Emile Durkheims Konzeption der Berufsgruppen

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Emile Durkheims Konzeption der Berufsgruppen
Eine Rekonstruktion und Diskussion ihrer Bedeutung für die Neokorporatismus-Debatte
Soziologische Schriften, Vol. 49
(1987)
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Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Vorwort | 5 | ||
Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
Einleitung | 11 | ||
Kapitel I: Die Debatte um den Neokorporatismus | 15 | ||
1. Problemstellung | 15 | ||
2. Ein Überblick über die Korporatismus-Debatte | 16 | ||
3. Drei substantielle Schwerpunkte in der Neokorporatismus-Diskussion | 23 | ||
a) Strukturen von Interessenorganisationen: Das „Schmitter-Problem“ | 25 | ||
b) Sozio-ökonomische Funktionen von Interessenorganisationen: Das „Winkler-Problem“ | 28 | ||
c) Politische Funktionen von Interessenorganisationen: Das „Lehmbruch-Problem“ | 31 | ||
Kapitel II: Funktionen und Strukturen von Berufsgruppen bei Durkheim: Ein Überblick | 35 | ||
1. Durkheims Konzept der Berufsgruppen | 35 | ||
2. Durkheims politische Soziologie | 41 | ||
3. Bezugspunkte zur Analyse von Berufsgruppen | 48 | ||
Kapitel III: Struktur und Pathologien moderner Gesellschaften | 51 | ||
1. Durkheims Theorie der sozialen Struktur moderner Gesellschaften | 51 | ||
a) Moderne Gesellschaften als ökonomische Gesellschaften | 52 | ||
b) Durkheims Thema: Interaktionen in modernen Gesellschaften | 56 | ||
c) Normale und pathologische Interaktionen | 62 | ||
d) Durkheims Fragestellung | 66 | ||
2. Durkheims Erklärungsansatz: Arten normativer Muster | 67 | ||
a) Anomie | 71 | ||
aa) Das Anomie-Konzept der „Arbeitsteilung“ | 77 | ||
bb) Das Anomie-Konzept im „Selbstmord“ | 84 | ||
cc) Handlungs-Anomie und Bedürfnis-Anomie | 88 | ||
b) Zwang | 106 | ||
aa) Die erzwungene Arbeitsteilung | 106 | ||
α) Ziel-Zwang | 110 | ||
β) Zwangs-Passivität | 112 | ||
γ) Handlungs-Zwänge: Handlungs-Rigidisierung und institutionelle Diskriminierung | 113 | ||
bb) Zwangskonstellationen im „Selbstmord“ | 116 | ||
α) Fatalismus und Zwang | 118 | ||
β) Altruismus und Zwang | 120 | ||
c) Fehlerhafte Arbeitsteilung | 125 | ||
aa) Normierter Handlungs-Egoismus | 126 | ||
bb) Normierter Ziel-Egoismus | 128 | ||
cc) Handlungs-Altruismus | 134 | ||
d) Normative Konstellationen und pathologische Effekte: Zusammenfassung | 135 | ||
Kapitel IV: Das Problem der Akzeptanz von Normen | 140 | ||
1. Strukturmerkmale von Berufsgruppen und die beiden Probleme der Akzeptanz und der Genese von Normen | 140 | ||
2. Das Vorwort zur 2. Auflage der „Arbeitsteilung“ | 148 | ||
a) Diagnose | 148 | ||
b) Ursachen der Pathologie | 149 | ||
c) Therapie | 152 | ||
3. Strukturmerkmale von Berufsgruppen und die Akzeptanz von Normen | 154 | ||
a) Interne Merkmale von Berufsgruppen und Akzeptanzeffekte | 160 | ||
b) Kontextverknüpfungen von Berufsgruppen und Akzeptanzeffekte | 171 | ||
c) Berufskategorie, Berufsorganisation und der Prozeß der Akzeptanzförderung | 181 | ||
4. Politische Aspekte der Akzeptanzförderung durch die Berufsgruppen | 191 | ||
a) Die politische Entlastungsfunktion der Berufsgruppen | 192 | ||
b) Unterstützungsleistungen der Berufsgruppen für den Staat | 195 | ||
c) Staatsstruktur, Berufsgruppen und Akzeptanz | 196 | ||
d) Politische Parteien und Normakzeptanz | 197 | ||
Kapitel V: Das Problem der Genese von Normen | 200 | ||
1. Vorbemerkungen | 200 | ||
a) Das Problem der Normgenese | 200 | ||
b) Die Träger der Normgenese | 202 | ||
c) Der Prozeß der Normgenese | 204 | ||
2. Deskriptive soziologische Analyse des Normsetzungsverhaltens des Staates | 208 | ||
a) Durkheims soziologische Staatsformenlehre | 209 | ||
aa) Die Staatsformen unter evolutionärer Perspektive | 209 | ||
bb) Die Staatsformen als gesamtgesellschaftliche deskriptive soziologische Modelle | 211 | ||
b) Arten von Entscheidungshandlungen des Staates | 213 | ||
c) Heuristische Folgerungen für die vergleichende soziologische Analyse von Staaten | 218 | ||
aa) Das Volumen der Entscheidungen | 219 | ||
bb) Die Ausgewogenheit (Gerechtigkeit, Balance) von Entscheidungen | 219 | ||
cc) Der Inhalt der Entscheidungen | 221 | ||
dd) Der Status der Akteure | 224 | ||
ee) Die Rezeptivität der Aktore | 226 | ||
3. Deskriptive soziologische Analyse des Normsetzungsverhaltens der Berufsgruppen | 227 | ||
4. Ein Ansatz zur soziologischen Erklärung der Normsetzung durch den Staat und durch die Berufsgruppen | 235 | ||
a) Determinanten des staatlichen Normsetzungsverhaltens | 235 | ||
b) Determinanten des Normsetzungsverhaltens der Berufsgruppen | 238 | ||
5. Die Selektion von Normen durch den Staat | 238 | ||
a) Kontext, Macht, Kommunikation und relative Autonomie | 239 | ||
b) Externe Determinanten staatlichen Normsetzungsverhaltens: Macht | 242 | ||
aa) Die Macht der sozialen Akteure | 242 | ||
bb) Die Macht der Berufsgruppen | 245 | ||
cc) Die Macht der Öffentlichkeit | 246 | ||
c) Externe Determinanten staatlichen Normsetzungsverhaltens: Kommunikation | 246 | ||
d) Interne Determinanten staatlichen Normsetzungsverhaltens: Die relative Autonomie des Staates | 252 | ||
aa) Der Begriff der relativen Autonomie | 253 | ||
bb) Das Problem der Erklärung der relativen Autonomie | 261 | ||
cc) Determinanten der relativen Autonomie: Ressourcen und Normen | 270 | ||
dd) Determinanten der relativen Autonomie: Die Bedingtheit der Autonomie | 278 | ||
e) Funktionen der Berufsgruppen für die gesellschaftliche Autonomie des Staates | 281 | ||
f) Die relative Autonomie des Staates gegenüber den Berufsgruppen | 290 | ||
6. Die Selektion von Normen durch die Berufsgruppen | 292 | ||
a) Externe Determinanten: Macht | 293 | ||
b) Externe Determinanten: Kommunikation | 301 | ||
c) Interne Determinanten: Relative Autonomie | 304 | ||
d) Zusammenfassung | 308 | ||
Kapitel VI: Determinanten der Genese und Strukturformen von Berufsgruppen | 310 | ||
1. Durkheims Zeitdiagnose über das Fehlen starker Berufsgruppen | 313 | ||
2. Das Problem der Organisierung von Berufsgruppen auf nationaler Ebene | 318 | ||
3. Aufgaben einer Analyse von Strukturmerkmalen von Berufsgruppen | 326 | ||
Abschließende Bemerkungen | 328 | ||
Literaturverzeichnis | 332 |