Entstehung und Bedeutungswandel der Arbeitsmündigkeit (§ 113 BGB)
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Entstehung und Bedeutungswandel der Arbeitsmündigkeit (§ 113 BGB)
Schriftenreihe zur Rechtssoziologie und Rechtstatsachenforschung, Vol. 10
(1968)
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Abstract
Mit der Begründung dieser Schriftenreihe im Jahre 1966 ging es dem Berliner Handels- und Wirtschaftsrechtler Ernst E. Hirsch, wie er damals schrieb, um den Nachweis, »daß die Wiederaufnahme der durch die nationalsozialistische Herrschaft unterbundenen Bemühungen von Arthur Nussbaum um Erforschung der Rechtstatsachen für eine Rechtswissenschaft stricto sensu ebenso unentbehrlich ist wie die im deutschen Rechtskreis von Eugen Ehrlich begründete, aber noch immer vor allem von Juristen teils abgelehnte, teils beargwöhnte Rechtssoziologie.« Entsprechend dieser (unveränderten) Aufgabenstellung ist die Schriftenreihe zum einen der Beschäftigung mit den Klassikern der Vergangenheit und ihrer Relevanz für das Heute und zum anderen aktuellen Fragestellungen der Gegenwart gewidmet.
Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Vorwort des Herausgebers | 5 | ||
Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
Abkürzungsverzeichnis | 10 | ||
A. Einleitung | 13 | ||
I. Wortlaut des § 113 BGB | 13 | ||
II. Inhalt der Vorschrift, Stellung zu ähnlichen Vorschriften des BGB | 13 | ||
III. Bedeutungen einer Vorschrift | 14 | ||
B. Hauptteil | 16 | ||
I. Entstehung der Vorschrift und Bedeutung in der vorindustriellen Arbeitswelt | 16 | ||
1. Vorbemerkung | 16 | ||
2. Anfänge des Gesindewesens | 17 | ||
a) Wirtschaftsform | 17 | ||
b) Arbeitsbedingungen | 18 | ||
c) Gesinde als Stand von Arbeitskräften | 18 | ||
d) Gesindeverhältnis | 19 | ||
e) Väterliche (elterliche) Genehmigung | 20 | ||
f) Ansätze zur Entstehung des § 113 BGB | 21 | ||
3. Epoche der Polizeiordnungen | 22 | ||
a) Bedürfnis nach Arbeitskräften | 22 | ||
b) Polizeiliche Regelung des Gesindewesens | 23 | ||
aa) Gesindezwang | 23 | ||
bb) Tarifordnungen | 24 | ||
cc) Strafbarkeit des Vertragsbruchs | 24 | ||
c) Soziale Stellung des Gesindes | 25 | ||
4. Das Zeitalter der Gesindeordnungen | 25 | ||
a) Einfluß des Gesindes auf die Gestaltung der Arbeitsbedingungen (Koalitionen) | 25 | ||
b) Gesinderecht als Sonderrecht | 26 | ||
c) Eindringen der Vertragsfreiheit | 27 | ||
d) Vertragsfreiheit und sonstiges Gesinderecht | 27 | ||
e) Gesetzliche Vorstufen des § 113 BGB | 29 | ||
aa) §§ 6, 8 II 5 ALR | 29 | ||
bb) §§ 6, 8 Preuß. Gesindeordnung von 1810 | 30 | ||
cc) Sonstige Gesindeordnungen | 30 | ||
dd) § 6 Preuß. Gesetz von 1875 und Art. 2 Nr. 2 Württ. Gesetz von 1865 | 31 | ||
5. Zusammenfassung der Gründe für die Entstehung der Vorschrift | 32 | ||
a) Einfluß der Entfernung | 32 | ||
b) Interesse der gesetzlichen Vertreter | 32 | ||
c) Interesse der Herrschaften | 33 | ||
6. Bedeutung der Vorschrift für das häusliche Gesinde zur Zeit der Jahrhundertwende | 35 | ||
a) Umfang des häuslichen Gesindes | 35 | ||
b) Übervorteilung | 35 | ||
c) Lage des häuslichen Gesindes | 36 | ||
d) Zusammenfassung | 37 | ||
II. Fortgeltung der Vorschrift und Bedeutung im Arbeitsleben zur Zeit der Jahrhundertwende | 38 | ||
1. Wandel der Wirtschaftsverfassung | 38 | ||
a) Arbeitsbedingungen | 39 | ||
b) Arbeitstätigkeit der Minderjährigen | 40 | ||
c) Rechtliche Stellung der Minderjährigen | 41 | ||
d) Angleichung des Gesindes an den Arbeiterstand | 41 | ||
e) Geltung der Vorschrift für Arbeiter | 43 | ||
f) Geltung der Vorschrift für alle Arbeitnehmer | 43 | ||
g) Aufhebung der Gesindeordnungen | 45 | ||
2. Beteiligung der Minderjährigen am Erwerbsleben | 46 | ||
a) Kinderarbeit | 46 | ||
b) Arbeitstätigkeit von Jugendlichen | 47 | ||
3. Bedeutung der Vorschrift für die minderjährigen Arbeiter | 48 | ||
a) Soziale Hintergründe für die Fortgeltung der gesinderechtlichen Norm | 48 | ||
b) Erleichterung der Übervorteilung | 49 | ||
aa) Nachteilige Rechtsgeschäfte über den Arbeitslohn | 52 | ||
bb) Sonstige nachteilige Nebenabreden | 54 | ||
c) Kritik Mengers an der Vorschrift | 55 | ||
d) Bürgerliches Gesetzbuch und Interessen der Arbeiter | 56 | ||
III. Bedeutungswandel der Vorschrift in der industriellen Arbeitswelt | 58 | ||
1. Vorbemerkung | 58 | ||
2. Erstarken der Arbeiterschaft | 59 | ||
a) Einfluß bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen | 59 | ||
aa) Tarifverträge | 60 | ||
bb) Betriebsvereinbarungen | 60 | ||
b) Wandel des Arbeitsrechts | 61 | ||
c) Wandel im Verhältnis der ‚herangewachsenen Jugend‘ zum Arbeitgeber | 62 | ||
d) Wandel im Verhältnis der ‚heranwachsenden Jugend‘ zum Arbeitgeber | 63 | ||
aa) Stellung im Arbeitsleben | 63 | ||
bb) Unterstützung durch die Arbeiterschaft | 64 | ||
cc) Tarifliche Regelung des Lehrlingswesens | 65 | ||
dd) Bedeutung der Einzelvereinbarung | 67 | ||
3. Einschränkung der Arbeitstätigkeit von Minderjährigen | 67 | ||
a) Ausscheiden der Kinder aus dem Erwerbsleben | 67 | ||
aa) Entwicklung der Gesetzgebung | 68 | ||
bb) Ursachen für das Nachlassen der Kinderarbeit | 68 | ||
b) Beschränkung der Arbeitstätigkeit von Jugendlichen | 72 | ||
aa) Entwicklung der Gesetzgebung | 72 | ||
bb) Ursachen der Beschränkung | 72 | ||
cc) Sonderstellung der Jugendlichen im Arbeitsleben | 73 | ||
dd) Bedeutung der Einzelvereinbarung | 74 | ||
c) Umgestaltung der Arbeitstätigkeit von Jugendlichen | 75 | ||
aa) Zunahme der Ausbildungsverhältnisse | 75 | ||
bb) Absonderung vom Arbeitsprozeß | 76 | ||
cc) Bedeutung für § 113 BGB | 77 | ||
4. Gegenwärtige Bedeutung der Vorschrift für Arbeitnehmer und Arbeitgeber | 79 | ||
a) Einschränkung des Geltungsbereichs | 80 | ||
b) Beschränkung der Vertragsfreiheit | 80 | ||
c) Schlußfolgerung | 82 | ||
5. Gegenwärtige Bedeutung der Vorschrift für Arbeitnehmer und gesetzliche Vertreter | 84 | ||
a) Zunahme der tatsächlichen Selbständigkeit des Minderjährigen | 84 | ||
aa) Beschränkung der Bindungen zum Arbeitgeber | 84 | ||
bb) Funktionsverlust der Familie | 85 | ||
b) Erweiterung der rechtlichen Selbständigkeit | 86 | ||
aa) Wandel der Voraussetzungen für das Vorliegen einer Ermächtigung | 86 | ||
bb) Ausweitung des Umfangs der gestatteten Rechtsgeschäfte zu | 87 | ||
α) Dritten wegen Kost, Logis ... | 87 | ||
β) Sozialversicherungsträgern, Arbeitsgerichten, Arbeitsämtern | 88 | ||
γ) Gewerkschaften | 89 | ||
δ) Geldinstituten | 91 | ||
ε) Verwaltung des Arbeitslohnes und Verfügung darüber | 91 | ||
c) Bedeutung des § 113 BGB, Arbeitsmündigkeit | 95 | ||
d) Schlußfolgerung | 96 | ||
6. Zusammenfassende Schlußfolgerung | 98 | ||
Literaturverzeichnis | 102 |