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Jahns, C. (2003). Mergers & Acquisitions. Arbeitsbuch aus der Reihe General Management der Supply Management Group™. Verlag Wissenschaft & Praxis. https://doi.org/10.3790/978-3-89644-308-3
Jahns, Christopher. Mergers & Acquisitions: Arbeitsbuch aus der Reihe General Management der Supply Management Group™. Verlag Wissenschaft & Praxis, 2003. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-89644-308-3
Jahns, C (2003): Mergers & Acquisitions: Arbeitsbuch aus der Reihe General Management der Supply Management Group™, Verlag Wissenschaft & Praxis, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-89644-308-3

Format

Mergers & Acquisitions

Arbeitsbuch aus der Reihe General Management der Supply Management Group™

Jahns, Christopher

General Management

(2003)

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About The Author

Christopher Jahns ist Lehrstuhlinhaber des SVI-Stiftungslehrstuhls für Einkauf, Logistik und Supply Chain Management an der ebs European Business School, Executive Director des internationalen Forschungs- und Ausbildungszentrum Supply Management Institute SMI, besitzt langjährige Erfahrung als Top-Management-Berater und Executive-Trainer führender Unternehmen, ist Vorsitzender des Verwaltungsrats der Supply Management Group SMG und der LCC The Logistics Consulting Company mit Sitz in St. Gallen, Schweiz.

Abstract

Auf der einen Seite werden Erklärungsansätze für den M&A-Boom geliefert, auf der anderen Seite das Scheitern von M&A erklärt. Die drei Phasen des M&A-Prozesses werden beleuchtet.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Gliederung I
1 Erklärungsansätze für den M&A-Boom 1
Ausgangsthese: Mergers and Acquisitions sind... 2
Die folgenden Gründe erklärten in Ansätzen den M&A-Boom 3
Durch M&A-Aktivitäten sollen nachteilige Unternehmensgrössen überwunden werden 4
2 Zustand und Entwicklung des Marktes für Unternehmenskontrolle 5
Investmentbanken: Die Player im Geschäft von Übernahmen und Fusionen 6
Die weltweiten M&A-Aktivitäten überschritten im Jahr 2000 die magische Grenze von 4 Billionen US$ 7
Die M&A-Transaktionen unter deutscher Beteiligung haben das US-Niveau bislang nicht annähernd erreicht 8
Die Übernahmewelle rollt. Die grössten Übernahmen des Jahres 2001 mit deutscher Beteiligung 9
Die Intensität der Transaktion unter deutscher Beteiligung sind nach Käufer- und Zielbranchen sehr unterschiedlich 10
Die durch M&A-Aktivitäten veränderten Konzentrationsgrade sind in den Branchen sehr unterschiedlich 11
Eine Studie der Universität St. Gallen zeigt ein zyklisches Phänomen des US-Marktes für Unternehmenskontrolle auf 12
Interpretation des zyklischen Phänomens 13
Vergleich der M&A-Wellen 14
Im Chaos steckt System: Gesetzmässigkeiten von Konsolidierungswellen 15
Konzentrationsphasen 16
Konzentrationstreiber und Dynamik in der Autozuliefer-Industrie 17
Die zweite M&A-Welle optimiert die vertikale Ebene, neue vertikale Industrien entstehen 18
Beispielhafte Abläufe in Konzernen in der 1. und 2. M&A-Welle 19
3 Erklärungsansätze für das Scheitern von M&A 20
60 - 70% aller M&A-Transaktionen erreichen die gesetzten Ziele nicht wie geplant 21
Die wahrgenommenen Probleme sind häufig nur die Spitze eines Eisberges 22
Folgende Gründe können zur Erklärung des Scheiterns von M&A-Aktivitäten herangezogen werden 23
Woran Fusionen scheitern 24
4 Erfolgreiche Übernahmestrategien 25
Familienholding INA übernimmt börsennotierte FAG Kugelfischer 26
Systemgeschäft statt Komponentengeschäft: ZF Friedrichshafen kauft Mannesmann Sachs 27
Teil der Internationalisierungsstrategie: Versorger EON kauft die britische Powergen 28
Bislang größte Übernahme für Nestle. Nestle kauft führenden Futterlieferanten Ralston Purina 29
Bayer befreit sich aus der Rolle eines Übernahmekandidaten durch Kauf der Aventis Crop Science 30
5 Die 3 Phasen des M&A-Prozesses 31
Der M&A-Management-Ansatz gibt klare Antworten zu entscheidenden Fragen in allen drei M&A-Phasen 32
Die Kernfrage des ganzheitlichen M&A-Prozesses 33
Etablierte Methoden und Instrumente des Merger and Acquisition Management müssen um marktorientierte Perspektiven ergänzt werden 34
Die Pre-Merger & Acquisition-Phase 35
Zentrale Fragestellungen in der Pre-M&A-Phase (1) 36
Kritische Erfolgsfaktoren einer effektiven und effizienten Pre-M&A-Phase 37
Resultat-orientiertes Vorgehen anhand von 5 Meilensteinen 38
Die Akquisitions-Phase 39
Zentrale Fragestellung in der Akquisitions-Phase (1) 40
Ziele der Market Due Diligence 41
Untersuchungsfelder der Market Due Diligence 42
Begründung der Market Due Diligence 43
Kritische Erfolgsfaktoren einer effektiven und effizienten Akquisitions-Phase 44
9 strategische Hauptvariablen erklären 80% des Ertragspotentials eines strategischen Geschäftsfeldes bei der Akquisitionsbewertung 45
Die Benchmarking-Hierarchie zeigt strategische und operative Verbesserungsmassnahmen auf 46
Auf der Basis des strategischen Struktur-Benchmarking und des Soll-ROI wird der richtige Unternehmenswert berechnet 47
Ein einfaches Beispiel verdeutlicht die richtige Werteermittlung 48
Resultate des strategischen Struktur-Benchmarking 49
Die Post Merger & Acquisition-Phase 50
Alle wesentlichen Erfolgstreiber sind im Post-Merger-Integrations-Prozess zu berücksichtigen 51
Resultat-orientiertes Vorgehen anhand von 4 Meilensteinen 52
Die 10 Grundsätze für ein erfolgreiches strategisches Fusionsmanagement 53
Vision 54
Ziele 55
Absicherung des Kerngeschäftes 56
Outside-In-Perspektive 57
Commitment der Top-Führungskräfte 58
Transparenz und Kommunikation 59
Zeit 60
Komplexität 61
Ressourcen 62
Steuerungssysteme 63
6 Literaturverzeichnis 64