Die Betriebswirtschaftslehre als Lehre von der sozialen Leistungsordnung

Josef Kolbinger

doi:10.3790/978-3-428-44520-2

Die Betriebswirtschaftslehre als Lehre von der sozialen Leistungsordnung

Preview Login to order (PDF)

BOOK

Cite BOOK

Style

Kolbinger, J. (1980). Die Betriebswirtschaftslehre als Lehre von der sozialen Leistungsordnung. Eine Einführung in die Betriebswirtschaftslehre als Sozialwissenschaft. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44520-2

Format

BIBTEX

ENDNOTE

RIS

Download

Die Betriebswirtschaftslehre als Lehre von der sozialen Leistungsordnung

Eine Einführung in die Betriebswirtschaftslehre als Sozialwissenschaft

Kolbinger, Josef

(1980)

Preview Login to order (PDF)

Additional Information

Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-44520-2
978-3-428-04520-4 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-44520-2
Edition: 1
Language: German
Pages: 501
Collections: NBE WISO
NBE D&H
Subjects: Business studies: general

Pricing

Institution: € 166.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 109.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	V
Inhaltsübersicht	IX
Verzeichnis der Abbildungen	XI
Erster Abschnitt: Der Zentralbegriff der „Wirtschaft" als Ordnungsmittelpunkt des Begriffssystems sozialer Leistungssysteme	1
Vorlesung Nr. 1: Bemühungen um den Wirtschaftsbegriff als Grundanliegen der Wirtschaftswissenschaften und seine Ableitung aus ganzheitlichem Gesellschaftsbefunde	1
Gliederung	1
Einleitung	2
A. Markante Versuche zur Klärung des Wirtschaftsbegriffes als Grundanliegen der Wirtschaftswissenschaften	3
1. Grundrichtungen betriebswirtschaftlicher Klärungsansätze	3
a) Subjektive oder objektive Bestimmungsversuche des Wesens und Begriffes der Wirtschaft	4
b) „Wirtschaft und Gesellschaft" bei F. Schönpflug	5
2. Grundrichtungen außerbetriebswirtschaftlicher Klärungsansätze zum Begriff der „Wirtschaft"	8
a) Grundrichtungen mittelbarer Klärungsansätze	8
aa) Betrachtungsweisen des Produktbegriffes	8
bb) Analogien im Produktivitätsbegriff	9
1) Oikonomia und Chrematistik	9
2) Allgemeine Aussagen zur Fruchtbarkeitslehre	10
b) Grundrichtungen unmittelbarer Klärungsansätze	11
aa) Beiträge in Richtung des Dienstbegriffes	11
1) Proudhons Begriff des „.Mutualismus"	11
2) J. B. Says Begriff des „Dienstes" (Service)	11
bb) Bestimmungsversuche des Verhältnisses von Soziologie und Nationalökonomie sowie von Wirtschaft und Gesellschaft	12
1) Ältere Bestimmungshinweise	12
2) Das Dreigestirn Max Weber – Werner Sombart – Othmar Spann	13
20) Max Webers „Wirtschaft und Gesellschaft"	13
21) Werner Sombarts „Nationalökonomie und Soziologie	14
22) Othmar Spanns kritische Stellungnahme	15
B. Die Ableitung des Begriffes der „Wirtschaft" aus ganzheitlichem Gesellschaftsbefunde	16
1. Wirtschaft und Gesellschaft	17
a) Einzelner und Gesellschaft	17
b) Die gesellschaftlichen Inhalte und die „ Wirtschaft" in ihnen	22
aa) Grundsätzliche Korrelation der Inhalte von Individualbewußtsein und Objektivationsgehalten der Gesellschaft	22
bb) Die gesellschaftlichen Teilinhalte und die „Wirtschaft" in ihnen	23
1) Zu den „geistursprünglichen" Gesellschaftsbereichen	24
2) Zu den Bereichen der Wiedervervollkommnung und des Handelns	26
2. Der Wirtschaftsbegriff Othmar Spanns (Ableitung und Problemrest)	26
a) Begriff und Art von „Mitteln"	26
aa) Allgemeines zum Begriff des Mittels und das besondere Verhältnis menschlicher „Wertwelt" und „Naturwelt"	26
bb) Mittel und Selbstzweck in der Welt der Werte der Kultur als Fragestellung der Bestimmung des Begriffes Wirtschaft	28
b) Die Wiederkehr der Arten der Mittel" in den Arten der Wirtschaft"	30
Literaturhinweise zum Studium	31
Vorlesung Nr. 2: Der ganzheitliche Wirtschaftsbegriff als sozialwissenschaftlicher Leistungsbegriff und seine innere Entfaltung zum Begriffssystem des sozialen Leistungssystems	32
Gliederung	32
A. Entfaltung des ganzheitlichen Ansatzes zum Begriff der Wirtschaft als sozialwissenschaftlichen Leistungsbegriff	34
1. Die allgemeine (kategoriale) Seite des Leistungsbegriffes	35
2. „Wirtschaft" als sozialwissenschaftlicher Leistungsbegriff	36
a) Vollendung des Wirtschaftsbegriffes	37
b) Klärende und verfestigende Ergänzungen zum sozialwissenschaftlichen Leistungs- bzw. Wirtschaftsbegriff	42
aa) Bemerkungen zum „Materiellen" sowie zum genetischen Mittelbegriff und zum Leistungsrang	42
bb) Hinweise auf das Wesen und die Stellung der Wirtschaftlichkeit	43
B. Die innere Entfaltung des Wirtschaftsbegriffes zur funktionalen und gestalthaften Gliederung sozialer Leistungssysteme	45
1. Die funktionale Entfaltung des Wirtschaftsbegriffes als sozialwissenschaftlicher Leistungsbegriff	46
a) Die Hilfestellung der Organisationstheorie	46
b) Weiterführung des Wirtschaftsbegriffes zu seiner Entfaltung als Funktionenordnung sozialer Leistungssysteme	47
aa) Gestaltbildende Funktionen	48
bb) Hervorbringende Funktionen	49
cc) Genereller Leistungsbereichsplan sozialer Leistungssysteme	52
2. Morphologische Grundaspekte der „Wirtschaft" als soziale Leistungsordnung und der Parallelaspekt der Geltungsgrößenordnung	53
a) Morphologische Grundaspekte der „Wirtschaft" als soziale Leistungsordnung	53
aa) Der morphologische Allgemeinaspekt sozialer Leistungssysteme	53
1) Einführende Hinweise zur Stellung von Funktionenlehre und Morphologie sozialer Leistungssysteme	53
2) Morphologieaspekte G. Weissers	54
20) Zur „Morphologie der Betriebe"	54
21) Zu „Form und Wesen der Einzelwirtschaften"	57
3) Richtpunkte ganzheitlicher Morphologie sozialer Leistungssysteme	58
30) Ebenbildlich-korrelative Vermannigfaltigung als Gegenstand morphologischer Betrachtung	58
300) Entsprechung und Ebenbildlichkeit als morphologischer Ausgangsbefund	58
3000) Grundaussagen Spanns zum Morphologieaspekt der Wirtschaft	59
3001) Wechselseitigkeit und Entsprechung ebenbildlicher Glieder von Ganzheiten als morphologische Grundtatbestände	59
30010) Wechselseitigkeit und Entsprechung als Bedingung der Vermannigfaltigung	59
30011) Ebenbildlichkeitsweisen als Gegenstand entsprechungsmäßiger Gebildegestaltung	60
300110) Ebenbildlichkeit	61
300111) Die Weisen und Vollkommenheitsweisen teilinhaltlicher Ebenbildlichkeit von Ganzheiten	62
3001110) Teilinhalte und eigenlebensmäßige Ebenbildlichkeitsweisen von Ganzheiten	62
3001111) Die Stufe als Moment ebenbildlicher Besonderung in Teilinhalte und Eigenleben	63
300112) Zusammenschau der Baugesetze korrelativ-ebenbildlicher Gestaltbildung von Ganzheiten	64
301) Ebenbildlichkeitsweisen von Ganzheiten sozialer Leistungssysteme als Gegenstand ganzheitlich-morphologischer Aussagen	65
3010) Arten der Ganzheit als primäre Ebenbildlichkeitsweisen	66
3011) Vermannigfaltigende Strukturierung sozialer Leistungssysteme nach Teilinhalten und Eigenleben	66
30110) Die teilinhaltliche Vermannigfaltigung sozialer Leistungssysteme	66
301100) „Verhältnismäßig-teilinhaltliche" Vermannigfaltung	66
3011000) Die rein teilinhaltlich-allgemeine Ausgliederung als Ausgangspunkt der Betrachtung	67
3011001) Die teilinhaltlich-verhältnismäßige Vermannigfaltigung sozialer Leistungssysteme	67
301101) Vollkommenheitsmäßig-teilinhaltliche Vermannigfaltigung als Begleitbesonderung sozialer Leistungssysteme	69
30111) Eigenlebensmäßige Besonderungsweisen sozialer Leistungssysteme	69
301110) Zeitindifferente eigenlebensmäßige Besonderungsweisen der Stufen sozialer Leistungssysteme	69
301111) Zeitbezogene oder geschichtliche Vermannigfaltigung sozialer Leistungssysteme	71
31) Arbeitshypothesen zu Sinngehalt und Bedingungen korrelativ-ebenbildlicher Vermannigfaltigung sozialer Leistungssysteme	72
310) Sinnrichtung ebenbildlicher Vermannigfaltigung an sich	73
3100) Der Begriff des „Stufenwertes"	73
3101) Arbeitshypothesen der Stufenwertbildung	73
311) Thesen zur Stufenwertbildung in der Zeit	75
bb) Beispielhafte Verdeutlichung gestalthafter Vermannigfaltigung sozialer Leistungssysteme	76
1) Der Begriff „Betrieb" als Gestaltmoment der „Betriebs-Wirtschaft"	76
2) Graphik gestaltbildnerischer Differenzierung und teilinhaltsorientierte Gestaltbegriffsanalyse	78
20) Graphik teilinhaltlich-stuflicher Gestaltbildung	78
21) Gestalttypologie der „mittelständischen Unternehmung"	78
b) Vollendung des Wirtschaftsbegriffes in der Korrelation von Strukturmomenten und Geltungsgrößen	81
Literaturhinweise zum Studium	81
Zweiter Abschnitt: Die gestaltbildenden Funktionen sozialer Leistungssysteme	82
Einleitung	82
Vorlesung Nr. 3: Werbung als Gestaltbildungsbereich der Konsum- und Leistungsgemeinschaft	83
Gliederung	83
A. Entwicklungsleitlinie des Werbebewußtseins und markante gegenstandsbestimmende Werbebegriffe	84
1. Entwicklungsleitlinie des Werbebewußtseins	85
a) Deutschsprachige Entwicklungsüberlegungen	85
b) Weiterreichende Wurzeln	86
2. Markante Werbebegriffe als Zeugen des Gegenstandsbewußtseins	86
a) Auswahl markanter Werbebegriffe	87
aa) Der Werbebegriff A. Lisowskys	87
bb) Der Werbebegriff E. Maurers	87
cc) Der Werbebegriff L. v. Holzschuhers	88
dd) K. Skowronneks Werbebetrachtung	88
ee) Der Werbebegriff der „Mannheimer Schule"	89
b) Der ganzheitliche Werbebegriff	90
aa) Der Werbebegriff O. Spanns	90
1) Gesellschaftsbildung	90
10) „Vergemeinschaftung" auf unterster Gesellungsebene	91
11) „Vergesellschaftung" auf höherer Stufe	92
110) Das Wesen „durchgängiger" Gesellungsgründe	92
111) Durchgängige Gesellung durch Herrschaft oder Werbung	93
2) Werbung und Wertentlehnung	93
20) Werbung und Werbebereiche	93
200) Werbebegriff	93
201) Werbebereiche	94
21) Wertentlehnung	95
c) Grundrichtungen der Werbetheorie und Werbestile	96
aa) Elementaristische Werbetheorien	96
bb) „Ganzheits- und gestaltpsychologische" Werbetheorien	97
B. Skizze einer werbetheoretischen Entfaltungslinie als gestaltbildnerische Teilbereichslehre sozialer Leistungssysteme	98
1. Theorie der Werbeleistung	98
a) C. Hundhausens Werbeleistungstheorie	98
b) Leitlinie ganzheitlicher Werbeleistungstheorie	99
aa) Konsum- und Leistungswerbung	99
bb) Stufen der Werbung	100
2. Theorie der Werbemittelwirkung	101
a) Persontheorie	101
aa) Zur Persontheorie R. Seyfferts	101
bb) Zur ganzheitlichen Persontheorie	101
b) Theorie der Werbemittel	102
aa) Personkorrelative Strukturmomente der Werbemittel	102
bb) „Verdichtung" und „Ausdruckssteigerung" als Momente der Werblichkeit	103
Literaturhinweise zum Studium	104
Vorlesung Nr. 4: Die Assoziierungsfunktion sozialer Leistungssysteme	105
Gliederung	105
A. Leistungsgrundlagen und die Grundformen ihrer produktiven Entfaltung	107
1. Zur Produktionsfaktorenlehre in der Volkswirtschaftslehre	107
a) Die monistische Lehre François Quesnays	107
b) Die Betonung des Produktionsfaktors Arbeit bei A. Smith	107
c) Der Ausbau der Produktionsfaktorenlehre durch J. B. Say	108
2. Der faktorlelle Aspekt des betrieblichen Produktionsprozesses	110
a) Die finanzwirtschaftliche Betrachtungsweise	110
aa) Entwicklung des Begriffes Finanzierung in der Betriebswirtschaftslehre	110
bb) Der monetär orientierte Finanzierungsbegriff der Gegenwart	112
1) Blick auf Riegers Geldprozeßlehre	112
2) Preisers monetäre Theorie des Kapitals	113
3) Der Identifikationsversuch Fettels (B. Hartmanns)	114
b) Die Erklärung des Leistungsprozesses sozialer Leistungssysteme als Simultanprozeß von Arbeit und Sparen	115
aa) Der Simultanprozeß von Arbeit und Sparen als Sachzusammenhang	115
bb) Der Arbeitsprozeß als mehrstufiger Zeitprozeß	116
cc) Zeitstruktur des Arbeits- und Sparprozesses und Korrelativstruktur der Sparbeteiligungsbereitschaft	117
1) Die Zeitbilanz	117
2) Die Entsprechung (Korrelation) von Sparbedarf und Sparbereitschaft als „Liquidität"	118
B. Einführung in die funktionale und morphologische Theorie assoziativer Strukturen sozialer Leistungssysteme	119
1. Einführung in die Kredittheorie als besonderer Anknüpfungspunkt der Assoziierungstheorie sozialer Leistungssysteme	119
a) Einige Vorüberlegungen	119
b) Die Kredittheorie als assoziationstheoretische Anknüpfungsmöglichkeit	120
aa) Die Grundthese Hahns	120
bb) Arbeit – Sparen – Kredit	121
1) Der Simultanprozeß von Arbeit – Sparen – Kredit	121
2) Die zeitlich vorgängige Kreditgewährung (Kreditschöpfung)	121
2. Einführende Erweiterung der Kredittheorie zur funktionalen und morphologischen Theorie assoziativer Strukturen	123
a) Einführung in den allgemeinen Funktionenansatz assoziativer Strukturen sozialer Leistungssysteme	124
aa) Das allgemeine assoziative Funktionensystem	124
(1) Tradierungsfunktionen	124
(2) Mitgliedschaftliche Funktionen der Verhaltensstimulierung	124
bb) Kurzcharakterisierung assoziativer Einzelfunktionen und Funktionsgrundbereiche	125
1) Kurzcharakteristik tradierender Funktionen	125
10) Gründungsfunktionen	125
11) Eigenlebensverstetigungsfunktionen	125
2) Kurzcharakteristik der Funktionen permanenter Stimulierung mitgliedschaftlicher Verhaltensbereitschaft	125
20) Kurzcharakterisierung der Herrschaftsfunktionen	126
21) Kurzcharakteristik der Abgeltungsfunktionen mitgliedschaftlicher Verhaltensstimulierung	127
cc) Innerer Zusammenhang und gegenseitige Abhebung tradierender Funktionen und Funktionen mitgliedschaftlicher Verhaltensstimulierung	129
3. Ansätze einer funktionalen Besonderungstheorie assoziativer Strukturen sozialer Leistungssysteme	130
a) Funktionale Teilhabebesonderung als Inhalt mitgliedschaftlich-differenzieller Verhaltensstimulierung	130
aa) Assoziative Gestaltbesonderung nach dem Prinzip der Funktionenteilung mitgliedschaftlicher Verhaltensstimulierung	132
bb) Assoziative Gestaltbesonderung nach dem Prinzip qualitativer Funktionentransformation	134
cc) Zusammenfassende Charakterisierung der Besonderung assoziativer Strukturen im Bereiche der Verhaltensstimulierungsfunktionen	135
b) Tradierende Funktionen und Tradierungsqualitäten des assoziativen Stufenbaues sozialer Leistungssysteme	136
aa) Innerassoziativer Aufbau von Einzelassoziationen und partieller höherer Stufenbau sozialer Leistungssysteme	137
1) Innerassoziativer Aufbau von Einzelassoziationen als tradierend-kapazitätsverändernder Prozeß	137
2) Partieller höherer Stufenbau assoziativer Strukturen sozialer Leistungssysteme	140
bb) Blick auf Grundformen der höchststufigen Interassoziation sozialer Leistungssysteme	140
1) Das Kreditsystem als höchststufige Ergänzungs-Interassoziation	140
2) Blick auf die hoheitliche Mitgliedsintegration assoziativer Strukturen sozialer Leistungssysteme	141
Literaturhinweise zum Studium	144
Vorlesung Nr. 5: Die Funktion der Austauschbeziehungsgestaltung als marktliche Integration assoziativ besonderter sozialer Leistungssysteme	145
Gliederung	145
A. Der traditionelle und der neue Ansatz der betriebswirtschaftlichen Austauschbeziehungslehre	147
1. Der traditionelle Ansatz der Lehre von den Handelsfunktionen	147
a) Überblick über traditionelle Funktionengliederungen	148
b) Grundgehalte der Funktionen des Warenhandels	149
aa) K. Oberparleiters Funktionencharakterisierung	149
1) Grundgehalte der räumlichen Funktion	149
2) Grundgehalte der zeitlichen Funktion	151
3) Grundgehalte der quantitativen Funktion	153
4) Grundgehalte der qualitativen Funktion	154
bb) Funktionale Ergänzungen R. Seyfferts	156
2. Der neue oder Marketing-Ansatz	157
a) Der Ansatz Nieschlag/Dichtl/Hörschgen	157
aa) Die Dimension des Erkenntnisobjektes	157
bb) Struktur und Institutionalisierung des Marketing	158
1) Grundgehalte (Marketing-Philosophie)	159
10) Die einzelwirtschaftliche Sicht	159
11) Gesamtwirtschaftliche Aspekte	160
2) Marketing-Institutionalisierung	160
b) Der Marketing- und Meta-Marketing-Ansatz Ph. Kotlers	161
aa) Entwicklungslinie und Reichweite des Marketing	161
1) Entwicklungslinie	161
2) Marketing und Meta-Marketing	162
20) Marketing	162
21) Meta-Marketing	164
bb) Leistungsbereiche und -gestalt des Marketing-Konzepts	164
1) Teilinhalte (Bereiche des Marketing-Konzepts)	164
2) Das integrierte Marketing-Management als Institutionalisierung der Funktionen der Austauschbeziehungsgestaltung	167
B. Integration des traditionellen und neuen Beitrages zu einem Gesamtansatz austauschbeziehlicher Gestaltung sozialer Leistungssysteme	168
1. Die Allgemein- und Formalstruktur der Austauschbeziehungsfunktionen im Gestaltbildungszusammenhang sozialer Leistungssysteme	169
a) Aufgabenstellung und Systematik der Austauschbeziehungsfunktionen	169
aa) Die Aufgabenstellung der Austauschbeziehungsfunktionen im Rahmen der gestaltbildenden Funktion sozialer Leistungssysteme	169
1) Der Austauschbeziehungsbereich als Bedingung gesamtwirtschaftlich-offener Aufgabenteilung und -integration	169
2) Die Austauschbeziehungsfunktion im System der gestaltbildenden Funktionen	171
bb) Zur Systematik der Austauschbeziehungsfunktionen	171
b) Charakterisierung der allgemeinen Austauschbeziehungsfunktionen und der Besonderung nach Sortier- und Sortimentsbildungsmomenten	173
aa) Zu den allgemeinen austauschbeziehlichen Aufbau- und Ablauffunktionen	173
1) Zu den Aufbaufunktionen der Austauschbeziehungsgestaltung	173
2) Zu den Ablauf-bzw. Tradierungsfunktionen austauschbeziehlicher Gestaltung sozialer Leistungssysteme	175
bb) Besondernde Austauschbeziehungsstrukturierung durch sortierend-sortimentsbildende Besonderung der Austauschbeziehungsfunktionen	176
2. Austauschbeziehungsmorphologie als Problemstellung der Austauschbesonderung und mitgliedschaftlicher Stimulierungskonkurrenz	179
a) Austauschbeziehungsgestaltung unter der Extremhypothese absoluter Fremdheit	180
aa) Fremdheit und Markt in der Soziologie	180
bb) Das Axiom der Fremdheit und die Zielvorstellungen seiner Wirksamkeit in der ökonomischen Theorie	182
1) Das Axiom absoluter Fremdheit in der ökonomischen	182
2) Zielvorstellungen bezüglich der Funktion absoluter Fremdheit in der Austauschbeziehungsgestaltung	183
b) Strukturierung austauschbeziehlicher Funktionalqualitäten und Grenzen austauschbeziehlicher Nutzungsgestaltung überhaupt	185
aa) Strukturierung austauschbeziehlicher Funktionalqualitäten durch Dosierung des Grades der Fremdheit	185
1) Abbauende Prozesse der Fremdheit	187
2) Abbau übersteigerter Leistungserwartungen in die Austauschbeziehungsqualität absoluter Fremdheit	189
bb) Zur Frage der Elimination oder der leistungsartenmäßigen Dosierung austauschbeziehlicher Nutzenverfügung	190
1) Das Axiom der totalen Elimination austauschbeziehlicher Güterverfügungsgestaltung	190
2) Dosierung austauschbeziehlicher und mitgliedschaftlicher Nutzung seinräumung nach Art der Leistung	191
20) Dosierung mitgliedschaftlicher Zuteilung und marktlicher Austauschbeziehungsgestaltung	191
21) Dosierung austauschbeziehlicher und mitgliedschaftlicher Abgeltungsweisen	192
Literaturhinweise zum Studium	194
Vorlesung Nr. 6: Organisation als Aufgabengestaltung sozialer Leistungssysteme	195
Gliederung	195
Einleitung	197
A. Kognitive Leitlinie „organisatorischen Gegenstandsbewußtseins" und Organisationsbegriff als Gegenstandsbestimmung	198
1. Kognitive Leitlinie organisatorischen Gegenstandsverständnisses	198
a) Leitlinienüberblick	198
b) Kurzcharakteristik der Hauptetappen der kognitiven Leitlinie organisatorischen Gegenstandsverständnisses	200
aa) Charakteristika organisatorischen Ursprungsdenkens und der Technokratiegründungslinie	200
1) Adam Smith	200
2) Technokratielinie	201
20) F. W. Taylor	202
21) Henry Ford	204
bb) Sozialwissenschaftlicher Organisationsansatz und antitechnokratische Bemühungen um den Organisationsstil	206
1) ,,Antiklassikerbewegung"	206
10) Charles Fourier	206
11) Karl Bücher	206
2) Henri Fayol	209
3) Die "Aufgabe" als Gestaltungsprinzip der Arbeit	210
30) Willy Hellpach (Gruppenfabrikation)	210
31) Thomas Batas „Prinzip der Selbstverwaltung"	211
32) Fritz Nordsieck	212
4) Aufgabenindifferente Versuche organisatorischen Verstehens	213
40) Die Human-Relations-Bewegung	214
41) Die Bureaukratietheorie	215
42) Bürokratie- und Human-Relations-Kritik	215
420) Die Bureaukratiekritik	215
421) Die Human-Relations-Kritik	216
43) Komplex-aufgabenindifferente Motivationstheorien	217
430) Formalistische Orientierung	218
431) Entscheidungstheorie	218
432) Theorie der Zufriedenheit	218
5) Beiträge zur Arbeitsmotivation und Aufgabengestaltung	219
50) Die „intrinsische" Arbeitsmotivation durch Aufgabenstrukturierung der Linie A. H. Maslow – D. M. McGregor – F. Herzberg	219
500) Α. H. Maslow	219
501) D. McGregor	220
502) F. Herzberg	220
51) Europäische Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Arbeitsgestaltung und „Selbstverwaltung" als Sonderfall derselben	222
510) Selbstverwaltung	222
511) Arbeits- bzw. Aufgabenstrukturierung	223
5110) George Friedmann	223
5111) J. Kolbingers empirische Analyse moderner Formen der Aufgabengestaltung	224
6) Leitlinie gruppentheoretisch-organisatorischen Verstehens	224
60) Beispiele der Gruppenforschung	224
cc) Technokratiekritik an der Arbeitsstrukturierung und neueres naturwissenschaftliches Organisationsverstehen	226
1) Technokratiekritik am sozialwissenschaftlichen Organisationsverstehen	226
2) Ausblick auf neue Technokratieansätze und deren Verhältnis zur Organisationssoziologie	227
20) Kommunikationstheorie und Kybernetik	227
21) Systemtheorie	228
2. Der Organisationsbegriff als Gegenstandsbestimmung der Organisation als gestaltbildender Funktionsbereich sozialer Leistungssysteme	229
a) Auswahl markanter Organisationsbegriffe und Analyse ihrer Grundbestimmungsmerkmale	229
aa) Organisationsbegriffe	229
bb) Organisationsgrundmerkmale	230
1) Das Organisationsmerkmal der „Ganzheit" bzw. „Übersummenhaftigkeit"	231
2) Organisation als Funktion der „Art der Ganzheit"	232
20) Einzelhinweise	232
21) Die ganzheitlich-wissenschaftstheoretische Grundlage	232
b) Leitlinienselektion und Bestimmung unseres Organisationsbegriffes	234
aa) Sachbezogene Gliederung der kognitiven Leitlinie organisatorischen Verstehens	234
bb) Beitragsselektion und aufgabenbezogener Organisationsbegriff	235
1) Beitragsselektion organisatorischen Verstehens	235
2) Organisationsfunktion und gestaltbildende Integration	236
B. Rahmengebung formal-analytischer Aufgabenordnung sozialer Leistungssysteme und Richtpunkte organisatorischer Gestaltforschung	237
1. Rahmengebung formal-analytischer Aufgabenordnung nach F. Nordsieck bzw. aus ganzheitlicher Sicht	237
a) Grundmomente der „Aufbauorganisation"	238
aa) Aufgabengliederung	238
1) F. Nordsiecks Aufgabengliederung	238
2) Die ganzheitliche Aufgabengliederung	238
bb) Aufgabenverteilung und -koordination nach „Funktionen"	238
1) F. Nordsiecks Aufgabenverteilung und -koordination	238
11) Aufgabenverteilung	239
12) Funktionenkoordination	239
2) Ganzheitliche Betrachtungsweise von Aufgabenverteilung und -koordination	240
b) Ablauforganisation	241
aa) F. Nordsiecks genetische (zeitliche) Aufgabenregelung	241
1) Allgemeine genetische Gliederungsstufen derAufgabenerfüllung durch Arbeitsvollzug	242
2) Stufen organisatorischer Regelbarkeit	242
bb) Ergänzungen zu den Stufen organisatorischer Regelbarkeit der zeitlich-operationalen Strukturierung sozialer Leistungssysteme	243
2. Zielrichtung sozialwissenschaftlicher Aufgabengestaltung und Aufgabenforschung sozialer Leistungssysteme	245
a) Empirische Lösungsversuche	245
aa) Sozialwissenschaftliche Aufgabengestaltung im Rahmen der Arbeitsteilung	245
bb) Sozialwissenschaftliche Aufgabengestaltung im Rahmen der Arbeitsvereinigung	246
b) Wissenschaftliche Grundlagen und Zielrichtung	246
aa) Skizze des sozialwissenschaftlichen Aufgabenforschungsansatzes	247
1) Grundsätzliche Unterscheidung von Analyse und Gestaltung als allgemeiner Forschungsansatz	247
2) Methodischer Ansatz und Bereiche sozialwissenschaftlicher Organisations- bzw. Aufgabenforschung	247
bb) Notwendigkeit und Bedingungen sozial wissenschaftlicher Aufgabenforschung und -gestaltung	248
1) Aufgabenstellung und Ziele	248
2) Wege zur Zielerreichung	249
20) Realisierungsbedingungen der Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Aufgabenforschung	249
21) Prinzipien bzw. Leitsätze einer „neuen wissenschaftlichen Betriebsorganisation"	250
Literaturhinweise zum Studium	250
Dritter Abschnitt: Einführung in die Geltungs- und Abgeltungsgrößenordnung sozialer Leistungssysteme	253
Vorlesung Nr. 7: Der Elementar- und Faktoraspekt der Geltungsgrößenbildung sozialer Leistungssysteme	253
A. Geltungsgrößenfindungsversuche im Bereiche menschlicher Arbeit	255
1. Mengenorientierte Geltungsgrößenfindungsversuche	255
a) Einfache Arbeitszeit als Geltungsgröße	256
aa) Einfache Arbeitszeit als Ansatz des Arbeitswerttheorems	256
1) Adam Smith	256
2) David Ricardo	256
3) Karl Marx	257
bb) Praktischer Anwendungsversuch in der russischen Kollektivwirtschaft	258
b) Ergebnisorientierte Arbeitszeit als Geltungsmaß	259
aa) Qualifizierte Arbeitszeit als Geltungs- und Abgeltungsanknüpfung sozialer Leistungssysteme	259
bb) Blick auf mengenergebnisorientierte Arbeitsabgeltungsformen und Gütergeltungskonsequenzen	261
1) Blick auf die mengenergebnisorientierte Arbeitsabgeltungsgestaltung sozialer Leistungssysteme	261
2) Lineare und nichtlineare Gütergeltungen	262
2. Volikommenheits- und artorientierte Geltungsgrößenfindungsversuche	263
a) Vollkommenheitsgeltung (Qualität)	263
b) Artgeltung (Rang – Geltung a priori)	265
aa) Tätigkeitsinhalte bzw. „Personinventare"	265
1) Das Genfer-Schema	266
2) Der Bedaux-Personenkatalog	267
bb) Merkmalsgewichtung als Geltungsbestimmimg a priori	269
1) Beispiele der Merkmalsgewichtung	270
2) Grundsätze der Merkmalsgewichtung	272
c) Die Verbindung von Artgeltung und Vollkommenheitsgeltung als Gestaltungsfrage integrierter Sinngewichte	276
3. Arbeitswert als faktorieller Stufenwert sozialer Leistungssysteme	278
B. Geltungsgrößenfindung für menschliche Sparleistungen und die Abgeltungsfrage unverbrauchlicher Leistungen	279
1. Geltungs- und Abgeltungsgrößenideen im Bereiche menschlicher Sparleistung	280
a) Positive Theorien des Sparens und des Zinses	280
aa) Positive Theorien außerhalb der Betriebswirtschaftslehre	281
1) Vorklassik (Quesnay und Turgot)	281
2) Klassik (A. Smith)	281
3) Fortführung und neuere Theorien	281
31) Seniors Abstinenztheorie	282
32) Böhm-Bawerks Agiotheorie	282
bb) E. Schmalenbachs betriebswirtschaftliche positive Theorie des Sparens und des Zinses	283
1) Vorrätigkeit als selbständiges	283
2) Zins als Ausdruck für Kosten und Nutzen	284
20) Kostentheorie des Zinses	284
21) Nutzentheorie des Zinses	284
b) Zielrichtung einer positiven Spargeltungs- und Sparentgeltsfindungstheorie	285
2. Geltung und Abgeltung als Frage der Verbrauchlichkeit des Kräfteeinsatzes	286
a) Geltungsgrößenbildungstheorien im Zeichen von Verbrauchlichkeit oder Unverbrauchlichkeit der Kräftewidmung	286
aa) Bastiats Dienstwertlehre (Nützlichkeitsgeltung)	286
bb) Negative Zins- wie Nichtgeltungslehren unverbrauchlicher Leistungen überhaupt	287
1) Spezielle Negativtheorien der Sparentgeltlichkeit	287
10) D. Ricardo	288
11) K. Marx	288
2) Verallgemeinerung der Unentgeltlichkeit „unverbrauchlicher" Leistungen	289
20) Marx s Relativer Mehrwert	289
21) Verallgemeinerung zur Rentenlehre durch Rodberthus und Senior	290
b) Blick auf Geltungs- und Abgeltungsverhalten im Zeichen der Verbrauchlichkeit	291
aa) Einschränkung der Abgeltung in der „Arbeitsbewertung"	291
bb) Allgemeine Abgeltungseinschränkungen	292
Literaturhinweise zum Studium	294
Vorlesung Nr. 8: Grundfragen struktureller Geltungsgrößenfindung sozialer Leistungssysteme	295
A. „Kosten" und „Gewinne" als soziostrukturelle Abgeltungskategorien sozialer Leistungssysteme	296
1. Kosten und Gewinn als Geltungsbereichsbegriffe sozialer Leistungssysteme	296
a) Grundrichtungen des Kostenbegriffes	297
aa) Kriterien des wertmäßigen Kostenbegriffs	297
bb) Kriterien des pagatorischen Kostenbegriffs	299
b) Zu den Kostenbegriffen Κ. Mellerowiczs und E. Gutenbergs insbesondere	300
2. Der Kosten- und Gewinnbegriff als Resultante leistungskategorlaler und assoziativer Ordnungselemente	301
a) Die kategoriale Differenzierung von Geltungs- und Abgeltungsgrößen nach dem Kriterium Verbrauchlichkeit	302
b) Das Assoziativmoment als Modifikator und die Struktur der Begriffe Kosten und Gewinn	302
aa) Das Assoziativmoment als Modifikator der Begriffe Kosten und Gewinn	302
1) Die kostentheoretische Bedeutung des Assoziativmoments im allgemeinen	303
2) Kalkulatorische Kostenarten als assoziatives Kostentheorem im besonderen	304
bb) Prüfung der begriffsbildenden Schichten von Kosten und Gewinn	305
1) Die Schichten des Kosten- und Gewinnbegriffes im Schaubild	305
2) Kritik an den Kalkulatorischen Kostenarten als Moment eines gestaltlosen Kostenbegriffes	306
B. Kostengestalten als Abbild der Struktur und statischen Prozesse sozialer Leistungssysteme	307
1. Herkömmliche kostenstrukturelle Grundbegriffe (K. Mellerowiczs)	308
a) Die fünf „natürlichen" Kostenarten	308
b) Funktionale Kostengruppierung	310
c) Kosten der (Einzel-JLeistung (Kostenträgerkosten)	311
2. Richtpunkte einer aufbau- und ablaufkorrelativen Kostenstrukturtheorie sozialer Leistungssysteme	312
a) Richtpunkte einer Kostenartentheorie sozialer Leistungssysteme	313
aa) Richtpunkte der Kostenartenbildung für stufeneigene Leistungen	313
bb) Konkrete Kostenarten als morphologisch-integrative Stufenkosten	315
1) Allgemeine Betrachtung konkreter Kostenarten als morphologisch-integrative Stufenkosten	315
2) Spezifische integrativ-morphologische Stufenkosten	317
20) Beispiele mitgliedschaftlicher Abgeltungsgrößen in der Geltungs- und Abgeltungsordnung sozialer Leistungssysteme	318
200) Das Beispiel Gewerbeertragssteuer	318
201) Das Beispiel Einkommensteuer	319
21) Verallgemeinerung der geltungs- und abgeltungsmäßigen Veranschlagung mitgliedschaftlicher Globalentgeltungsgrößen	320
210) Verallgemeinerung der Veranschlagung von Steuern im Geltungs- und Abgeltungsgrößensystem sozialer Leistungssysteme	320
211) Verallgemeinerung mitgliedschaftlicher Abgeltungsbeitragsveranschlagung in sozialen Leistungssystemen überhaupt	322
b) Richtpunkte der Finalgeltungs- und Abgeltungsgrößenbildung sozialer Leistungssysteme nach morphologisch-organisatorischen Kriterien	323
aa) Aufgabengliederung und Aufgabenorganisation als Geltungsgrößenbildungsgrundlage	323
bb) Die Bildung der Finalleistungsgeltungsgrößen nach organisatorischen Aufbauprinzipien sozialer Leistungssysteme	324
Literaturhinweise zum Studium	327
Vorlesung Nr. 9: Grundsatzfragen dynamischer Geltungsgrößentheorie und interstuflicher selektiver Geltungsgrößenbildung sozialer Leistungssysteme	328
A. Einführung in die dynamische Geltungsgrößentheorie sozialer Leistungssysteme	331
1. Die dynamische Kostentheorie im Rahmen des Methodenstreits	331
α) Grundaussagen, insbesondere produktivitätstheoretische Betrachtungen der neueren Kostentheorie	332
aa) Produktionstheoretische Perspektiven	333
1) Produktion als Faktorkombination	333
2) Das Gesetz der Faktorkombination	333
3) Die Lehre von den Produktionstypen	334
30) Die Grundrichtung der Fragestellung	335
31) Die Lehre von den Produktionstypen selbst	336
bb) Produktivitäts- und Kostenverlauf von Produktionstypen	337
1) Produktionstyp A	338
10) Herkunft und Form der Verlaufsformulierung	338
11) Begründungsweisen des besonderen (S-kurvenförmigen) Einsatz-Ergebnisbeziehungsverlaufes des Produktionstyps A	339
2) Produktionstyp Β	340
20) Ableitung der Anpassungsformen (Verlaufsdeterminanten)	340
21) Kurzcharakterisierung Gutenbergscher Kostenhauptanpassungsformen	342
210) Beschäftigungswirkungen auf die Produktionskosten	342
2100) Quantitative Anpassungsformen des Mitteleinsatzes und damit korrelierende produktivitätsabhängige Kostenverläufe	343
2101) „Qualitative" Anpassungsformen des Mitteleinsatzes und korrelatives Produktivitätsverhältnis als Kostenverlaufsform	346
21010) Zur Unterscheidung der Anpassungsformen und zum Wesen qualitativer Formen	346
21011) Die Gutenbergschen Einzelformen qualitativer Anpassung	347
211) Ergänzende Hinweise auf die Hauptkostendeterminanten Betriebsgröße und Fertigungsprogramm sowie auf die Hauptkostenreaktion Faktorpreisänderung	349
2110) Hauptkostendeterminanten Betriebsgröße und Fertigungsprogramm	350
2111) Die Faktorpreisänderung als Begleitausdruck aller Anpassungsformen	350
b) Die Fundamentalentgegnungen der „traditionellen" Schule	351
aa) Kostenartenreagibilität	351
bb) Das Theorem der unterproportionalen Kosten insbesondere	352
2. Leitgedanken produktivitätskorrelativer Kostenverlaufsgestaltung sozialer Leistungssysteme	356
a) Grundformen der Anpassung (Umgliederung) sozialer Leistungssysteme und korrelativer Kostenverläufe	358
aa) Anpassungsstationen und Systematik der Anpassungsformen sozialer Leistungssysteme	358
1) Blick auf kognitive Anpassungsstationen (Umgliederungsformen) sozialer Leistungssysteme	358
10) Die kognitiv-zeitliche Anpassungsstufe der Reservemobilisierung	359
11) Die kognitiv-zeitliche Stufe kapazitativer Anpassung	359
12) Die kognitive Anpassungsstufe der „Verfahrensänderung" durch wuchsgesetzlich- substitutive Maßnahmen	360
2) Systematik der Anpassungsformen sozialer Leistungssysteme als Determinantengruppierung von Kostenverlaufseinflüssen	360
20) Blick auf den Einflußfaktor Grundbewertung und Vorleistungspreisänderung	361
21) Ordnung der grundbewertungs-pretial-indifferenten Ertrags- und Kostenanpassungsformen sozialer Leistungssysteme	361
bb) Kurzanalyse der einzelnen Umgliederungsgrundformen (Anpassungsweisen) sozialer Leistungssysteme und kostenkorrelativer Folgen	362
1) Die kognitiv-zeitliche Anpassungsstufe der Reservenmobilisierung	362
10) Beschäftigungs- und losgrößenmäßige Reservenmobilisierung	363
100) Beschäftigungsanpassung als produktivitätskorrelativer Kosteneinflußund -verlaufsfaktor	363
101) Losgrößenanpassung als reservemobilisierender kostenkorrelativer Produktivitätsfaktor	364
11) Die intensitätsmäßige Anpassung gemäß des Produktionstyps	365
110) Intensitätsmäßige Anpassung des Invitaltyps	365
111) Die Problematik intensitätsmäßiger Anpassung des Invitaltyps	367
1110) Zum Sinngehalt des (Turgotschen) Ertragsgesetzes	367
112) Reservenmobilisierung als intensitätsmäßige Anpassung im pflanzlich-tierisch-menschlichen Vitalbereich	369
113) Zur Frage intensitätsmäßiger Anpassung beim Kognitivtyp	370
12) Reservenmobilisierung durch Sparsamkeit	371
2) Anpassung (Umgliederung) durch Kapazitätserweiterung sozialer Leistungssysteme	371
20) Die multiple Kapazitätserweiterung als Kostenanpassungsform sozialer Leistungssysteme	372
21) Produktivitätsbezogene Stufenwertänderung bei kapazitativer Anpassung sozialer Leistungssysteme und Kostenverläufe	372
210) Produktivitätsbezogene Stufenwertänderung bei kapazitativer Anpassung im Bereich der gestaltbildenden Funktionen	373
211) Die Frage produktivitätsbezogener Stufenwertänderung bei kapazitativer Anpassung in den Hervorbringungsbereichen	374
3) Anpassung sozialer Leistungssysteme gemäß wuchsgesetzlich-substitutiver Verfahrensänderungen	375
30) Wuchsgesetzliche produktivitätskorrelative Kosten Verläufe im biotisch-naturhaften Bereich	375
31) Wuchsgesetzlich-substitutive Anpassung im Bereiche geistiger Ganzheiten sozialer Leistungssysteme	377
310) Wuchsgesetzlich-substitutive Anpassungsgrundlagen und -formen	377
3100) Die Natur als Ersatzlieferant für ersatznotwendige Leistungen	377
3101 Die Gestaltung gesellschaftlicher Kräfte und das menschliche Erfinden und Lehren als geistige Wuchskräfte	378
311) Grundbereiche geistig-wuchsgesetzlicher Anpassungsvorgänge sozialer Leistungssysteme und produktivitätskorrelativer Kostenverläufe	379
3110) Überblick über teilbereichsmäßige Verfahrensänderungen und produktivitätskorrelative Kostenverläufe sozialer Leistungssysteme	379
3111) Beispielsfälle produktivitätsmäßiger Verfahrensänderungen und kostenkorrelativer Anpassungen	380
31110) Werbeproduktivitätskorrelative Kostenanpassungen und -verläufe	380
311100) Produktivitätskorrelativer Werbemitteleinsatzkostenverlauf nach dem Quadratwurzelgesetz der Aufmerksamkeitswirkung	381
311101) Substitutionsbeziehungen zwischen Werbemittelstrukturierung und Werbemitteleinsatz als Kostenanpassungsmomente	383
3111010) Substitutionstheoretische Erwägungen zum Verhältnis von Werbemittelstruktur- und Werbemitteleinsatzkosten	383
3111011) Empirische Substitutionserwägungen zum Verhältnis von Werbemittelgestaltungs- und Werbemitteleinsatzkosten	385
31111) Organisatorische Kostenverlaufsgestaltung in Korrelation zu zeit- und aufgabenstrukturellen Maßnahmen	385
311110) Produktivitätsbeeinflussende Arbeitszeitstrukturierung	385
311111) Die Lehre vom sinkenden Ertrag der Arbeitsteilung	388
3111110) Das Gesetz vom sinkenden Ertrag der Arbeitsteilung in der Literatur	388
3111111) Empirische Hinweise auf das Gesetz vom sinkenden Ertrag der Arbeitsteilung	389
b) Die Entsprechung (Korrelation) als Anpassungsbedingung der Glieder sozialer Leistungssysteme und Schlußbemerkungen zum Methodenstreit	390
aa) Die Gesamtentsprechung zwischen partiellen Anpassungsvorgängen als Voraussetzung ihrer Vollziehbarkeit und Kostenanpassung	391
1) Die Gesamtentsprechung sozialer Leistungssysteme als Frage inner- und interartenmäßiger Anpassungskorrelation	391
10) Formalentsprechung als Anpassungsbedingung	391
11) Entsprechung im Anpassungsverlauf innerhalb und zwischen den Arten der Ganzheit als Glieder sozialer Leistungssysteme	392
110) Grundlegende Entsprechungsmöglichkeiten im Eigenleben von Gliedern sozialer Leistungssysteme im Anpassungsvollzug	392
111) Entsprechungsweisen im Eigenleben als Anpassungsdeterminante sozialer Leistungssysteme	393
1110) Entsprechungsverhältnisse im Eigenleben innerhalb der Arten der Ganzheiten als Glieder sozialer Leistungssysteme	393
1111) Entsprechungsverhältnisse zwischen eigenlebensverschiedenen Arten der Ganzheit als Frage einer „Gezweiung höherer Ordnung"	394
2) Der Anpassungsprozeß als Vorrangfrage zwischen den Arten der Ganzheit als Glieder sozialer Leistungssysteme	395
20) Zum Vorrangsverhältnis Mechanik – Menschen in der Anpassung	395
21) Zum Vorrangverhältnis Biotik-Mechanik im Anpassungsgeschehen	397
bb) Über Kostenverlaufstypen und zur Schlußbetrachtung von Inhalt und Relevanz des Methodenstreits	398
1) Die Lehre vom produktivitätskorrelativen Kostenverlauf sozialer Leistungssysteme	398
2) Abschließende Bemerkungen zum Methodenstreit und Hinweise auf die operational Seite der Kostenverlaufserfassung	404
20) Grundprobleme und Lösungsrichtungen des Methodenstreits	404
B. Grundfragen Interstuflicher Geltungsgrößenbildung und des normativ-selektiven Geltungs- und Abgeltungsstrebens	408
1. Grundmomente höherstufiger Geltungsgrößenfindung und -gestaltung	408
2. Selektives Geltungs· und Abgeltungsstreben sozialer Leistungssysteme, insbesondere im Bereiche unverbrauchlicher Leistungen	411
a) Markante Beispiele selektiver Abgeltungs-, insbesondere Gewinn-Gestaltungs-Intentionen	411
aa) Das Beispiel E. Abbé der Carl-Zeiß-Stiftung	412
bb) Zwei Zitate aus der Genossenschaftsgeschichte	414
b) Generelle Aspekte der Geltungs- und Abgeltungsfindung unverbrauchlicher Leistungen	415
aa) Leistungsmäßige Abgeltungsmomente	415
bb) Meta-Geltungs- und -Abgeltungsgrößen	417
Literaturhinweise zum Studium	419
Vierter Abschnitt: Einführung in die Dogmengeschichte der Betriebswirtschaftslehre als Sozialwissenschaft	420
Vorlesung Nr. 10: Einführung in den lehrgeschichtlich-theoretischen Entwicklungsverlauf der „Betriebswirtschaftslehre" (insbesondere zur Sozialwissenschaft)	420
A. Betriebswirtschaftlich relevante Entwicklungsstationen der „Nationalökonomie"	422
1. Blick auf die nationalökonomische Entwicklungslinie nach Gide & Rist	423
2. Kurzcharakterisierung einzelner Hauptstationen und Entwicklungsinhalte „nationalökonomischer" Theorie	423
a) Vorklassik	423
b) Klassik und Liberalismus sowie ihre „Gegner"	424
c) Die Historiker als ,,Abtrünnige"	424
d) Die „Neoklassik" als Restaurierungsversuch der „Klassik"	427
e) Die verstehend-ganzheitliche Richtung als Ablösung des Historismus	429
f) Die Gegenwartslage	430
B. „Soziologische Betrachtungsweise" sowie „Gesetzes- und Geschichtsverstehen" als Grundrichtungsdeterminanten der „Nationalökonomie"	431
1. Die „soziologische Betrachtungsweise" als Grundrichtungsdeterminante der „Nationalökonomie"	431
a) Blick auf die allgemeine Anerkennung der „soziologischen" Betrachtungsweise in der „Nationalökonomie"	431
aa) Die „soziologische" Betrachtung in Vorklassik und Klassik	431
bb) Historiker und Neoklassik	432
b) „Wirtschaft und Gesellschaft" – „ganzheitlich-verstehend"	432
aa) M. Weber und O. Spann	432
1) Blick auf M. Webers „Wirtschaft und Gesellschaft"	433
2) Rückblick auf O. Spanns „Wirtschaft und Gesellschaft"	435
bb) Werner Sombart als Vermittler zwischen „verstehender" und „ganzheitlicher" Betrachtung von „Wirtschaft und Gesellschaft"	435
2. Das Gesetz- und Geschichtsverstehen als Grunddeterminante betriebswirtschaftlich relevanter nationalökonomischer Ideen	437
a) Wirtschaftsziele und Wirtschaftsperson	437
aa) Wirtschaftsziele	437
bb) Leitbilder der Wirtschaftsperson als Träger der Wirtschaftsideen	438
b) Über die Natur (den Charakter) und die Arten von Wirtschaftsgesetzen	440
aa) Zur Leitlinie der wirtschaftlichen Gesetzescharakterbetrachtung	440
bb) „Die drei Nationalökonomien" W. Sombarts und die verstehend-ganzheitliche Grundlegung der Nationalökonomie als Sozialwissenschaft	443
1) W. Sombarts Werk „Die drei Nationalökonomien" als Integrator	443
2) Verstehend-ganzheitliche Gesetzesbetrachtung und Systemgrundlegung	443
20) „Verstehen"	444
200) „Verstehen" nach W. Sombart und M. Weber	444
201) „Verstehen" nach O. Spann	445
21) „Gesetzesverstehen" und „Geschichtsverstehen"	446
210) Gesetzesverstehen	447
211) Geschichtsverstehen	448
C. Hauptentwicklungsstationen von „Privat-" und „Betriebswirtschaftslehre" (Eigenentwicklung und Externeinfluß)	451
1. Blick auf die Epochengliederung und Hauptstationen privat- und betriebswirtschaftlicher Entwicklung im Einflußfeld der Sozialwissenschaften	451
a) Epochengliederungen in lehrgeschichtlichen Abhandlungen	451
aa) Epochengliederung R. Seyfferts	451
bb) Andere Epochengliederungen	452
1) H. Töndurys Entwicklungsbetrachtung	453
2) B. Bellingers Grundgliederung	453
3) E. Heinens Beitrag	454
30) Entwicklung bis 1930	454
31) Entwicklung ab 1930	454
b) Hauptstationen „betriebswirtschaftlicher" Entwicklung in Entsprechung mit der nationalökonomischen Entwicklungslinie	455
aa) Blick auf den Persönlichkeitsbereich der Entwicklungshauptideen von „Privat-" und „Betriebswirtschaftslehre"	455
bb) Grundrichtungsbestimmung privat- und betriebswirtschaftlicher Hauptvertreter und -werke	459
1) Schulenrichtungen nach F. Schönpflug	459
2) „Die beiden Betriebswirtschaftslehren" und „Die drei Nationalökonomien"	460
2. Stichworte zu den Hauptstationen wissenschaftstheoretischer Systementwicklung der „Betriebswirtschaftslehre"	461
a) Stichworte zur Sinnentwicklung 1912/32	462
aa) Stichworte zur Sinnentwicklung der „Privatwirtschaftslehre"	462
bb) Stichworte zur Sinnentwicklung der „Betriebswirtschaftslehre"	463
b) Stichworte zur Sinnentwicklung von 1950 bis zur Gegenwart	467
aa) Die zwei Formen des „Methodenstreits" um 1950	467
1) Zum „Soziologischen Methodenstreit"	467
2) Zum „Kostentheoretischen Methodenstreit"	468
bb) „Geistige Ganzheiten" in „ordnender" oder „verstehend-ganzheitlicher" Betrachtung als Sinnzeichen der Gegenwart	469
1) Stichworte zum „entscheidungstheoretischen" Vermittlungsversuch E. Heinens	469
2) Zum „systemtheoretischen" und „ganzheitlich-verstehenden" Ansatz der Betriebswirtschaftslehre	471
20) Der „systemtheoretische" Ansatz	472
21) Stichworte zum ganzheitlichen Verfahren und der Entfaltung der „Ganzheitlich- verstehenden" Betriebswirtschaftslehre	476
Literaturhinweise zum Studium	480
Literaturverzeichnis	481

Cite BOOK

Style

Format

Die Betriebswirtschaftslehre als Lehre von der sozialen Leistungsordnung

Eine Einführung in die Betriebswirtschaftslehre als Sozialwissenschaft

Additional Information

Book Details

Pricing

Table of Contents

Contact

Quick Navigation