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Systemtheoretische Grundlagen zur Planung der Unternehmenspolitik

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Milling, P. (1981). Systemtheoretische Grundlagen zur Planung der Unternehmenspolitik. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44931-6
Milling, Peter. Systemtheoretische Grundlagen zur Planung der Unternehmenspolitik. Duncker & Humblot, 1981. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44931-6
Milling, P (1981): Systemtheoretische Grundlagen zur Planung der Unternehmenspolitik, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-44931-6

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Systemtheoretische Grundlagen zur Planung der Unternehmenspolitik

Milling, Peter

Abhandlungen aus dem Industrieseminar der Universität Mannheim, Vol. 31

(1981)

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Table of Contents

Section Title Page Action Price
Vorwort 5
Inhaltsverzeichnis 7
Einleitung 11
I. Planung der Unternehmenspolitik als Gestaltung und Regelung sozio-ökonomischer Systeme 15
1. Politische Planung in sozio-ökonomischen Systemen 15
a) Aufgaben der Unternehmenspolitik 15
b) Zur Explikation der politischen Planung 22
aa) Aktionsorientierung 24
bb) Komplexitätsreduktion 25
cc) Antizipation 27
c) Bereiche der Planung in der Unternehmung 28
2. Determinanten der unternehmenspolitischen Planungsperspektive 38
a) Einstellungssyndrome gegenüber der Systemumwelt 39
b) Konzeptionen unternehmenspolitischen Verhaltens 44
aa) Reaktion auf Umweltveränderungen 46
bb) Antizipation von Umwelterwartungen 49
cc) Innovation von Umweltentwicklungen 51
c) Konsequenzen für die Ausgangspunkte der Planung 54
aa) Optimales Programmieren der operativen Prozesse 55
bb) Exploratives Projizieren strategischer Faktoren 56
cc) Integratives Strukturieren unternehmenspolitischer Aktions variablen 57
3. Ansätze zur Behandlung komplexer Entscheidungsprobleme 60
a) Zur Operationalität des synoptischen Ideals 61
b) Zur Effektivität des Inkrementalismus 64
c) Zur Heuristik adaptiver Systemanalysen 70
II. Systemmodelle zur Unterstützung unternehmenspolitischer Planungs-Entscheidungen 76
1. Attribute sozio-ökonomischer Systeme 80
a) Verhaltensdynamik 80
b) Struktur 84
c) Komplexität 91
2. Die Abbildung sozio-ökonomischer Komplexe 94
a) Realität-Modell-Korrespondenzen 94
aa) Isomorphie 95
bb) Homomorphie 97
b) Aufbau und Aussageformen von Modellen sozio-ökonomischer Systeme 99
aa) Transparenz der Hypothesen 100
bb) Auflösungsniveau der Komponenten 103
cc) Aktionsrelevanz der Ergebnisse 106
c) Anforderungen an unternehmenspolitische Planungsmodelle 107
3. Konzipierung der Modellbildungsprozesse 110
a) Computersimulation als Verfahren zur Modellösung 112
b) Erkenntnisse der Systemforschung als Bezugsrahmen der Modellsynthese 113
c) Komposition der Struktur als Phasen der Modellentwicklung 115
ΙII. Realisation systemtheoretischer Konzepte bei der Entwicklung unternehmenspolitischer Planungsmodelle 119
1. Zustandsbeschreibungen des Planungsobjektes: Systemidentifikation 122
a) Systemtheoretische Hierarchiekonzeptionen komplexer Organisationen 123
aa) Schichten der Entscheidungskomplexität 126
bb) Koordination der Entscheidungszentren 128
cc) Aggregationsstufen der Systeminteraktionen 132
b) Beziehungen zwischen den Systemperzeptionen 137
c) Perspektiveninvariante Planungsdimensionen 139
aa) Planungsspektrum 140
bb) Planungshorizont 141
cc) Planungsprämissen 142
2. Prozeßbeschreibung des Planungsobjektes: Modellkonstruktion 143
a) Strukturieren 144
aa) Die Prämisse zustandsbestimmter Systeme 145
bb) Der Regelkreischarakter sozio-ökonomischer Systeme 148
cc) Synthese der Modellkomponenten 153
b) Illustration der Modellentwicklung 156
c) Validieren 163
aa) Simulationsspezifische Validierungsp 165
bb) Validitätsansprüche unternehmenspolitischer Planungsmodelle 167
cc) Ansatzpunkte der Validierung 168
3. Problembereiche bei der Verwendung formaler Modelle zur Planung der Unternehmenspolitik 178
a) Faktorenselektion 178
b) Unsicherheitsabsorption 180
c) Verhaltensinterpretation 182
Literaturverzeichnis 185