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Die Verkürzung der politischen Fragestellung in unternehmensbezogenen Forschungsansätzen

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Wondracek, J. (1988). Die Verkürzung der politischen Fragestellung in unternehmensbezogenen Forschungsansätzen. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46224-7
Wondracek, Jochen. Die Verkürzung der politischen Fragestellung in unternehmensbezogenen Forschungsansätzen. Duncker & Humblot, 1988. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46224-7
Wondracek, J (1988): Die Verkürzung der politischen Fragestellung in unternehmensbezogenen Forschungsansätzen, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-46224-7

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Die Verkürzung der politischen Fragestellung in unternehmensbezogenen Forschungsansätzen

Wondracek, Jochen

Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse, Vol. 89

(1988)

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Table of Contents

Section Title Page Action Price
Vorwort 7
Inhaltsverzeichnis 9
0. Einleitung 11
1. Grundlagen einer Systematik von Verkürzungsmodellen 13
1.1. Basisargumente und -konzepte 15
1.1.1. Alltagssprache und die Kategorie des „Politischen“ 15
1.1.2. Die Politisierung gesellschaftlicher Bereiche 18
1.1.3. Theorie der Unternehmung 21
1.2. Die Verkürzungsmodelle – ein Überblick 27
1.3. Die betriebswirtschaftlich-politologische Konzeption der Unternehmungspolitik 29
1.4. Kontroverse Argumente zu einer betriebswirtschaftlich-politologischen Unternehmungspolitik (Anmerkungen zum Verkürzungsmodell A) 31
2. Das Verkürzungsmodell Bl – Die Verkürzung politischen Handelns durch Rationalisierung 36
2.1. Strukturrationalität und politisches Handeln 42
2.1.1. Erste Ansätze im Scientific Management 42
2.1.2. Politisches Handeln und Sachzwang 47
2.1.3. Der Niedergang des autonomen Individuums als politischer Aktor 50
2.1.4. Strukturrationalistische Weiterentwicklungen einer Theorie der Unternehmung 55
2.1.4.1. Politisches Handeln und die Funktion der Führung 55
2.1.4.2. Das Konzept der „bounded rationality“ 59
2.1.4.3. Politisches Handeln und die strukturrationalistische Auffassung von der Theorie der Unternehmung – eine erste Zusammenfassung 62
2.1.5. Die Weiterentwicklung der Anreiz-Beitragstheorie 65
2.2. Marktrationalistische Ansätze und politisches Handeln 66
2.2.1. Politisches Handeln im Ansatz des Liberalismus 67
2.2.2. Utilitaristische Theorieansätze und die Kalkulisierung des politischen Handelns 70
2.2.2.1. Die Neue Politische Ökonomie 72
2.2.2.2. Der „Property Rights“ Ansatz als Weiterentwicklung der Theorie der Unternehmung 77
3. Das Verkürzungsmodell B2 – Politisches Handeln und die Idee der Authentizität 84
3.1. Grundelemente der Idee der authentischen Beziehung 84
3.2. Gruppenorientierte Ansätze 94
3.2.1. „The Plant as the Good Society“ – Der Ansatz Mayos 96
3.2.2. Die Gewerkschaften als politischer Aktor in gruppenorientierten Ansätzen 104
3.3. Interaktionistische Ansätze 108
3.3.1. Interaktionistische Ansätze als angewandte Anthropologie 108
3.3.2. Interaktion und Gruppenbildung 111
3.4. Organisationspsychologische Ansätze 118
3.4.1. Eupsychian Management und politisches Handeln 119
3.4.2. Organisationspsychologische Weiterentwicklungen 124
4. Das Verkürzungsmodell B3 – „Corporate Capitalism“ und die neue Managerelite 130
4.1. Die analoge Übertragung von Kategorien der Politischen Wissenschaft auf den Bereich der unternehmungsbezogenen Forschung 131
4.2. Die neue Managerelite als politischer Handlungsträger 134
5. Die Verkürzungsmodelle und die Anthropologie der Unternehmungspolitik – eine Schlußbetrachtung 142
5.1. Die Verkürzungsmodelle als Varianten der Überwindung der Hobbes’schen Anthropologie 142
5.1.1. Die Natur des Menschen bei Thomas Hobbes 143
5.1.2. Verkürzungsmodelle und die Hobb’sche politische Philosophie 147
5.2. Anmerkungen zum Verhältnis von Untersuchungsgegenstand und sozialwissenschaftlicher Analyse 153
5.3. Kontroverse Grundannahmen über das politische Handeln in Unternehmungen 156
Literaturverzeichnis 159