Duncker & Humblot - Berlin: Ausgewählte Schriften

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Briefs, G.Streithofen, H., Voss, R. (Eds.) (1980). Ausgewählte Schriften. 2 Halbbde. I. Bd.: Mensch und Gesellschaft; II. Bd.: Wirtschaftsordnung und Sozialpartnerschaft. Hrsg. von Heinrich Basilius Streithofen / Rüdiger von Voss. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44616-2

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Ausgewählte Schriften

2 Halbbde. I. Bd.: Mensch und Gesellschaft; II. Bd.: Wirtschaftsordnung und Sozialpartnerschaft. Hrsg. von Heinrich Basilius Streithofen / Rüdiger von Voss

Briefs, Goetz

Editors: Streithofen, Heinrich Basilius | Voss, Rüdiger von

(1980)

Additional Information

Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-44616-2
978-3-428-04616-4 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-44616-2
Edition: 1
Language: German
Pages: 0
Collections: NBE D&H
NBE WISO
Subjects: Social & ethical issues
Religious social & pastoral thought & activity

Pricing

Institution: € 256.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 169.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Erster Band: Mensch und Gesellschaft	3
Vorwort	5
Inhaltsverzeichnis	7
Einleitung	9
I.	9
II.	11
III.	19
Nachweise	25
Erstes Kapitel: Person und Ethos	29
Person und Individuum im Denken Europas	29
Das „Soziale“ und die „Gemeinschaft“	29
I. Das „Soziale“ im griechischen und römischen Denken	29
II. Eigenständiger christlicher Ansatz für das „Soziale“	30
1. Der Person-Begriff	30
2. Von Theologie und Ethik geprägter Gesellschaftsbegriff	31
III. Das „Soziale“ im heutigen Verständnis	33
1. Die Ära der Sozialphilosophien	33
2. Das „Soziale“ als neuer Gesellschaftsbegriff	34
Das Ethos in der pluralistischen Gesellschaft von heute	36
Zum Problem der „Grenzmoral“	51
I. Begriffe und Abgrenzungen	51
II. „Grenzmoral“ und die großen Wirtschaftsverbände	53
1. Die Dynamik submarginalen Drucks	53
2. Widerstand gegen submarginalen Druck	55
III. Zur Beurteilung des submarginalen Drucks und der Gegenwehr der Verbände	57
1. Zwei Arten submarginalen Drucks	57
2. Die Verbände operieren vor allem zu Lasten der Verbraucher	58
3. Verdeckung des submarginalen Drucks der Verbände	59
IV. Submarginales Verhalten als Ausdruck der Freiheit des Menschen	60
Grenzmoral in der pluralistischen Gesellschaft	62
I.	62
II.	64
III.	65
IV.	67
V.	70
VI.	72
VII.	74
Vom Sinn der Arbeit	75
Zweites Kapitel: Kirche und Gesellschaft	79
Die wirtschafts- und sozialpolitischen Ideen des Katholizismus	79
Grundsätzliches zur Frage Christentum und Sozialismus	109
Kapitalismus, soziale Frage und Kirche	116
Katholische Soziallehre, Laissez-faire-Liberalismus und soziale Marktwirtschaft	125
Fragwürdigkeiten eines Programms	138
Bedenkliches in der „Offenburger Erklärung“ der CDU-Sozialausschüsse	138
1. Der katholische Hintergrund der „Offenburger Erklärung“	138
2. Zum Leitsatz: Der Mensch ist wichtiger als die Sache	140
3. Zum Leitbild der offenen Gesellschaft	141
4. Zur These vom Vorrang der Arbeit vor allen anderen Werten	143
Ein bemerkenswerter Brief	146
Drittes Kapitel: Demokratietheorie	151
Gesellschaft und Staat	151
Die Dialektik zwischen Liberalismus und Totalitarismus	154
Zur Soziologie der Demokratie	162
Gesellschaft und Staat in ihrer Wechselwirkung	162
Moderne Demokratie und liberale Weltanschauung	163
Gesetz der Wandlungen und Entfaltung der Demokratie	164
Die neue Basis des Gesellschaftsvertrages	165
Kompetenz der tragenden Gemeinschaften – Gefahr ihres Verfalls	165
Überzeugung von moderner pragmatischer Demokratie und Kollektivismus – Die Rolle des Organisationswesens	167
Forderung der Stunde	169
Forderungen ohne Maß	171
Versorgungsstaat und Demokratismus	171
Zum Begriff des Pluralismus	181
Der Begriff des Pluralismus	181
„Wahrer“ und „falscher“ Pluralismus	183
Die doppelte Front des Pluralismus der Gegenwart	185
Die Merkmale des Pluralismus der Gegenwart	186
Der Pluralismus als Phase des Liberalismus	187
Verbände und Laissez-faire-Pluralismus	189
Demokratie ohne Interessenverbände?	189
Die Aufhebung des Laissez-faire	190
Consensus als Grundsatz der Integration?	192
Die politische Entscheidung	197
Die Revision des Gesetzes des Antritts der Verbände	201
Das amerikanische Jahrhundert?	202
I.	202
II.	203
III.	205
V.	209
Viertes Kapitel: Kapitalismus zwischen Liberalismus und Sozialismus	211
Das gewerbliche Proletariat	211
Vorbemerkung zur Literatur	211
Vorbemerkung	213
Einleitung: Die antagonistischen Figuren Kapital und Arbeit	213
I. Kapitel: Die Grundlagen des proletarischen Verhältnisses in der Wirtschafts- und Gesellschaftsverfassung des Kapitalismus	214
II. Kapitel: Der Begriff des Proletariats	220
III. Kapitel: Zur Dogmengeschichte des Begriffs	239
IV. Kapitel: Die proletarische Bewußtseinsbildung	260
V. Kapitel: Die Herkunft des Proletariats	268
VI. Kapitel: Die Bewegung des Proletariats	276
VII. Kapitel: Das proletarische Lebensschicksal	300
1. Das gemeinproletarische Lebensschicksal	301
2. Das historische proletarische Lebensschicksal	308
VIII. Kapitel: Expansion und Differenzierung des Proletariats	311
1. Die Expansion	311
2. Die Differenzierung	313
Lösungsentwürfe des proletarischen Problems	328
Das allgemeine Sozialproblem und der ‚proletarische Sozialismus‘	352
Der klassische Liberalismus	376
Das neue soziale und wirtschaftliche Werden	407
Heilserwartung und Kollektivismus	431
Das neue Zeitalter der Religionskriege	453
Zweiter Band: Wirtschaftsordnung und Sozialpartnerschaft	III
Inhaltsverzeichnis	V
Fünftes Kapitel: Wirtschaft und Betrieb	459
Elemente der Weltanschauung in der Formation des Wirtschaftsdenkens	459
Automation und ihre Grenzen	470
Der verkannte Unternehmer	483
Unternehmer in Inflation und Stagnation	491
Falsche Thesen über den Manager	492
Die Idee der permanenten Hochkonjunktur	493
Keynes wurde mißverstanden	494
Das Ethos des Sozialen ist undefinierbar	496
Der Staat soll zuerst an den Verbraucher denken	497
Eigentumsbildung der Arbeiterschaft	499
I.	499
II.	504
III.	508
IV.	516
Wirtschaft zwischen Ordnung und Anarchie	520
Sechstes Kapitel: Gewerkschaftstheorie	547
Zur Kritik der klassischen Gewerkschaftstheorie	547
Gewerkschaftswesen und Gewerkschaftspolitik	557
1. Das Wesen des Lohnsystems	557
2. Gewerkschaft als proletarische Institution des Lohnsystems	560
3. Theoretische Grundlegung der Gewerkschaft	565
4. Bedingungen und Wirkungen der Gewerkschaften	575
5. Das Verhältnis der Gewerkschaftsbewegung zu den anderen Richtungen der Arbeiterbewegung	579
6. Die gewerkschaftlichen Zweckkreise	592
7. Aufbau, Verfassung und Verwaltung der Gewerkschaften	611
8. Die Bedeutung der Gewerkschaften	625
Arbeiter und Arbeiterbewegung	634
Literatur	646
Die Gewerkschaften am Scheideweg	648
Gewerkschaft und Arbeiterbewegung	656
I.	656
II.	658
III.	661
IV.	665
V.	668
VI.	670
VII.	675
Das Streikproblem gestern und heute	679
I.	679
II.	684
III.	688
IV.	692
V.	696
VI.	700
Closed Shop. Amerikas Gewerkschaften drängen zum Monopol	703
I.	703
II.	705
III.	709
Die Freiheit der Gewerkschaften steht auf dem Spiel	714
Kritische Bemerkungen zum Entwurf des DGB-Grundsatzprogramms 1963	721
I. Notwendige Anpassung der Gewerkschaften an die Erfordernisse der gesellschaftlichen Wandlung des 20. Jahrhunderts	721
1. Der säkulare Horizont der Anpassungsprobleme	721
2. Die Schwierigkeiten der Gewerkschaften heute	722
II. Zum Versuch einer Anpassung im DGB-Entwurf eines neuen Grundsatzprogramms	727
III. Der DGB als Subjekt der Forderungen	729
IV. Der Verbraucher als eigentlicher Adressat der DGB-Forderungen	734
1. Der Unternehmer als primärer Adressat	734
2. Der Mythos von der „Gesellschaft“ als Adressat	736
3. Der Staat als Adressat	737
4. Der anonyme Verbraucher als der eigentliche Adressat	738
V. Begründung der DGB-Forderungen	739
1. Begründung aus dem Naturrecht	740
2. Begründung aus dem „Unrecht schlechthin“ an der Arbeiterschaft	742
3. Begründung aus mangelndem Selbstverständnis der Gewerkschaften	743
4. Begründung aus den Folgen gewerkschaftlicher Wohlfahrtspolitik	745
VI. Das mögliche Verhalten der Gewerkschaften	746
Epilog	757
Die Grenzen der Tarifautonomie	758
Im Rhythmus der Wirtschaft	759
Zum Nutzen der Gewerkschaften	760
Die privilegierten Verbände	763
Sieben Einwände gegen die paritätische Mitbestimmung der Gewerkschaften	766
Theorie der Gewerkschaften	778
1. Begriff	778
2. Grundlegung der dynamischen Gewerkschaftstheorie	779
3. Gewerkschafts- und Wirtschaftsordnung	786
4. Das Integrationsproblem	786
5. Die Fraglichkeit der Integration	796
6. Von der klassischen zur befestigten Gewerkschaft	798
7. Probleme der gewerkschaftlichen Funktionsgrenze	803
8. Die Dialektik der befestigten Gewerkschaft	805
9. Die gewerkschaftliche Alternative	807
Gewerkschaftslogik und Mitbestimmung	810
I.	810
II.	815
III.	818
IV.	818
V.	823
VI.	824
VII.	828
VIII.	832
Zwischen Logik und Dialektik der wirtschaftlichen Mitbestimmung	834
1.	837
2.	839
3.	843
4.	846
5.	848
6.	851
8.	857
9.	861
10.	862
Epilog	868