Auswirkungen des Strukturwandels auf den Arbeitsmarkt, Anforderungen des Strukturwandels an das Beschäftigungssystem

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Auswirkungen des Strukturwandels auf den Arbeitsmarkt, Anforderungen des Strukturwandels an das Beschäftigungssystem
Schwerpunktthema im Rahmen der Strukturberichterstattung 1983
Brasche, Ulrich | Büchtemann, Christoph F. | Jeschek, Wolfgang | Müller, Werner
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung. Beiträge zur Strukturforschung, Vol. 80
(1984)
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Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Gliederung | 3 | ||
Verzeichnis der Tabellen und Übersichten im Text | 4 | ||
Vorbemerkung | 6 | ||
1. Strukturwandel und Beschäftigungesystem | 7 | ||
1.1 Zum Begriff der Qualifikationsstruktur | 7 | ||
1.2 Auswirkungen des Strukturwandels auf die Qualifikationsstruktur der Arbeitskräfte | 11 | ||
1.3 Die Bedeutung ausländischer Arbeitskräfte | 24 | ||
2. Identifikation struktureller Ungleichgewichte auf dem Arbeitsmarkt | 33 | ||
2.1 Indikatoren des Arbeitsmarktgeschehens | 36 | ||
2.1.1 Filterprozesse bei Arbeitslosen | 39 | ||
2.1.2 Referenzverläufe von Arbeitsmarktindikatoren | 44 | ||
2.2 Einflüsse des Bildungssystems | 50 | ||
2.2.1 Zum Zusammenhang von Bildungs- und Beschäftigungssystem | 50 | ||
2.2.2 Schwerpunkte der Ausbildung von Hochqualifizierten | 52 | ||
2.2.3 Expansion des beruflichen Bildungswesens und Lehrstellensituation | 57 | ||
2.3 Arbeitsmarktposition von Berufen im Strukturwandel | 70 | ||
2.3.1 Kriterien zur Bestimmung von Arbeitsmarktpositionen | 70 | ||
2.3.2 Darstellung von ungleichgewichtigen Entwicklungen | 74 | ||
2.3.3 Zur Frage des Fachkräftemangels | 79 | ||
2.3.4 Ausbildungs- und Beschäftigungsstruktur von Fachkräften | 90 | ||
2.3.5 Neuangebot an Arbeitskräften und Jugendarbeitslosigkeit | 94 | ||
3. Lohn und Lohnstruktur | 97 | ||
3.1 Ziele und Grundlagen der Analysen | 97 | ||
3.2 Die Entwicklung der Einkommen und der Beschäftigung auf gesamtwirtschaftlichem Niveau und nach drei Bereichen | 99 | ||
3.3 Die intersektorale Lohnstruktur | 110 | ||
3.3.1 Analyse der intersektoralen Lohnstruktur | 110 | ||
3.3.2 Analyse der Jahreslöhne der Arbeiterund Angestellten | 121 | ||
3.4 Die intrasektorale Lohnstruktur nach Qualifikationsstufen | 131 | ||
3.4.1 Vergleichende Analyse der Arbeiter- und Angestelltenverdienste | 131 | ||
3.4.2 Zum Ausmaß der Nivellierungs- und Differenzierungsprozesse der Lohnstruktur nach Qualifikationsstufen | 137 | ||
3.4.3 Die These der Nivellierung und die Beschäftigung | 141 | ||
3.4.4 Die Veränderung der Qualifikation von Arbeitern und Angestellten nach der Leistungsgruppenstruktur | 145 | ||
3.5 Zusammenfassung der Ergebnisse | 148 | ||
4. Zur Flexibilität im Beschäftigungssystem und auf dem Arfoeitsmarkt | 152 | ||
4.1 Bewegungen am Arbeitsmarkt nach Wirtschaftszweigen | 152 | ||
4.1.1 Arbeitskräftewanderungen nach Wirtschaftszweigen 1976/77 und 1980/81 | 155 | ||
4.1.2 Zugänge in Arbeitslosigkeit | 163 | ||
4.1.3 Mobilitätsprozesse beim Abgang aus Arbeitslosigkeit | 181 | ||
4.2 Berufliche Flexibilität im Beschäftigungssystem | 186 | ||
5. Aufgaben und Möglichkeiten der Arbeitsmarktpolitik im Strukturwandel | 194 | ||
5.1 Zum Verhältnis von Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik | 194 | ||
5.1.1 Das Konzept der „aktiven Arbeitsmarktpolitik" | 195 | ||
5.1.2 Zur Finanzierung der Arbeitsmarktpolitik | 198 | ||
5.2 Entwicklung und Bedeutung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen | 201 | ||
5.2.1 Förderung der beruflichen Bildung | 201 | ||
5.2.2 Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen | 215 | ||
6. Anhang | 221 | ||
6.1 Literaturverzeichnis | 221 | ||
6.2 Tabellen | 234 | ||
6.3 Systematiken | 250 | ||
6.4 Schlagwortregister | 253 |