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Die Reformen der Amerikanischen Bundesverwaltung unter dem Leitgedanken »Economy und Efficiency«

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Meister, N. (1970). Die Reformen der Amerikanischen Bundesverwaltung unter dem Leitgedanken »Economy und Efficiency«. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-42317-0
Meister, Norbert. Die Reformen der Amerikanischen Bundesverwaltung unter dem Leitgedanken »Economy und Efficiency«. Duncker & Humblot, 1970. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-42317-0
Meister, N (1970): Die Reformen der Amerikanischen Bundesverwaltung unter dem Leitgedanken »Economy und Efficiency«, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-42317-0

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Die Reformen der Amerikanischen Bundesverwaltung unter dem Leitgedanken »Economy und Efficiency«

Meister, Norbert

Schriften zum Völkerrecht, Vol. 13

(1970)

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Table of Contents

Section Title Page Action Price
Inhaltsverzeichnis 5
Abkürzungsverzeichnis 7
§ 1 Einleitung 9
1. Die Problemstellung 9
2. Begriffsabgrenzungen 12
a) Die Bundesverwaltung 12
b) Economy and Efficiency 14
3. Untersuchungsmethode 18
§ 2 Der geschichtliche Hintergrund 20
1. Das politische und soziale Bild in der Zeit der Gründung der Union 20
2. Die Entwicklung des Personalwesens 22
a) Kriterien der Beamtenauslese bis 1829 22
b) Das Spoils-System 25
3. Die Entwicklung der Verwaltungsorganisation 28
4. Die Entwicklung der Finanzverwaltung 33
a) Das Haushaltswesen 34
b) Das Rechnungswesen 35
5. Schlußfolgerungen unter Berücksichtigung der allgemeinen kulturellen Entwicklung 36
§ 3 Das Personalwesen 39
1. Die Beamtenauslese 39
2. Die Beendigung des Dienstverhältnisses 42
a) Die Entlassung 42
b) Die Pensionierung 43
3. Das Berufsbeamtentum 45
a) Objektive Beförderungskriterien 45
b) Laufbahnprogramme 47
4. Gehaltsfragen 49
a) Das allgemeine Gehaltsniveau 49
b) Das Verhältnis von Gehalt und Arbeitsleistung 52
5. Die Organisation der Personalverwaltung 54
a) Die Entwicklung ohne zentrale Personalbehörde 54
b) Die Civil Service Commission als zentrale Personalbehörde 55
6. Rückblick 56
§ 4 Das Finanzwesen 59
1. Der Haushaltsplan 59
a) Die ersten Reformversuche 59
b) Die Entwicklung unter dem Budget and Accounting Act von 1921 62
c) Die neueren Reformen 64
2. Das Rechnungswesen (Accounting) 66
3. Die Rechnungsprüfung 69
a) Die Gründung einer unabhängigen Rechnungsprüfung 70
b) Der Übergang zum „Site-Audit“ 71
c) Die interne Rechnungskontrolle (Internal Audit) 72
4. Zusammenfassung 73
§ 5 Die Verwaltungsorganisation 75
1. Die Entwicklung der Organisationsprinzipien 75
2. Die Stellung des Präsidenten 76
3. Die zentralen Verwaltungsbehörden 78
a) Das Executive Office of the President 78
b) Die Civil Service Commission 79
c) Die General Service Administration 80
4. Die Organisation der Departments 81
a) Die innere Struktur der Departments 81
b) Die Rolle der Departments im Gesamtaufbau der Verwaltung 83
5. Die Independent Regulatory Commission 85
6. Die Government Corporations 89
7. Kritische Folgerungen 95
§ 6 Die Methoden der Verwaltungsreform 97
1. Untersuchungsausschüsse und -kommissionen 97
2. Die ständigen Managementbehörden 102
3. Abzuleitende Grundsätze 105
§ 7 Schlußbetrachtung 108
Literaturverzeichnis 114
Sachregister 123