über die zentralen gesamtwirtschaftlichen Funktionen kleiner und mittlerer Unternehmen sowie deren Berücksichtigung in politischen Diskussions- und Entscheidungsprozessen auf nationaler und europäischer Ebene. Im Mittelpunkt stehen die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Existenzgründungen, der Beschäftigungsbeitrag kleiner Betriebe, der Beitrag zur volkswirtschaftlichen Humankapitalbildung, die gesamtwirtschaftliche Bedeutung innovationsorientierter Unternehmen und die Auswirkung der Globalisierung auf die mittelständische Wirtschaft.

Aus dem Vorwort des Herausgebers

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Vorwort 3
Inhaltsverzeichnis 7
Rudolf Ridinger: Einleitung 9
Rudolf Ridinger: Rolle gesamtwirtschaftlicher Funktionen kleiner und mittlerer Unternehmen in politischen Entscheidungsprozessen auf nationaler und europäischer Ebene 13
A. Rolle kleiner und mittlerer Unternehmen in den aktuellen wirtschaftspolitischen Diskussionen 13
B. Einflußfaktoren auf die Gestaltung politischer Entscheidungsprozesse 15
I. Verhältnis zwischen KMU-Politik und anderen Fachpolitiken 16
II. Verhlltnis der verschiedenen politisch-administrativen Ebenen bei der Gestaltung der KMU-Politik 17
III. Unklarer KMU-Begriff 19
C. KMU-politischer Rahmen auf nationaler und europlischer Ebene 22
I. Bestandsaufnahme auf nationaler Ebene 22
II. Integration von KMU-Politiken auf europäischer Ebene und mit den nationalen Politiken 24
D. Rolle von Erkenntnissen über gesamtwirtschaftliche Funktionen 25
Monika Paulini: Gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Existenzgründungen 27
A. Statistische Eckdaten 27
B. Die qualitative Bedeutung von Gründungen 27
C. Die empirische Evidenz 29
D. Folgerungen aus der Statistik 35
E. Gründungen und Arbeitsmarkt 37
F. Gründungen in den neuen Bundesländern 39
René Leicht: Der Beschäftigungsbeitrag kleinerer Betriebe in längerfristiger Sicht 41
A. Rolle des Mittelstands in der Beschäftigungsdebatte 41
B. Die: längerfristige Stabilität des Mittelstands 43
C. Gegenwärtige Struktur und Entwicklung des Arbeitsplatzangebots 45
D. Gewinner und Verlierer: Ein Erklärungsmuster 51
E. Schlußbetrachtung 55
Gustav Kucera: Der Beitrag des Mittelstandes zur volkswirtschaftlichen Humankapitalbildung unter besonderer Berücksichtigung des Handwerks 57
A. Zum Begriff des Humankapitals 57
B. Die besondere Bedeutung des Humankapitals in der gegenwirtigen wirtschaftlichen Lage 58
I. Abschwung einer langen Welle 58
II. Zunehmende Internationalisierung der Wirtschaft 60
C. Marktversagen bei der Humankapitalbildung 62
D. Vorzüge der Humankapitalbildung in mittelständischen Unternehmen 63
I. Kostengünstigkeit 63
II. Praxisnähe 64
III. Vielfältigkeit 65
E. Quantitative Aspekte 66
F. Aktuelle Probleme der Humankapitalbildung in mittelständischen Unternehmen 68
I. Quantitativer und qualitativer Nachwuchsmangel bei Facharbeitern und Unternehmern 68
II. Humankapitalbildungsunfreundliche Betriebsgrößenstruktur 69
III. Starrheit der Ausbildungsstruktur - hoher Anteil an Berufswechslern 70
IV. Entwicklung der Personalzusatzkosten 71
Kurt Hornschild: Innovationsorientierte kleine und mittlere Unternehmen: Ihre Bedeutung für die Volkswirtschaft und Ansätze für eine adäquate Förderpolitik 73
A. Strukturwandel erfordert Flexibilität und Innovationsbereitschaft 73
B. Zur Definition des Mittelstandes 75
C. Eine Vielfalt von Unternebmenstypen prägen das Bild 75
D. Die Rolle des industriellen Mittelstandes 77
E. Technologieorientierte Unternehmensgründungen 80
F. Ergebnisse aus empirischen Untersuchungen 83
I. Die Rolle von innovierenden KMU 83
II. Probleme im Innovationsprozeß 86
1. Zu den Wettbewerbsverzerrungen 86
2. Volkswirtschaftliche Effekte 87
G. Fazit: Strukturwandel stellt andere Anforderungen an den industriellen Mittelstand 88
Bernhard Lageman: Auswirkungen der Globalisierung auf die mittelständische Wirtschaft 91
A. Herausforderung der Globalisierung 91
B. Inwieweit sind KMU betroffen? 94
C. KMU auf globalen Märkten 96
I. Infragestellung angestammter Marktpositionen durch Globalisierung 96
II. KMU-Exporte 98
III. Direktinvestionen und Auslandskooperationen kleiner und mittlerer Unternehmen 100
D. Indirekte Effekte des Globalisierungsprozesses 102
E. Auswirkungen auf die volkswirtschaftliche Position des Mittelstandes 104
F. Wirtschaftspolitische Optionen 106