Beschäftigungs-, Bezugs- und Belieferungsverbote als Sanktion von UWG-Verstößen

Sabine Kienzle

doi:10.3790/978-3-428-47969-6

Beschäftigungs-, Bezugs- und Belieferungsverbote als Sanktion von UWG-Verstößen

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Kienzle, S. (1994). Beschäftigungs-, Bezugs- und Belieferungsverbote als Sanktion von UWG-Verstößen. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-47969-6

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Beschäftigungs-, Bezugs- und Belieferungsverbote als Sanktion von UWG-Verstößen

Kienzle, Sabine

Schriften zum Wirtschaftsrecht, Vol. 77

(1994)

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Book Details

Publisher Name: Duncker & Humblot
ISBN: 978-3-428-47969-6
978-3-428-07969-8 (print edition)
DOI: https://doi.org/10.3790/978-3-428-47969-6
Edition: 1
Language: German
Pages: 176
Collections: NBE WISO
NBE RECHT
NBE D&H
Subjects: Company, commercial & competition law: general

Pricing

Institution: € 76.00 (incl. local VAT if applicable)
Individual: € 49.90 (incl. local VAT if applicable)

Section Title	Page	Action	Price
Vorwort	7
Inhaltsverzeichnis	9
Abkürzungen	15
Einleitung	19
Teil 1: Anspruchsvoraussetzungen bei Abwerbungsverstößen	21
1. Kapitel: Überblick über die Abwerbungsproblematik	21
2. Kapitel: Ansprüche gegen den Abwerber	25
A. Wettbewerbsrechtliche Ansprüche gemäß § 1 UWG	25
I. Bestehen eines Vertragsverhältnisses	25
II. Handeln im geschäftlichen Verkehr	26
III. Wettbewerbshandlung	26
1. Kundenwerbung	26
2. Personalwerbung	27
3. Eigen- oder fremdnützige Abwerbung durch ausgeschiedene Mitarbeiter und Personalberatungsunternehmen	28
IV. Sittenwidrigkeit der Abwerbung	29
1. Vertragsbruch	32
2. Ordnungsgemäße Vertragsbeendigung	34
3. Verleitung und Ausnutzen	35
a) Herrschende Meinung	35
aa) Abgrenzung zwischen Verleitung zum Vertragsbruch und Ausnutzen eines Vertragsbruches	35
bb) Abgrenzung zwischen Verleitung zur ordentlichen Vertragsbeendigung und Ausnutzen einer ordentlichen Vertragsbeendigung	37
b) Kritik an dieser Einteilung	37
aa) Abgrenzungsschwierigkeiten	37
bb) Rechtsfolgen	40
4. Maßgeblichkeit des Gesamtcharakters der Abwerbung	42
a) Methodik der Gesamtbetrachtung	42
b) Abwerbungsspezifische Abwägungskriterien	44
5. Erhebliche Einzelmomente	48
a) Vertragsangebot	48
b) Inaussichtstellen besserer Vertragsbedingungen	48
c) Sachfremde Willensbeeinflussung des Abgeworbenen	50
aa) Irreführung	50
(1) Adressatenkreis	50
(2) Handlungsformen: unrichtige oder mehrdeutige Angaben, Verschweigen wesentlicher Umstände, unterlassene Richtigstellung von Fehlvorstellungen, die auf eigenem Tun beruhen	50
(3) Gegenstand der Irreführung	52
(a) Konkurrenzsphäre	52
(b) Eigene Sphäre des Abwerbers	52
bb) Herabsetzung	53
cc) Rufgefährdung	54
dd) Kündigungshilfe	54
(1) Allgemeine Ausführungen	55
(2) Besonderheiten der Versicherungswirtschaft	56
ee) Kopplungsgeschäfte	58
ff) Sachfremde Sondervorteile	59
(1) Prämienzahlung	59
(2) Freistellung von Schadensersatz- und Regreßansprüchen	59
(3) Übernahme von bereits georderten Waren oder sonstigen Leistungen des Konkurrenten bei Abnahme der eigenen Leistung	60
gg) Werben im privaten Bereich des Abgeworbenen	60
hh) Sonstige Beeinträchtigungen	62
d) Konkurrenzgefährdende Werbeformen	62
aa) Anlehnende Werbung	62
bb) Ausnutzen der Werbung der Konkurrenz	64
cc) Wahre kritisierende Werbung	64
dd) Werben im räumlichen Betriebsbereich des Konkurrenten	65
ee) Abfangen von Kunden vor dem Betriebsgelände	66
e) Prämienzahlung an den Drittwerber	67
f) Ausnutzen von Autoritäts- und Vertrauensbeziehungen	68
aa) Berufliche Vertrauensbeziehungen einer Mittelsperson	68
(1) Durch Einsatz im bisherigen Kundengebiet	68
(2) Zur Abwerbung weiterer Kollegen	69
bb) Vertrauensbeziehungen aufgrund Zusammenarbeit	69
(1) Von Konkurrenten	69
(2) Betriebsinterne Vertrauensbeziehungen	71
g) Vorschalten von Strohmännern und Scheingeschäfte	72
aa) Pro-forma-Einstellung	73
bb) Geschäftsgründung	73
cc) Scheinbewerbungen	74
h) Rechtsbruch	74
i) Mißachtung von Preis- oder Vertriebsbindungssystemen	74
j) Mißachtung von Wettbewerbs-, Geheimhaltungs-, Werbeverboten oder Ausschließlichkeitsbindungen des Abgeworbenen	75
aa) Während des Vertragsverhältnisses mit dem Konkurrenten	75
bb) Nachvertragliche Vertragsklauseln	76
k) Verstoß gegen lauterkeitsschützende Sorgfaltspflichten	77
aa) Branchenüblichkeit	77
bb) Äußerlich sichtbare Anzeichen	78
l) Planmäßiges Abwerben	79
aa) Auffassung von Rechtsprechung und Literatur	79
bb) Stellungnahme	80
m) Verwendung fremder Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse	81
aa) Beteiligung an der unbefugten und unlauteren Erforschung und Verwertung von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen	83
bb) Eigenes unlauteres Erforschen von Geschäftsgeheimnissen des Abwerbenden	85
n) Rückwerbung	85
o) Behinderungs- und Ausbeutungszweck	86
aa) Besondere Ausbeutungs- und Behinderungsformen	88
(1) Einmalig groß angelegte Abwerbungsaktion: durch die Abwerbung vieler Beschäftigter oder Kunden sowie einzelner Großkunden, Spezialisten, Beschäftigten in Spitzen- oder Vertrauenspositionen	88
(2) Wiederholte systematische Abwerbung	89
(3) Abwerbung nicht benötigter Arbeitnehmer	89
(4) Gefährdung einer RückZahlungsforderung über Vorschußzahlungen oder Darlehen	90
6. Subjektive Voraussetzungen der Sittenwidrigkeit	90
V. Verschuldensabhängige Deliktshaftung	91
B. Schadensersatz gemäß § 826 BGB	91
I. Normenkonkurrenz	91
II. Unterschiede zu § 1 UWG	92
1. Wettbewerbsschutz contra Rechtsgüterschutz	92
2. Wertmaßstab der guten Sitten	92
3. Rechtswidrigkeit und Verschulden	92
4. Kein Wettbewerbsverhältnis	93
5. Verjährung	93
6. Prozessuale Unterschiede	93
C. Unternehmensschutz gemäß § 823 Abs. 1 BGB	94
I. Lückenausfiillender Charakter des Rahmenrechts	94
II. These des Gleichlaufs von wettbewerbsrechtlichem und bürgerlichrechtlichem Unternehmensschutz	96
1. Abwerbung - Eingriff in den Gewerbebetrieb?	96
2. Begrenzung deliktischen Unternehmensschutzes	97
a) Tatbestandliche Begrenzung	98
b) Interessenabwägung	99
aa) Sittenwidrige Abwerbungshandlungen	100
bb) Sittengemäße Abwerbungshandlungen	100
D. Schutzgesetzverletzung gemäß § 823 Abs. 2 BGB	100
E. Quasinegatorischer Unternehmensschutz gemäß § 1004 BGB	101
F. §§ 125, 133 e, 119 b GewO - Spezialtatbestand bei Arbeitnehmerabwerbung	101
3. Kapitel: Haftung für Dritte und Schuldnermehrheiten	102
A. Zurechnung von Drittverhalten	102
B. Schuldnermehrheiten	104
Teil 2: Wettbewerbsverbote als Rechtsfolgen von Abwerbungsverstoßen des Konkurrenten	106
1. Kapitel: Dogmatische Einordnung eines Beschäftigungs-, Bezugs- und Belieferungsverbotes	107
A. Überblick über den Meinungsstand	107
B. Stellungnahme	109
I. Abgrenzung zum Verletzungs- und vorbeugenden Unterlassungsanspruch	109
II. Verhältnis von Herstellungsanspruch und Beseitigungsanspruch	110
2. Kapitel: Umfang des Herstellungsanspruches	116
A. Umfassende Neutralisation des Wettbewerbsvorsprungs durch Wiederaufnahme der bisherigen Vertragsbeziehungen?	117
B. Teilrestitution	118
I. Beschäftigungsverhältnis	118
1. Kündigungspflicht oder Vertragsabschlußverbot	118
a) Einseitiger Wettbewerbsverstoß des Abwerbenden	118
b) Beidseitiger Wettbewerbsverstoß	120
2. Beschäftigungsverbot	120
a) Einseitiger Wettbewerbsverstoß des Abwerbenden	121
aa) Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers	121
bb) Direktionsrecht und arbeitsrechtliche Freistellungsberechtigung	122
cc) Prozessuale Bedenken	124
b) Beidseitiger Wettbewerbsverstoß	124
II. Bezugs- und Belieferungsverträge	124
1. Anspruch auf Vertragsbeendigung und Vertragsschlußverbot	125
2. Bezugs- und Belieferungsverbot	125
a) Einseitiger Wettbewerbsverstoß des Abwerbenden	125
b) Beidseitiger Wettbewerbsverstoß	126
C. Umfang des Beschäftigungs-, Bezugs- und Belieferungsverbotes	126
I. Neutralisation des Wettbewerbsvorsprungs als Maßstab	126
II. Sachlicher Umfang	128
1. Begrenzung auf bestimmte Tätigkeits-und Aufgabenbereiche	128
2. Personenbezogene Beschränkung	128
III. Zeitlicher Umfang	129
1. Dauer	129
2. Beginn	132
3. Abgrenzung zur zeitlichen Befristung beim Verletzungs- oder vorbeugenden Unterlassungsanspruch	135
IV. Räumlicher Tätigkeitsbereich	136
D. Hypothetische Schadensursachen	137
I. Kündigungsmöglichkeit und Ablauf der Vertragsdauer	137
II. Rechtmäßiger Wettbewerb anderer Konkurrenten	138
E. Ausschluß des Herstellungsanspruches	139
3. Kapitel: Umfang des Beseitigungsanspruches	139
A. Fortdauernde Störungsquelle - keine Duldungspflicht	140
B. Übermaßverbot und Verhältnismäßigkeitsgrundsatz	140
C. Identität von Störungsbeseitigung und Teilrestitution?	140
Teil 3: Prozessuale Durchsetzung von Beschäftigungs-, Bezugs- und Belieferungsverboten	142
1. Kapitel: Streitiges Hauptsacheyerfahren	142
A. Zuständigkeit	142
B. Tenorierung von Klagantrag und Urteilsformel	143
C. Verbindung mit vorbereitenden Hilfsansprüchen nach § 242 BGB	146
D. Streitwert	147
2. Kapitel: Vorläufiger Rechtsschutz: Statthaftigkeit einer einstweiligen Verfügung	148
A. Überblick über den Meinungsstand	148
Β. Stellungnahme	150
I. Zulässigkeit einer einstweiligen Verfügung mit irreparablem Rechtsdurchsetzungscharakter	151
1. Verteilung des Risikos eines irreparablen Schadens	153
2. Berücksichtigung der Auswirkungen auf den Abgeworbenen	154
II. Einstweilige Verfügung beim deliktischen oder beseitigenden Unterlassungsanspruch	156
III. Anwendbarkeit der Dringlichkeitsvermutung des § 25 UWG auf den deliktischen und beseitigenden Unterlassungsanspruch	158
3. Kapitel: Deliktische und beseitigende Unterlassungstitel in der Zwangsvollstrekkung	158
A. Die Unterlassungsvollstreckung nach § 890 ZPO	158
B. Einstweilige Einstellung der Zwangsvollstreckung	159
Thesen	161
Literaturverzeichnis	166

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