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Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit

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Gamillscheg, F. (1966). Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-42575-4
Gamillscheg, Franz. Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit. Duncker & Humblot, 1966. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-42575-4
Gamillscheg, F (1966): Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-42575-4

Format

Die Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit

Gamillscheg, Franz

Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, Vol. 1

(1966)

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Table of Contents

Section Title Page Action Price
Inhaltsverzeichnis 5
Erster Teil: Die Differenzierung in der Praxis 7
1. Organisations- und Tarifausschlußklausel vor 1918 und in der Weimarer Zeit 9
2. Solidaritätsbeitrag und Differenzierung nach 1945 11
Zweiter Teil: Die rechtlichen Grundlagen 17
I. Grenzen richterlicher Rechtsfindung 17
II. Die verfassungsrechtlichen Grundlagen 24
1. Die Grundlagen der Tarifautonomie 24
a) Die Pflichtbindung des Einzelnen 27
b) Die Pflichtbindung der Koalition; Sozialpartnerschaft und Pflicht zur loyalen Zusammenarbeit 29
c) Parität der Tarifpartner 35
d) Die Repräsentationsaufgabe der Gewerkschaft; Ausstrahlungen auf den Außenseiter 36
e) Das Verhältnis von Repräsentation und Tarifausschluß 46
2. Die Freiheitsrechte des Außenseiters und des Arbeitgebers 47
a) Der Anspruch des Außenseiters auf Gleichbehandlung 47
b) Die negative Koalitionsfreiheit des Außenseiters 53
c) Die positive Koalitionsfreiheit des Andersorganisierten 65
d) Die Vertragsfreiheit des Außenseiters 70
e) Die Vertragsfreiheit des Arbeitgebers 71
III. Die tarifrechtlichen Grundlagen 72
1. Die tarifrechtliche Wirkungsweise der Tarifausschlußklausel – Weiterbildung des Tarifrechts 73
2. Grenzen der Tarifmacht 77
a) Beschränkung auf den hergebrachten Aufgabenbereich 78
b) Beschränkung durch den sozialen Schutzzweck des Arbeitsrechts 78
c) Beschränkung aus dem Gegenstand der Regelung 81
d) Beschränkung gegenüber dem Außenseiter 87
(1) Die Auslegung des umkämpften Entwurfes eines Tarifvertrages durch das ArbG Düsseldorf 87
(2) Die rechtliche Funktion der Gewerkschaftszugehörigkeit 88
(3) Grenzen aus dem Verständnis der Allgemeinverbindlicherklärung 92
(4) Schutz des Außenseiters und Legitimation tariflicher Normsetzung 93
(5) Tarifmacht und ultra-vires-Lehre 98
e) Undurchführbarkeit der Tarifausschlußklausel 99
3. Die Differenzierung durch gemeinsame Einrichtungen 100
Anhang 109
Anhang I: Tarifvertrag über besondere Alters- und Invalidenbeihilfen im Baugewerbe von 1962/1965 § 2 111
Anhang II: Vorschlag der Gewerkschaft Textil – Bekleidung zu einem Tarifvertrag über Urlaubsgeld 114
Anhang III: Entscheidung des ArbG Düsseldorf vom 9.6.1965 116
Anhang IV: Entscheidung des LAG Düsseldorf vom 1.9.1965 129
Literaturverzeichnis 137