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Wolter, J. (1980). Der Schutz des Arbeitnehmers vor betriebsbedingter Kündigung. Die Wirksamkeit des geltenden individualrechtlichen Kündigungschutzes und Überlegungen zu einer verbesserten Handhabung. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44673-5
Wolter, Jürgen. Der Schutz des Arbeitnehmers vor betriebsbedingter Kündigung: Die Wirksamkeit des geltenden individualrechtlichen Kündigungschutzes und Überlegungen zu einer verbesserten Handhabung. Duncker & Humblot, 1980. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-44673-5
Wolter, J (1980): Der Schutz des Arbeitnehmers vor betriebsbedingter Kündigung: Die Wirksamkeit des geltenden individualrechtlichen Kündigungschutzes und Überlegungen zu einer verbesserten Handhabung, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-44673-5
Format
Der Schutz des Arbeitnehmers vor betriebsbedingter Kündigung
Die Wirksamkeit des geltenden individualrechtlichen Kündigungschutzes und Überlegungen zu einer verbesserten Handhabung
Hamburger Rechtsstudien, Vol. 70
(1980)
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Book Details
Pricing
Table of Contents
| Section Title | Page | Action | Price |
|---|---|---|---|
| Vorwort | 5 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 7 | ||
| Einführung | 11 | ||
| Erster Teil: Die Wirksamkeit des Schutzes vor betriebsbedingten Kündigungen | 13 | ||
| 1. Vorbemerkungen | 13 | ||
| 2. Die Konkretisierung der Voraussetzungen einer sozial gerechtfertigten betriebsbedingten Kündigung in der Rechtsprechung und Literatur | 16 | ||
| 2.1. Die Überprüfbarkeit der wirtschaftlichen Hintergründe der betriebsbedingten Kündigung | 16 | ||
| 2.2. Die Entbehrlichkeit des gekündigten Arbeitnehmers | 39 | ||
| 2.3. Die Verpflichtung zur Vermeidung von Entlassungen durch andere Maßnahmen | 41 | ||
| 2.4. Das Erfordernis der sozialen Auswahl | 55 | ||
| 3. Rechtstatsächliche Untersuchungen anhand von Urteilen des Arbeitsgerichts Hamburg | 67 | ||
| 4. Weiterführende Überlegungen | 101 | ||
| Zweiter Teil: Zur rechtspolitischen Orientierung | 112 | ||
| 5. Probleme betrieblicher Beschäftigungspolitik bei Entlassungen | 112 | ||
| 6. Zielvorstellung und Zielkonflikte für die betriebliche Kündigungspraxis | 135 | ||
| 7. Die Funktions- und Stellenwertbestimmung des individualrechtlichen Kündigungsschutzes bei der Beeinflussung der betrieblichen Beschäftigungspolitik | 149 | ||
| Dritter Teil: Vorschläge zur wirksameren Handhabung des geltenden Kündigungsschutzes | 168 | ||
| 8. Zur begrenzten Überprüfung der wirtschaftlichen Hintergründe von Kündigungen | 168 | ||
| 9. Die Verpflichtung zur Vermeidung von Entlassungen durch andere Maßnahmen | 175 | ||
| 10. Die Anforderungen an die soziale Auswahl | 182 | ||
| 11. Zur Durchführbarkeit und Wirksamkeit der Vorschläge | 184 | ||
| Literaturverzeichnis | 188 |