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Profession Pflege

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Style

Häusler, E. (Ed.) (2015). Profession Pflege. Entwicklungen und Herausforderungen. Verlag Wissenschaft & Praxis. https://doi.org/10.3790/978-3-89644-714-2
Häusler, Eveline. Profession Pflege: Entwicklungen und Herausforderungen. Verlag Wissenschaft & Praxis, 2015. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-89644-714-2
Häusler, E (ed.) (2015): Profession Pflege: Entwicklungen und Herausforderungen, Verlag Wissenschaft & Praxis, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-89644-714-2

Format

Profession Pflege

Entwicklungen und Herausforderungen

Editors: Häusler, Eveline

Schriften zu Gesundheitsökonomie und Gesundheitsmanagement, Vol. 2

(2015)

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Book Details

Pricing

Abstract

»Wer über die Pflege spricht, spricht über eine Galaxie im Kosmos Gesundheitswesen!« so Frank Weidner anlässlich der Gesundheitsökonomischen Gespräche 2014 an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein.

Die in diesem Band versammelten Beiträge nehmen jeweils einen der Sterne dieser Galaxie in den Blick. Die Auswahl fiel auf Sterne, die momentan besonders hell leuchten - d. h. Themen, die zurzeit besonders im Fokus von Wissenschaft, Politik und Öffentlichkeit stehen -, die wenig erforscht sind oder deren nähere Untersuchung helfen kann, Einsicht in das Selbstverständnis der Pflegefachberufe zu gewinnen.

Der vorliegende Band versammelt Beiträge, die auf Vorträge bei den elften Gesundheitsökonomischen Gesprächen 2014 an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein zurückgehen. Themen sind Status quo und Herausforderungen kultursensibler Altenpflege, die Weiterentwicklung der Sozialen Pflegeversicherung, die Errichtung einer Landespflegekammer in Rheinland-Pfalz, Managementaufgaben von Pflegedienstleitungen bei der Steuerung von Leistungen und Kosten im Krankenhaus sowie das Konzept des Coolout, das nach den Reaktionsmustern professionell Pflegender im Spannungsfeld zwischen pflegefachlichem Ideal und betrieblicher Realität fragt.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Vorwort 5
Inhalt 9
Kultursensible Altenpflege: Ergebnisse einer empirischen Erhebung zum Status quo in Altenpflegeeinrichtungen 11
1 Einleitung 13
2 Ausgestaltung einer kultursensiblen Altenpflege 14
2.1 Kulturspezifische Bedürfnisse 14
2.2 Transkulturelle Kompetenz 17
2.3 Institutionelle Rahmenbedingungen 19
3 Umsetzung einer kultursensiblen Altenpflege in Baden-Württemberg 22
3.1 Ausgangssituation und Rahmenbedingungen 22
3.2 Erhebungsziele und Forschungsfragen 23
3.3 Methodische Vorgehensweise 24
3.3.1 Fragebogendesign 24
3.3.2 Studienpopulation 26
3.3.3 Pretest 26
3.3.4 Datenerhebung 27
3.3.5 Rücklauf und Datenauswertung 28
3.4 Studienergebnisse 29
3.4.1 Einrichtungsprofile 29
3.4.2 Klienten mit Migrationshintergrund 31
3.4.3 Leistungen der kultursensiblen Altenpflege 33
3.4.4 Kulturspezifische Schwierigkeiten und Konflikte 36
3.4.5 Personelle Ressourcen 37
3.4.6 Kultursensible Organisationsstrukturen 44
3.5 Diskussion 45
4 Literatur 49
Weiterentwicklung der sozialen Pflegeversicherung: Herausforderungen und Ansätze 53
1 Einleitung 55
2 Warum wurde die Pflegebedürftigkeit zu einem quantitativen und „sozialen Risiko“? 55
3 Entwicklung und Probleme der sozialen Pflegeversicherung 58
4 Weiterentwicklung der sozialen Pflegeversicherung 63
5 Fazit 71
6 Literatur 72
Landespflegekammer Rheinland-Pfalz 77
1 Einleitung 79
2 Weg zur Gründung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz 83
3 Ziele und Aufgabenkanon der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz für den Berufsstand der Pflege 91
4 Nutzen der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz für den Berufsstand der Pflege 96
5 Resümee und Ausblick 98
6 Literatur 102
Die Coolout-Studien in der Pflege – eine Analyse des unauflösbaren Widerspruchs in den Anforderungenan Pflegende 103
1 Was ist Coolout? 105
2 Der unauflösbare Widerspruch in den Anforderungen an Pflegende 105
3 Die Metapher der Kälte und der Aufbau der Studienreihe 108
4 Die Kälteellipse und die Reaktionsmuster 110
5 Coolout in der Pflege – ein den gesellschaftlichen Verhältnissen geschuldetes Phänomen 124
6 Literatur 126
Leistungs- und Kostensteuerung in der Pflege – Managementherausforderung für Pflegedienstleitungen 129
1 Einleitung 131
2 Rolle des Pflegemanagements und DRG-System 132
2.1 DRG-System als Rahmenbedingung 132
2.2 Pflegecontrolling als Managementaufgabe 133
2.3 Pflegecontrolling als Kernelement der Führung im Universitätsklinikum Köln 134
3 Steuerungsansätze in der Pflege 137
3.1 Steuerung durch Neuverteilung von Aufgaben 137
3.2 Leistungs-Steuerung durch Case Management 138
3.3 Personalkosten-Steuerung mittels Personalcontrolling 140
3.3.1 Leistungsbezogene Methoden der Personalbedarfsermittlungin der Pflege 140
3.3.2 Strukturelle Vorgaben zur Personalausstattung in der Pflege 142
3.3.3 Leistungsorientierter Personalbedarf versus refinanzierte Personalkosten gemäß InEK 144
4 Pflegemanagement-Reporting am Universitätsklinikum Köln 145
4.1 Transparenz als handlungsleitende Maxime 145
4.2 Ist-Ausbaustand des Pflegemanagement-Reportings 146
4.3 Geplante Ergänzungen um Qualitätsindikatoren und Limitationen 153
5 Zusammenfassung 154
6 Literatur 156
Autoren/Herausgeber 158