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Freiheitsrechte und Arbeitsverfassung

Conrad, Dieter

Schriften zum Öffentlichen Recht, Vol. 22

(1965)

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Table of Contents

Section Title Page Action Price
Vorwort 5
Inhalt 7
Abkürzungsverzeichnis 10
§ 1 Fragestellung 13
A. Darstellung des gegenwärtigen Rechtszustandes und systematische These 15
I. Entwicklung von 1918 bis 1945 15
§ 2 Art. 118 I 2 WRV 15
§ 3 Art. 159 2 WRV 22
§ 4 Willkürverbote im Betriebsverfassungsrecht 24
§ 5 Sonstige Erscheinungsformen des Willkürverbotes 25
§ 6 Gleichbehandlung 28
§ 7 Vorläufiges Ergebnis 29
II. Entwicklung nach 1945 30
§ 8 Charakteristik 30
§ 9 Freiheit der Meinungsäußerung 31
§ 10 Kritik. Meinungsfreiheit, Betriebsfrieden und Druckkündigung 33
§ 11 Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes 39
§ 12 Tendenzbetrieb 42
§ 13 Freiheit der Eheschließung 44
§ 14 Vereinigungs- und Koalitionsfreiheit 46
§ 15 AUgemeine persönliche Freiheit 47
§ 16 Berufsfreiheit 52
§ 17 Gewissensfreiheit 55
§ 18 Gleichheitssatz 59
§ 19 Gerechtes Verfahren 69
III. Ergebnis der Übersicht und Deutung 71
§ 20 Freiheitsrechte des Arbeitnehmers 71
§ 21 Gleichheitssatz 72
§ 22 Einseitigkeit des Schutzes 74
§ 23 These 77
§ 24 Verfassungsbegrifl 78
§ 25 Herrschaftsüberlassung 79
§ 26 Organisation der Arbeit 82
B. Historische Begründung der These 87
I. Ursprüngliche Rolle der natürlichen Freiheitsrechte 87
1. Entstehung von Grundrechten 87
§ 27 Doppelte Fragestellung 87
§ 28 Inhalt der frühen Rechtekataloge 87
§ 29 Gedanke natürlicher Menschenrechte 90
§ 30 Gewissensfreiheit 91
§ 31 Natürliche Freiheit 92
§ 32 Auswanderungsfreiheit 94
2. Grundrechte und private Herrschaft 99
§ 33 Richtung der natürlichen Freiheit gegen jede Herrschaft 99
§ 34 Freiheit durch den Staat 102
§ 35 Beispiele 104
§ 36 Erwerbsfreiheit 105
§ 37 Bemerkungen zur Literatur 107
3. Herrschaft durch Vertrag 108
§ 38 Entwicklung der kapitalistischen Arbeitsorganisation 108
§ 39 Unveräußerliche Rechte und privater Vertrag 110
II. Herrschaft als Macht letzter Entscheidung 112
1. Macht 112
§ 40 Hobbes 112
§ 41 Locke 116
§ 42 Vorläufige Gewaltverhältnisse 117
2. Private Herrschaft 120
§ 43 Herrschaft über Menschen 120
§ 44 Herrschaft über Sachen 122
3. Staatszweck 124
§ 45 Direkter Staatszweck 124
§ 46 Indirekter Staatszweck 128
§ 47 Kritik 133
§ 48 Anhang 134
III. Herrschaft als Leitung gemeinschaftlicher Unternehmung 136
1. Zweifacher Staatszweck 136
§ 49 Historische Erinnerung 136
§ 50 Moderner Staat 138
§ 51 Verteilungsprinzip 142
2. Herrschaft 143
§ 52 Privilegierung 143
§ 53 Gleichartigkeit absoluter und begrenzter Herrschaft 145
§ 54 Institutionen 148
3. Grundrechte und Institution 150
§ 55 Fragen 150
§ 56 Angemessenheit des Grundrechtsschutzes im Arbeitsrecht 151
§ 57 Natürliche Freiheit 154
C. Praktische Folgerungen 162
§ 58 Zusammenfassung 162
§ 59 Keine Grundrechtskollision 163
§ 60 Grundrechte in Einzelarbeitsverhältnissen 163
§ 61 Anwendung auch auf Einstellung und Entlassung 164
§ 62 Gleichheitssatz 167
§ 63 Vertraglicher Verzicht 168
§ 64 Insbesondere: Arbeitsverhältnisse bei der öffentlichen Hand 171
§ 65 Formen des Verzichts 171
§ 66 Kündigung 172
§ 67 Außerdienstliches Verhalten 173
§ 68 Tendenzbetrieb 175
§ 69 Schluß 177
Literaturverzeichnis 179