Die Beendigung der Mitgliedschaft in der GmbH

Gerhard K. Balz

doi:10.3790/978-3-428-45605-5

Die Beendigung der Mitgliedschaft in der GmbH

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Balz, G. (1984). Die Beendigung der Mitgliedschaft in der GmbH. Eine empirische und dogmatische Untersuchung zur Ausschließung und zum Austritt von Gesellschaftern. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-45605-5

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Die Beendigung der Mitgliedschaft in der GmbH

Eine empirische und dogmatische Untersuchung zur Ausschließung und zum Austritt von Gesellschaftern

Balz, Gerhard K.

Schriften zum Wirtschaftsrecht, Vol. 49

(1984)

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Additional Information

Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-45605-5
978-3-428-05605-7 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-45605-5
Edition: 1
Language: German
Pages: 233
Collections: NBE WISO
NBE RECHT
NBE D&H
Subjects: Company, commercial & competition law: general

Pricing

Institution: € 106.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 69.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Geleitwort	5
Inhaltsverzeichnis	7
§ 1 Ausschließung und Austritt von Gesellschaftern	13
I. Das Problem	13
II. Die Beendigung langdauernder Rechtsverhältnisse	14
III. Der Gang der Untersuchung	14
§ 2 Die gesetzlichen Beendigungstatbestände der Mitgliedschaft	16
I. Die Abtretung	16
1. Voraussetzungen	16
2. Rechtsfolge	16
II. Die Kaduzierung	17
1. Voraussetzungen	17
2. Rechtsfolge	18
III. Der Abandon	22
1. Voraussetzungen	22
2. Rechtsfolge	22
IV. Die Einziehung	23
1. Voraussetzungen	23
2. Rechtsfolge	24
V. Die Beendigung der Gesellschaft	25
VI. Andere Beendigungstatbestände	27
§ 3 Die Ausschließung eines Gesellschafters	28
I. Entwicklung des Problems	28
1. Frühe Rechtsprechung	28
2. Die weitere Entwicklung in Literatur und Rechtsprechung	31
3. Ausblick	36
II. Die Ausschließung	36
1. Der Beschluß der Gesellschafterversammlung	36
a) Stimmberechtigung	37
b) Mehrheitserfordernisse	38
c) Rechtliches Gehör	40
d) Positive Stimmpflicht der Gesellschafter	40
e) Verteidigungsmittel des Auszuschließenden	42
f) Bedeutung des Gesellschafterbeschlusses	43
g) Formerfordernisse	44
2. Die Klageerhebung durch die GmbH	46
3. Der Ausschließungstatbestand	48
a) Wichtiger Grund in der Person des Gesellschafters	48
b) Relevanz des wichtigen Grundes für das Gesellschaftsverhältnis	50
c) Gesamtbewertung	51
aa) Die Rolle des Verschuldens	51
bb) Das Verhalten der übrigen Gesellschafter	52
cc) Die Bedeutung der Gesellschaftsstruktur	53
dd) Die Bedeutung der Ausschließung für die Gesellschaft	54
ee) Andere Umstände	54
d) Ausschließung als äußerstes Mittel	55
4. Das Urteil	57
a) Gestaltungs- oder Leistungsurteil	57
b) Bedingtes Gestaltungsurteil	58
aa) Regelungslücke	61
bb) Ähnlicher Sachverhalt	61
cc) Regelungsbedürfnis	62
dd) Ergebnis	68
c) Unbedingtes Ausschließungsurteil	68
d) Rechtskraft	69
5. Der Abfindungsanspruch	70
a) Bewertungsgrundsätze	70
b) Bewertungsmethoden	72
c) Bewertungsstichtag	73
d) Schuldner der Abfindungsforderung	73
6. Die Rechtsstellung des Auszuschließenden vor Bedingungseintritt	74
a) Verfügungsbefugnis	74
b) Mitgliedschaftliche Vermögensrechte	75
c) Mitgliedschaftliche Herrschafts- und Kontrollrechte	76
7. Die Rechtsfolge bei Bedingungseintritt	78
§ 4 Der Austritt von Gesellschaftern	82
I. Das Problem	82
1. Die Fragestellung	82
2. Die Zulässigkeit von Verfügungsbeschränkungen	83
a) Beschränkung der Übertragbarkeit nach § 15 Abs. 5 GmbHG	83
b) Ausschluß der Abtretbarkeit	83
3. Ergebnis	84
II. Der Austritt aus anderen Personen verbänden	85
1. Die Rechtslage	85
a) Austritt aus dem Verein	85
b) Austritt aus der Aktiengesellschaft?	85
c) Austritt aus der Genossenschaft	86
d) Austritt aus dem VVaG	87
e) Austritt aus der OHG und der KG	87
f) Austritt aus der stillen Gesellschaft	88
g) Austritt aus der Gesellschaft des bürgerlichen Rechts	88
2. Ergebnis	89
III. Der Austritt aus der GmbH in Rechtsprechung und Literatur	90
1. Die Auffassung des Reichsgerichts	90
2. Die Auffassungen in der Literatur	92
a) Ältere Meinungen	92
b) Neuere Auffassungen	95
aa) Der Austritt aus der kapitalistischen GmbH	95
bb) Der Austrittsgrund	96
cc) Der Austritt als zwingendes Recht	97
dd) Die Subsidiarität des Austritts	97
ee) Die Mitgliedschaft zwischen Austritt und Verlust des Geschäftsanteils	98
ff) Die Abfindung	99
gg) Die Durchsetzung des Abfindungsanspruches	100
hh) Das ordentliche Austrittsrecht	101
IV. Der Austritt aus der GmbH	105
1. Die Problemlage	105
2. Der Austrittstatbestand	106
a) Austrittserklärung	106
b) Austrittsgrund	106
aa) Wichtiger Grund	106
bb) Ordentliches Austrittsrecht	107
c) Bedeutung der Gesellschaftsstruktur	112
d) Subsidiarität des Austritts aus wichtigem Grund	112
3. Die Rechtsfolge	115
a) Kein Abandon, keine Kündigung aus wichtigem Grund	115
b) Einziehung oder Abtretung	116
c) Wirkung der Austrittserklärung. Die Mitgliedschaft zwischen Austritt und Verlust des Geschäftsanteils	116
d) Abfindungsforderung	118
aa) Die Fälligkeit der Abfindungsforderung	118
bb) Die Höhe der Abfindungsforderung	119
cc) Die Durchsetzung der Abfindungsforderung	120
dd) Die Zahlungsmodalitäten der Abfindungsforderung	124
§ 5 Ausschließung und Austritt im Gesellschaftsvertrag	126
I. Die Problemstellung	126
II. Die Ausschließungstatbestände	127
1. Die Ausschließung bei Vorliegen eines wichtigen Grundes	127
2. Die Ausschließung wegen der Gefahr des Eindringens Dritter in die Gesellschaft	127
3. Die Ausschließung aus anderen Gründen	129
4. Die Rechtsfolge der Ausschließung	129
5. Die Feststellung der Ausschließungsvoraussetzungen	131
6. Entgeltliches oder unentgeltliches Ausscheiden	132
7. Die Höhe der Abfindung	135
8. Die Rechtslage zwischen Ausschließung und Ausscheiden	135
9. Ergebnis	136
III. Die Austrittstatbestände	136
1. Die Austrittsklausel bei Vorliegen eines wichtigen Grundes	138
2. Andere Austrittsgründe	139
3. Die Rechtsfolge des Austritts	139
4. Die Mitgliedschaft zwischen Austrittserklärung und Ausscheiden	140
§ 6 Rechtstatsachen zur GmbH	142
I. Der Untersuchungsgegenstand	142
II. Die Untersuchungsmethode	143
1. Der Auswahlsatz	143
2. Das Formular	144
3. Die Auswertung	145
III. Die Untersuchungsergebnisse	145
1. Die Strukturelemente	145
a) Die personalistische oder kapitalistische Gesellschaft	145
b) Die Anzahl der Gesellschafter	149
2. Die Ausschließungsklausel aus wichtigem Grund	152
a) Die Ausschließungsklausel	152
b) Die Abfindung	155
c) Die Berücksichtigung des Firmen wertes	157
d) Die Sicherung der Abfindungsforderung	158
3. Die Ausschließungsklausel aus sonstigen Gründen	160
4. Die Ausschließungsklausel bei Zwangsvollstreckung, Konkurs oder Vergleich	161
a) Die Ausschließungsklausel	161
b) Die Abfindungsklausel	165
5. Die Austrittsklausel	166
a) Die Austrittsklausel aus wichtigem Grund	166
b) Das ordentliche Austrittsrecht	168
c) Die Abfindungsregelung	171
aa) Austrittsklausel bei wichtigem Grund	172
bb) Austrittsklausel bei sonstigem Grund	172
d) Die Berücksichtigung des Firmenwertes	173
e) Die Sicherung der Abfindungsforderung	174
6. Die Gesellschaftsverträge mit Ausschließungs- und Austrittsklausel	175
7. Die Rechtsfolge bei Ausschließung und Austritt	175
a) Die Ausschließung	175
b) Der Austritt	177
8. Ergebnisse	179
IV. Anhang	181
1. Formular	181
2. Auswertungsergebnisse	182
Literaturverzeichnis	222

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