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Klimo, A. Antijüdische Politik und deren Bewältigung. Das Wirken der Sozialversicherungsabteilung des Reichsarbeitsministeriums im „Dritten Reich“. Sozialer Fortschritt, 68(2-3), 151-162. https://doi.org/10.3790/sfo.68.2-3.151
Klimo, Alexander "Antijüdische Politik und deren Bewältigung. Das Wirken der Sozialversicherungsabteilung des Reichsarbeitsministeriums im „Dritten Reich“" Sozialer Fortschritt 68.2-3, 2019, 151-162. https://doi.org/10.3790/sfo.68.2-3.151
Klimo, Alexander (2019): Antijüdische Politik und deren Bewältigung. Das Wirken der Sozialversicherungsabteilung des Reichsarbeitsministeriums im „Dritten Reich“, in: Sozialer Fortschritt, vol. 68, iss. 2-3, 151-162, [online] https://doi.org/10.3790/sfo.68.2-3.151

Format

Antijüdische Politik und deren Bewältigung. Das Wirken der Sozialversicherungsabteilung des Reichsarbeitsministeriums im „Dritten Reich“

Klimo, Alexander

Sozialer Fortschritt, Vol. 68 (2019), Iss. 2-3 : pp. 151–162

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Klimo, Alexander, Ehemaliger Doktorand bei der Unabhängigen Historikerkommission zur Aufarbeitung der Geschichte des Reichsarbeitsministeriums in der Zeit des Nationalsozialismus, St.-Peter-Straße 6, 69126 Heidelberg, alexander.klimo@googlemail.com

References

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Abstract

Anti-Jewish policy and its coming to terms with the past. The work of the social security department of the Reich Ministry of Labour in Nazi Germany

The article examines the pension insurance policy of the Reich Ministry of Labour in Nazi Germany. On the one hand, it shows how the pension insurance has been used to generate additional workforces for the labour market. The pension insurance was completely aligned by the legislation of the Reich Ministry of Labour on the requirements of the National Socialist labour service. On the other hand, it highlights discrimination against Jewish insurants and pensioners. The responsible civil servants of the Reich Ministry of Labour and the pension insurance providers used their possibilities to pursue and support the goals of the Nazi regime. The justification strategies pursued after the war and the inadequate working up of one’s own role in Nazi Germany did not preventhigh civil servants from continuing their careers in the social administration of the Federal Republic of Germany.