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Sozialer Konflikt und christliche Ethik

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Kramer, R. (1988). Sozialer Konflikt und christliche Ethik. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46476-0
Kramer, Rolf. Sozialer Konflikt und christliche Ethik. Duncker & Humblot, 1988. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-46476-0
Kramer, R (1988): Sozialer Konflikt und christliche Ethik, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-46476-0

Format

Sozialer Konflikt und christliche Ethik

Kramer, Rolf

Sozialwissenschaftliche Schriften, Vol. 15

(1988)

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Table of Contents

Section Title Page Action Price
Vorwort 5
Inhalt 7
Einleitung 11
1. Kapitel: Der soziale Konflikt als ethisches Problem 14
I. Eine Begriffsbestimmung 14
II. Die schöpferische Kraft des sozialen Konfliktes 16
III. Abgrenzung des sozialen Konfliktes 18
a) Der Interessengegensatz 18
b) Der Klassenkampf 19
IV. Der soziale Konflikt in der evangelischen Ethik 20
V. Der Kompromiß als Lösung des sozialen Konfliktes 23
VI. Der soziale Konflikt in den hier relevanten Problembereichen 25
2. Kapitel: Der soziale Konflikt in der sozialen Marktwirtschaft 27
I. Der Zielkonflikt – eine Begriffsbestimmung 27
II. Unterschiedliche Zielvorstellungen 28
III. Der Zielkonflikt in der Ordnungs- und Prozeßpolitik 29
IV. Die Gestalt der sozialen Marktwirtschaft 31
V. Ethische Grundlagen der sozialen Marktwirtschaft 36
VI. Die Erweiterung der Konzeption der sozialen Marktwirtschaft 38
3. Kapitel: Der biblische Begriff der Nachfrage 41
I. Nachfolge im Alten Testament 41
II. Der Begriff der Nachfolge im Neuen Testament 41
a) Nachfolge in den Evangelien 41
b) Der Nachfolgebegriff in der paulischen und nachpaulinischen Theologie 44
c) Zusammenfassung 47
III. Die Eingrenzung der Nachfolgeethik 48
a) Nachfolgeethik als Antwort 48
b) Ethische Grenzen der Nachfolge 50
4. Kapitel: Verständnis einer Nachfolgeethik in der neueren evangelischen Theologie 51
I. Das individuelle und ekklesiologische Verständnis der Nachfolgeethik bei Dietrich Boenhoeffer 52
a) Bonhoeffers Unterscheidung von billiger und teurer Gnade 52
b) Nachfolge als Gehorsam 53
c) Die individuelle und gemeindebezogene Struktur der Nachfolge 53
d) Die Nachfolge und das Leiden 55
II. Der soziale Aspekt der Nachfolge bei Dorothee Sölle 56
a) Die soziale Struktur der Nachfolge 56
b) Nachfolge und Gehorsam 57
III. Das eschatologische Verständnis der Nachfolge bei Jürgen Moltmann – die Nachfolge als Vergegenwärtigung des Gekreuzigten 59
a) Die Exklusivität des Kreuzes und das Kreuz der Nachfolger 59
b) Nachfolge als Kreuzesethik 60
c) Der Märtyrer als Nachfolger des Gekreuzigten 61
d) Das Mönchtum als Nachfolge Christi 61
e) Die schöpferische Nachfolge 62
IV. Die Agape als Nachahmung der Liebe Gottes bei Arthur Rich 63
a) Das ambivalente Weltverständnis der Christen 63
b) Kriterien und Maxime der Liebe 64
c) Christliche Ethik und das Allgemeinmenschliche 66
V. Zusammenstellung der Hauptmerkmale 67
5. Kapitel: Möglichkeiten und Grenzen der katholischen Sozialprinzipein 69
I. Das Personenprinzip 70
a) Der Mensch als Ebenbild Gottes 70
aa) Die ontologische Begrenzung 71
bb) Die anthropologische Begrenzung 72
b) Die Entfaltung und Vervollkommnung der Person 73
c) Die Person als Leib-Seele-Einheit 74
d) Das Verhältnis von Person und Gesellschaft 75
II. Das Subsidiaritätsprinzip 77
a) Darstellung 77
b) Die Stellung der Person im Subsidiaritätsprinzip 80
III. Das Solidaritätsprinzip 82
IV. Das Gemeinwohlprinzip 84
V. Kritische Stellungnahme 86
6. Kapitel: Wirtschaftliches Wachstum und Umweltschutz – Ein Zielbegriff 90
I. Das Wirtschaftswachtum als Wohlstandsmehrung 90
II. Der Umweltschutz als wirtschaftspolitisches Ziel 92
III. Die Vielschichtigkeit der Umweltproblematik 93
a) Die Bevölkerungsvermehrung 93
b) Die Ressourcenverknappung 94
c) Umweltverschmutzung 94
aa) Luftverschmutzung 94
bb) Wasserverschmutzung 95
cc) Schädigung des Bodens 95
IV. Kein Wirtschaftswachstum ohne genügend Energie 95
a) Die gegenwärtige Lage 95
b) Die Pro- und Kontra-Argumentation zur Kernenergie 96
aa) Die Sicherheitsfrage 96
bb) Kernenergie und Ökologie 97
cc) Erdöl kontra Uran 98
c) Der Ausstieg aus der Kernenergie 98
7. Kapitel: Die Vollbeschäftigung als Konfliktfeld der Wirtschaftspolitik 101
I. Ursachen der Arbeitslosigkeit 101
II. Lösungsvorschläge 103
III. Unterschiedliche Wege zur Verbesserung der Arbeitslosenzahl 106
8. Kapitel: Das Konflikfeld bei der Neugestaltung des § 116 Arbeitsforderungsgesetz 108
I. Die Ausgangslage 108
II. Die Sicherung der Neutralität der Bundesanstalt für Arbeit bei den Arbeitskämpfen 112
III. Die Argumentation gegen die Neufassung des § 116 aus der Sicht der Gewerkschaften 114
a) Das Streikrecht 114
b) Die Gleichheit der Forderungen 115
c) Die sogenannten „erhobenen“ Forderungen 116
d) Das Prognoseproblem 116
e) Die Bundesanstalt als Ersatzstreikkasse 117
f) Die Rechtsunsicherheit durch die Neufassung des § 116 AFG 117
g) Gewerkschaftliche Folgerungen 117
9. Kapitel: Die sozialethische Behandlung der transnationalen Unternehmen 119
I. Geschichtliche Entwicklung 119
II. Eine Konfliktanalyse 124
III. Ehtische Forderungen an die TNU 128
10. Kapitel: Rückblick und Ausblick 134
Literaturverzeichnis 142