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Biebl, J. (1991). Das Restmandat des Betriebsrats nach Betriebsstillegung. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46999-4
Biebl, Josef. Das Restmandat des Betriebsrats nach Betriebsstillegung. Duncker & Humblot, 1991. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46999-4
Biebl, J (1991): Das Restmandat des Betriebsrats nach Betriebsstillegung, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-46999-4
Format
Das Restmandat des Betriebsrats nach Betriebsstillegung
Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 107
(1991)
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Book Details
Pricing
Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Vorwort | 5 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
| Abkürzungsverzeichnis | 9 | ||
| 1. Kapitel: Problemstellung | 11 | ||
| I. Betriebsstillegung | 11 | ||
| 1. Betriebsstillegung im Rechtssinne | 11 | ||
| 2. Zeitpunkt der Betriebsstillegung | 13 | ||
| 3. Stufenweise Betriebsstillegung | 16 | ||
| 4. Ergebnis | 17 | ||
| II. Betriebsstillegung und Betriebsratsamt | 18 | ||
| 1. Ende des Betriebsratsamtes | 18 | ||
| 2. Ende der Mitgliedschaft im Betriebsrat | 19 | ||
| III. Betriebsstillegung und Aufgabenbereich des Betriebsrats | 20 | ||
| 1. §§ 111, 112 BetrVG | 20 | ||
| 2. Sonstige Beteiligungsrechte | 20 | ||
| 2. Kapitel: Meinungsstand | 22 | ||
| I. Die „feststehende“ Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts | 22 | ||
| II. Annahme eines Restmandats durch die herrschende Meinung in der Literatur | 24 | ||
| III. Ablehnung eines Restmandats | 25 | ||
| 1. Restmandat über das Verfahrensrecht? | 25 | ||
| 2. Treuhänderlösung | 26 | ||
| 3. Kapitel: Begründung für ein Restmandat des Betriebsrats bezüglich der Sozialplanmitbestimmung | 27 | ||
| I. Restmandat als Geschäftsführung des Betriebsrats nach §§ 22, 13 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG (entsprechend) | 27 | ||
| II. Restmandat als „postmortale Vollmacht“ | 28 | ||
| 1. Übertragung nach §§ 27, 28 BetrVG | 28 | ||
| 2. Vollmacht für ein oder mehrere Betriebsratsmitglieder | 29 | ||
| 3. Treuhand | 31 | ||
| 4. Ergebnis | 32 | ||
| II. Betriebsrat „in Liquidation“ | 32 | ||
| 1. Rechtslage beim eingetragenen Verein und der Gesellschaft bürgerlichen Rechts | 32 | ||
| 2. Übertragbarkeit auf den Betriebsrat? | 33 | ||
| 3. Übertragbarkeit auf die Belegschaft? | 34 | ||
| IV. Nachwirkung und Betriebsratsamt | 35 | ||
| 1. Begriff der Nachwirkung | 35 | ||
| 2. Nachwirkung im Bereich der Beteiligungsrechte | 36 | ||
| 3. Folgerungen für das Betriebsratsamt | 38 | ||
| 4. Einwand: § 24 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG | 39 | ||
| 5. Ergebnis | 41 | ||
| 4. Kapitel: Wahrnehmung des Restmandats des Betriebsrats bezüglich der Sozialplanmitbestimmung | 42 | ||
| I. Ausübung des Restmandats | 42 | ||
| 1. Betriebsrat als Organ | 42 | ||
| 2. Übertragbarkeit | 44 | ||
| 3. Vorausbeschlüsse des Betriebsrats | 46 | ||
| 4. Beschlußfähigkeit | 49 | ||
| 5. Ergebnis | 52 | ||
| II. Dauer des Restmandats | 52 | ||
| 1. Amtszeit | 52 | ||
| 2. Mitgliedschaft im Betriebsrat | 56 | ||
| III. Persönliche Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder nach Betriebsstilllegung | 57 | ||
| 1. Arbeitsverhältnis | 57 | ||
| 2. Vergütung für Betriebsratstätigkeit | 59 | ||
| 3. Freistellungsanspruch gegen einen neuen Arbeitgeber | 61 | ||
| 4. Ergebnis | 61 | ||
| 5. Kapitel: Restmandat des Betriebsrats für die Vertretung der mit Abwicklungsarbeiten beschäftigten Arbeitnehmer | 62 | ||
| I. Problemstellung und Meinungsstand | 62 | ||
| II. Abwicklungsarbeiten vor einer Betriebsstillegung im Rechtssinne, insbesondere bei stufenweiser Betriebsstillegung | 63 | ||
| 1. Betriebsratsamt | 63 | ||
| 2. Mitgliedschaft im Betriebsrat | 64 | ||
| III. Abwicklungsarbeiten nach einer Betriebsstillegung im Rechtssinne | 65 | ||
| 1. Restmandat? | 65 | ||
| 2. Liquidationsbetrieb | 66 | ||
| IV. Ergebnis | 67 | ||
| 6. Kapitel: Betriebsaufspaltung und Restmandat | 68 | ||
| I. Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts | 68 | ||
| II. Die verschiedenen Arten der Betriebsaufspaltung und ihre Auswirkungen auf das Betriebsratsamt | 69 | ||
| 1. „Klassische“ Betriebsaufspaltung | 69 | ||
| 2. Unternehmensteilung | 72 | ||
| III. Restmandat des Betriebsrats nach Unternehmensteilung | 75 | ||
| 1. Sozialplanmitbestimmung | 75 | ||
| 2. Vertretung der Arbeitnehmer in den neuen Betrieben | 75 | ||
| IV. Ergebnis | 77 | ||
| Zusammenfassung der Ergebnisse | 79 | ||
| Literaturverzeichnis | 81 |