Unternehmensethik in der Betriebswirtschaftslehre
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Unternehmensethik in der Betriebswirtschaftslehre
Vergleichende Analyse ethischer Ansätze in der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre
Schriftenreihe Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Vol. 26
(1998)
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Abstract
Ethik ist ein Thema, das in der Betriebswirtschaftslehre in periodischen Abständen immer wieder auftritt. Es ist sowohl in den englischsprachigen Publikationen (unter business oder management ethics) als auch in der deutschsprachigen Fachliteratur (als Betriebs- und Unternehmensethik) vertreten.Ethik ist aber auch ein Thema, bei dem sich die Geister scheiden. Viele Fachvertreter und Wirtschaftswissenschaftler halten ethische Fragen in einer marktwirtschaftlichen Wirtschaftsordnung für schlicht überflüssig bzw. wissenschaftlich nicht lösbar.Ethik ist schließlich ein Thema, das auch die Unternehmensführung nicht kalt läßt. Unternehmensgrundsätze, Führungsphilosophien, Ethikkodizes stehen hoch im Kurs und werden von seiten der Unternehmensberater verstärkt ins Feld geführt.Ethik bedeutet nicht zuletzt auch eine Hoffnung für die Systemverlierer aller Couleur. Die geschädigte Umwelt und der gepeinigte Industrieanrainer genauso wie der kritische Verbraucher oder der freigesetzte Mitarbeiter erwarten von »ethischem« Wirtschaften eine Selbstheilung.Die Arbeit will auf dem Wege eines historischen Vergleichs ausgewählter Ansätze der deutschsprachigen Betriebswirtschaftslehre dem Ethikthema systematisch nähertreten. Mittels aufschließender Analyse und vergleichender Synthese sollen weiterführende Erkenntnisse und praxisförderliche Schlußfolgerungen gewonnen werden.Ausgezeichnet mit dem Max-Weber-Preis für Wirtschaftsethik.
Table of Contents
Section Title | Page | Action | Price |
---|---|---|---|
Vorwort | 5 | ||
Vorwort zur 2. Auflage | 6 | ||
Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
Abkürzungsverzeichnis | 14 | ||
1. Einführung | 15 | ||
1.1 Ausgangslage | 15 | ||
1.2 Begriffsverständnis | 16 | ||
1.3 Arbeitsintention | 18 | ||
Untersuchungsgegenstand und Arbeitsthesen | 18 | ||
Untersuchungsziel und Arbeitsschema | 19 | ||
1.4 Arbeitsmethode | 20 | ||
Auswahlentscheidung | 20 | ||
Forschungsmethode | 21 | ||
Erkenntnisgrenzen | 23 | ||
1.5 Arbeitsperspektive | 24 | ||
2. Idealistisches Wirtschaftsbild von H. Nicklisch | 25 | ||
2.1 Betriebsethische Betrachtungen in den 20er Jahren | 25 | ||
2.2 Philosophische Grundlagen bei Heinrich Nicklisch | 26 | ||
2.2.1 Philosophische Wurzeln von Nicklischs Betriebswirtschaft | 26 | ||
Philosophie des deutschen Idealismus (einschließlich Kant) | 27 | ||
Naturwissenschaftlicher Materialismus | 28 | ||
Deutsche Romantik | 29 | ||
2.2.2 Grundbausteine im System von Nicklisch | 30 | ||
Die Materie | 30 | ||
Der Mensch | 30 | ||
Die Organisationsgesetze | 32 | ||
2.3 Wirtschaft und Gesellschaft bei Nicklisch | 34 | ||
2.3.1 Wesen der Wirtschaft | 34 | ||
2.3.2 Organische Ganzheit | 36 | ||
2.3.3 Egoismuskritik | 36 | ||
2.4 Wirtschaftswissenschaft als Normwissenschaft | 38 | ||
2.5 Menschen- und Betriebsverständnis bei Nicklisch | 40 | ||
2.5.1 Der Mensch in der Betriebsgemeinschaft | 40 | ||
2.5.2 Der Betrieb und die Betriebswirtschaftsziele | 41 | ||
2.5.3 Der Betriebsprozeß und Wertekreislauf | 42 | ||
2.5.4 Die Betriebsethik | 47 | ||
2.6 Betriebswirtschaftslehre als ethisch-normativerWirtschaftslehre | 48 | ||
2.6.1 Betriebswirtschaftslehre als Einzelwirtschaftslehre | 48 | ||
2.6.2 Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis | 50 | ||
2.7 Kritische Würdigung des Ansatzes von Nicklisch | 53 | ||
2.7.1 Zusammenfassende Darstellung | 53 | ||
2.7.2 Kritische Anmerkungen | 54 | ||
2.7.3 Weiterführende Gedanken | 56 | ||
3. Christliche Wirtschaftssicht von W. Kalveram | 59 | ||
3.1 Christliche Wirtschaftsauffassung der 50er Jahre | 59 | ||
3.2 Wirtschaft als Kulturfunktion bei August Marx | 59 | ||
3.2.1 Wesen und Aufgabe der Wirtschaft | 59 | ||
3.2.2 Ethik und Wirtschaft | 61 | ||
3.2.3 Ethik und Betriebswirtschaftslehre | 62 | ||
3.3 Wirtschaftsethik bei Oswald von Nell-Breuning | 63 | ||
3.3.1 Wirtschaftsethische Sicht | 63 | ||
3.3.2 Wissenschaftsverständnis | 66 | ||
3.3.3 Betriebsverständnis | 67 | ||
3.4 Christliche Weltanschauung von Kalveram | 68 | ||
3.4.1 Weltanschauliche Grundlagen | 68 | ||
3.4.2 Wirtschaft und Gesellschaft | 70 | ||
3.4.3 Wirtschaft und Ethik | 71 | ||
3.4.4 Wirtschaftswissenschaftliches Verständnis | 73 | ||
3.5 Mensch und Unternehmung bei Kalveram | 74 | ||
3.5.1 Das Menschen- und Mitarbeiterbild | 74 | ||
3.5.2 Das Betriebsbild | 76 | ||
3.5.3 Die wirtschaftlichen Kenngrößen | 78 | ||
3.6 Betriebswirtschaftslehre als Fachwissenschaft | 80 | ||
3.6.1 Betriebswirtschaftslehre als Betriebswissenschaft | 80 | ||
3.6.2 Betriebswirtschaftslehre als Lehre | 81 | ||
3.6.3 Betriebswirtschaftliches Forschungskonzept | 82 | ||
3.6.4 Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung | 85 | ||
3.7 Kritische Würdigung von Kalverams Konzeption | 88 | ||
3.7.1 Kritische Einwände | 88 | ||
3.7.2 Zusammenfassende Stellungnahme | 91 | ||
4. Wirtschaftsphilosophischer Ansatz von P. Ulrich | 95 | ||
4.1 Wertüberlegungen in der Betriebswirtschaftslehre | 95 | ||
4.2 Philosophische Grundlagen bei Peter Ulrich | 99 | ||
4.2.1 Kritische Theorie als Fundament | 99 | ||
4.2.2 Kritik des Utilitarismus | 100 | ||
4.2.3 Programm der kommunikativ-ethischen Vernunft | 101 | ||
4.3 Wirtschaft und Gesellschaft | 102 | ||
4.3.1 Kritische gesellschaftliche Bestandsaufnahme | 102 | ||
4.3.2 Wirtschaft und Gesellschaft | 103 | ||
4.3.3 Wirtschaftswissenschaftliche Neukonzeption | 104 | ||
4.4 Wirtschaftsethik | 105 | ||
4.4.1 „Zwei-Welten-Konzeption“ von Ökonomik und Ethik | 105 | ||
4.4.2 Grundlagenkritische Wirtschaftsethik | 107 | ||
4.4.3 Integrative Unternehmensethik | 109 | ||
4.5 Mensch und Unternehmung bei Ulrich | 110 | ||
4.5.1 Das Unternehmensbild | 110 | ||
4.5.2 Das Menschenbild | 111 | ||
4.5.3 Das Zielbild | 112 | ||
4.6 Betriebswirtschaftslehre als Sozialwissenschaft | 113 | ||
4.6.1 Betriebswirtschaftliche Wissenschaftskonzepte | 113 | ||
4.6.2 Theoriebezug der praktischen Sozialökonomie | 114 | ||
4.6.3 Praxisbezug der sozialökonomischen Konzeption | 116 | ||
4.6.4 Empirische Befunde | 117 | ||
4.7 Betriebswirtschaftslehre als Managementlehre | 123 | ||
4.7.1 Managementkonzeption von Peter Ulrich | 123 | ||
4.7.2 Ethik der Kooperation | 126 | ||
4.8 Kritische Würdigung von Ulrichs Ansatz | 127 | ||
4.8.1 Einwände gegen diesen Ansatz | 127 | ||
4.8.2 Kostenbetrachtung des Konsensus-Managements | 131 | ||
4.8.3 Zusammenfassende Stellungnahme | 133 | ||
5. Unternehmensethischer Ansatz von H. Steinmann | 135 | ||
5.1 Verantwortung als unternehmerische Aufgabe | 135 | ||
5.1.1 Verantwortungsdefizite unternehmerischen Handelns | 135 | ||
5.1.2 „Soziale Verantwortung“ des Unternehmers | 136 | ||
5.1.3 Verantwortung in der Wirtschaftswissenschaft | 138 | ||
5.2 Philosophische Grundlagen bei Horst Steinmann | 140 | ||
5.2.1 Konstruktive Philosophie und Ethik | 140 | ||
5.2.2 Mensch, Wirtschaft und Gesellschaft | 141 | ||
5.2.3 Konstruktivistisches Wissenschaftsverständnis | 143 | ||
(a) Theorie und Praxis in konstruktiver Sicht | 144 | ||
(b) Ethik aus konstruktiver Sicht | 145 | ||
(c) Logik aus konstruktiver Sicht | 145 | ||
(d) Wissenschaftstheorie aus konstruktiver Sicht | 146 | ||
5.3 Wirtschaftswissenschaftliche Grundkonzeption | 148 | ||
5.3.1 Wirtschaftswissenschaftliches Forschungsprogramm | 148 | ||
5.3.2 Unternehmensethisches Anwendungsprogramm | 149 | ||
(1) Methodisch-konstruktive Begriffsbestimmung | 149 | ||
(2) Untemehmensethischer Steuerungsmechanismus | 151 | ||
(3) Untemehmensethisches Grundkonzept | 152 | ||
5.4 Mensch und Unternehmung bei Steinmann | 153 | ||
5.4.1 Unternehmensbild und Mitarbeiterverständnis | 153 | ||
5.4.2 Sozio-ökonomische Mängelliste | 154 | ||
5.4.3 Unternehmensethische Lösungswege | 156 | ||
5.5 Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft undrFührungslehre | 158 | ||
5.5.1 Betriebswirtschaftslehre als Handlungswissenschaft | 158 | ||
5.5.2 Betriebswirtschaftslehre-angewandte Managementlehre | 160 | ||
(a) Rekonstruktion der Managementfunktionen | 161 | ||
(b) Untemehmensmanagement und Untemehmensethik | 162 | ||
(c) Untemehmensethik und Effizienz | 163 | ||
(d) Untemehmensethik und Dialog | 164 | ||
5.6 Kritische Sicht des Modells von Steinmann | 165 | ||
5.6.1 Kritische Stellungnahmen | 165 | ||
(a) Einwände zur konstruktiven Methode | 165 | ||
(b) Anfragen zum wirtschaftsethischen Verständnis | 166 | ||
(c) Fragen zum Betriebswirtschaftsverständnis | 168 | ||
5.6.2 Weiterführende Anmerkungen | 170 | ||
6. Vergleichende Gegenüberstellung der diskutiertenrBetriebswirtschaftsmodelle | 171 | ||
6.1 Charakterisierend-klassifizierende Darstellung | 171 | ||
6.1.1 Weltbild, Menschenbild und philosophischer Hintergrund | 171 | ||
6.1.2 Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft | 175 | ||
6.1.3 Betriebswirtschaftliches Forschungsverständnis | 180 | ||
6.1.4 Mitarbeiterbild, Unternehmenskonzept und-ethik | 184 | ||
6.1.5 Betriebswirtschaftliches Anwendungsverständnis | 188 | ||
6.2 Vergleichend-typologisierende Übersicht | 191 | ||
Abbildung: Übersicht allgemeiner Vergleichskriterien | 191 | ||
Abbildung: Übersicht betriebswirtschaftlicher Kriterien | 192 | ||
6.3 Thesenhaft zusammengefaßte Vergleichsergebnisse | 193 | ||
7. Einordnung und Ausblick | 201 | ||
7.1 Gesellschaftlich-kultureller Verständniszugang | 201 | ||
7.2 Moderne Gesellschaft und Wirtschaftsethik | 202 | ||
7.2.1 Rational orientierter Mensch und Gesellschaft | 202 | ||
7.2.2 Kapitalistischer Betrieb und Wirtschaft | 202 | ||
7.2.3 Sozial-ethische Auswirkungen | 203 | ||
7.2.4 Ethisch-betriebswirtschaftliche Antworten | 204 | ||
7.3 Postmoderne Gesellschaft und wirtschaftsethischerKonsequenzen | 205 | ||
7.3.1 Post-rationale Wirtschaftsgesellschaft | 205 | ||
7.3.2 Post-moderne Risikogesellschaft | 208 | ||
7.3.3 Post-materialistische Wertegesellschaft | 209 | ||
7.3.4 Unternehmensethische Antworten | 211 | ||
7.4 Wirtschafts- / unternehmensethische Perspektiven | 212 | ||
7.4.1 Ethisch-wirtschaftliche Handlungsebenen | 212 | ||
7.4.2 Gesamtgesellschaftliche, wirtschaftsethische Ebene | 213 | ||
7.4.3 Einzelwirtschaftliche, unternehmensethische Ebene | 216 | ||
7.4.4 Personale, führungsethische Ebene | 218 | ||
8. Schlußbetrachtung | 221 | ||
Erkenntniskritik | 222 | ||
Methodenkritik | 223 | ||
Perspektivenkritik | 223 | ||
Literaturverzeichnis | 225 |